PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES ENERO – DICIEMBRE DE 2014

1. COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADESENERO – DICIEMBRE DE 2014 Guanajuato, Gto.

2. “Caminar juntos por el sendero de la confianza” “Siempre del lado de las soluciones, no de los problemas”Profr.Juan Elias Chávez

3. INTRODUCCIÓN Desde su constitución en el año de 1943, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, en su carácter de Organización Sindical Nacional y Unitaria, ha sido garante en la defensa y mejoramiento de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus agremiados; así como de contribuir de manera permanente en consolidar una verdadera educación pública de calidad que, a su vez, garantice y reivindique el derecho de las niñas, los niños y jóvenes de nuestro país a ser educados y formados de manera integral, preparándolos para ser ciudadanos socialmente útiles a la Patria.

4. Estamos convencidos de que hoy el SNTE, en el 70 ANIVERSARIO de su conformación, se consolida como un sindicato autónomo, democrático, plural, con respeto irrestricto a las libertades políticas e ideológicas. Por ello, sus acciones trascienden el devenir constante del tiempo, trabaja de manera constante para que toda su organización le dé instrumentos de cohesión y funcionalidad, así como de un aprendizaje constante para su transformación, adaptación y anticipación a las exigencias de la sociedad moderna.

5. Quienes conformamos el Comité Ejecutivo de nuestra Sección 13 impulsamos una gestión eficaz y eficiente, que en el marco de una nueva cultura sindical rinda cuentas sobre programas y metas, que fortalezca el trabajo honesto, responsable y transparente. Además, advertimos como acción fundamental el trabajo de formación sindical con los Trabajadores de la Educación de nuevo ingreso, quienes no cuentan con un sentido de pertenencia a nuestra Organización Sindical, que desconocen las conquistas, logros y la historia en cuyas páginas se ha escrito la unidad magisterial que le ha dado fuerza y cohesión al SNTE, porque con esa historia nos hemos mantenido unidos más allá de las palabras. Por ello, reconocemos la clara necesidad de un mayor acercamiento con la base trabajadora desde la escuela misma y no sólo con la Estructura Sindical a través de sus respectivos representantes sindicales.

6. En el marco de lo antes descrito, en cumplimiento del mandato de nuestra Norma Estatutaria y atendiendo la solicitud del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, nos permitimos presentar a su honorable consideración el PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES que realiza el Comité Ejecutivo de la Sección 13 del SNTE, en el periodo comprendido de los meses de Enero a Julio del 2014.

7. QUIENES SOMOS?(Visión) Somos una organización capaz de adecuarse y responder a las condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con una elevada responsabilidad social, comprometido con la Educación Pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y defensor de la causas sociales.

8. QUÉ HACEMOS?(Misión) Procurar la defensa de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los trabajadores de la educación, trabajamos por una Educación Pública de calidad con equidad; pugnamos por el fortalecimiento y la unidad de nuestra organización y con las demás organizaciones sindicales y por el progreso y autonomía del sindicalismo.

9. CUÁLES SON NUESTROS VALORES? Honestidad, lealtad, legalidad, pluralidad, respeto, responsabilidad, tolerancia, libertad, justicia y equidad. Fundamentalmente con: Unidad, orgullo y compromiso.

10. NUESTRO OBJETIVO GENERAL Defender y mejorar los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los agremiados, manteniendo la comunicación, tanto con los representados en general, como con la dirigencia en sus diferentes niveles, procurando la conservación de la unidad y autonomía sindical.

11. EJES RECTORES • Comunicación • Transparencia y Rendición de Resultados • Cercanía de la Dirigencia con sus Agremiados • Certeza Laboral • Calidad de la Educación • Sindicalismo de Servicios

12. COMUNICACIÓN

13. … COMUNICACIÓN

14. TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS

15. ...TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS

16. CERCANÍA DE LA DIRIGENCIACON SUS AGREMIADOS

17. …CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS • .

18. …CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS • .

19. CERTEZA LABORAL

20. …CERTEZA LABORAL

21. CALIDAD EN LA EDUCACIÓN

22. . . . CALIDAD EN LA EDUCACIÓN

23. SINDICALISMO DE SERVICIOS

24. … SINDICALISMO DE SERVICIOS

25. Adicionalmente, se atenderán de manera puntual y oportuna, las tareas y/o actividades que en relación con estos 6 ejes rectores nos encomiende el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.

26. El Comité Ejecutivo de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, asume el compromiso ineludible con México y lo enfrenta desde la fortaleza de una vocación que se nutre cotidianamente del contacto directo con las maestras, los maestros, los niños y jóvenes de nuestro estado y nuestro país; vocación que, sin duda alguna, cuenta con el respaldo, el aprecio y el reconocimiento de los padres de familia y la sociedad en general.

27. Por ello, estamos convencidos de ser una organización capaz de adaptarse y responder a las nuevas condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con elevada responsabilidad social, comprometida con la educación pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y de realizar acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y en defensa de las causas sociales, con la certeza de que somos un gremio que se fortalece permanentemente sobre los pilares de UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO.

29. “POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO” POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL PROFR. JUAN ELIAS CHÁVEZ SECRETARIO GENERAL Elab. JMRM