1 / 34

Diplomová práce

Diplomová práce. Diplomová práce. Diplomová práce. Dostupnost zaměstnavatelů v okrese Bruntál. Dostupnost zaměstnavatelů v okrese Bruntál. Zpracovatel: Lukáš Růžička Vedoucí práce: Doc.Dr.Ing. Jiří Horák. Zpracovatel: Lukáš Růžička Vedoucí práce: Doc.Dr.Ing. Jiří Horák.

fred
Download Presentation

Diplomová práce

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Diplomová práce Diplomová práce Diplomová práce Dostupnost zaměstnavatelů v okrese Bruntál Dostupnost zaměstnavatelů v okrese Bruntál Zpracovatel: Lukáš Růžička Vedoucí práce: Doc.Dr.Ing. Jiří Horák Zpracovatel: Lukáš Růžička Vedoucí práce: Doc.Dr.Ing. Jiří Horák

  2. získání popisu dopravní obslužnosti okresu Bruntál • vymezení území s nedostatečnou obslužností • zjištění určitých vazeb na situaci v nezaměstnanosti s ohledem na cenu práce Cíle práce

  3. výběr ve spolupráci s ÚP Bruntál • výpis VZ, kteří zaměstnávají: • > 50 zaměstnanců • vybraní, kteří mají < 50 zaměstnanců (stanoveno expertně) • tvorba databáze (formalizace adresy) Identifikace významných zaměstnavatelů

  4. pomocí vrstvy adresních bodů okresu Bruntál • na základě atributů KODCOB a CP byly VZ přiřazeny souřadnice jejich umístění • vygenerována bodová vrstva umístění VZ Digitalizace umístění VZ

  5. Krnov Bruntál

  6. vyhledání spojení • - automatizované zpracování Jízdních řádů pomocí programu DOK • program DOK • - autor: Ing. Tomáš Kettner (GIS) • - je určen pro pomoc při určování dopravní dostupnosti obcí, k čemuž využívá program Jízdní řády Vymezení spádových oblastí firem (VHD)

  7. vyhledávaná spojení • - sledování: - roky 2003 a 2004 • - obousměrné kombinace ze 152 částí obcí okresu Bruntál do 34 částí obcí, ve kterých sídlí významní zaměstnavatelé • - dojížďka na 6., 7. a 8. hodinu (a zpět) Vymezení spádových oblastí firem (VHD)

  8. 8,5 hodin 15 min. příjezd odjezd • vhodná dojížďka • - doba cestování maximálně 45 minut Vyhodnocení pracovní doba 30 min. 15 min. 8 hodin 45 min. 30 min.

  9. 8,5 hodin 15 min. • teoretická dojížďka • - neomezená doba cestování Vyhodnocení příjezd pracovní doba odjezd 15 min. 8 hodin 45 min.

  10. Dívčí Hrad Slezské Pavlovice Hlinka Rusín některé COB Bohušova Petrovice Janov Arnultovice Vysoká Tvrdkov Jiříkov Huzová Rýžoviště

  11. Osoblažský výběžek Holčovice, některé COB uvnitř Města Albrechtice COB uvnitř Světlé Hory, Široké Nivy, Čakové. Dětřichov n. Bystřicí Moravský Beroun Norberčany Horní Město Jiříkov

  12. detailní sledování dopravní dostupnosti těch COB, které představují významný pracovní potenciál. Dopravní dostupnost COB VZ

  13. srovnání dopravní dostupnosti VZ v okrese Bruntál v letech 2003 a 2004 • hodnocení čas. vývoje bylo založeno na: • porovnávání parametrů spojení • porovnání počtu COB VZ dostupných z jednotlivých COB okresu Bruntál Časový vývoj

  14. Malá Štáhle

  15. zpracování výsledků síťové analýzy časové dostupnosti COB v okrese Bruntál z pohledu využití individuální dopravy osobním automobilem. • síťová analýza • - bodová vrstva částí obcí (165 COB) • - silniční síť odvozená z DMÚ 25 (ohodnocené segmenty) Vymezení spádových oblastí firem (ID)

  16. - síťová analýza nejkratší cesty (ArcGIS 8.2 Workstation-NETWORK) • podmínky výběru spojení • - kombinace ze 152 částí obcí okresu Bruntál do 34 částí obcí, ve kterých sídlí významní zaměstnavatelé • - doba cestování max. 45 minut Vymezení spádových oblastí firem (ID)

  17. Krnov

  18. posouzení ukazatelů dopravní obslužnosti (počet dostupných pracovních míst) ve vztahu k ukazatelům nezaměstnanosti. • ukazatele nezaměstnanosti • - míra nezaměstnanosti • - podíl uchazečů evidovaných nad 12 měs. • - podíl uchazečů se zákl. stupň. vzdělání Nezaměstnanost

  19. - podíl uchazečů požadujících KZAM9 - podíl věkové skupiny 50 let a více Nezaměstnanost

  20. Spearmanův korelační koeficient = -0,11 Vztah míry nezaměstnanosti (31. 12. 2002 - 30. 9. 2003) v COB k počtu dostupných pracovních míst (na 7:00 a zpět) u VZ zaměstnavatelů vokrese Bruntál

  21. měsíční náklady na dojíždění do zaměstnání VHD při využití slev, které nabízejí dopravci působící na území okresu Bruntál. Stanovení reálných nákladů

  22. Trexima s.r.o. – Regionální analýza výdělků u pracovních pozic pro Bruntálsko za rok 2002 (průměrné hodinové výdělky) • Po výpočtu PHMV následoval přepočet na PČMV. Jako model byl uvažován zaměstnanec žijící sám v domácnosti. Cena práce

  23. příjmů vybraných profesí s dostupností COB významných zaměstnavatelů na Osoblažsku. • kritéria pro výběr profese: • - vyšší zastoupení mezi uchazeči o zaměstnání v COB na Osoblažsku Porovnání

  24. Vybrané profese

  25. porovnání PČMV a MND => expertně stanovena motivační částka – min. 4000 Kč Motivace dojíždět do zaměstnání

  26. měsíční náklady na dojíždění měsíční náklady na dojíždění motivační částka min. 4000 Kč PČMV pobíraní sociální podporyXdojíždění do zaměstnání sociální podpora 4100 Kč • Nezaměstnaný • (samoživitel) Motivace dojíždět do zaměstnání • Dojíždějící do • zaměstnání • (samoživitel) sociální podpora 4100 Kč sociální podpora 4100 Kč

  27. Vysoká motivace: - tesaři, truhláři - instalatéři, klempíři Průměrná motivace: - zedníci, kameníci - řidiči nákl. aut. - mechanici motor. vozidel Žádná motivace: - uklízeči - nekval. dělníci - prodavači - svářeči - kuchaři 9132 5211 7212 9 5122 7122 8324 7231 7124 7136 KZAM vybraných profesí

  28. Pokud jsou MND > 1000 Kč, potom je doba cestování je > 45 min. => více než cena omezuje dojížďku výše odměny, časové ztráty a nepohodlí Vyhodnocení

  29. Děkuji za pozornost

More Related