1 / 13

Secretaria de Estado de Defesa Social Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade

Secretaria de Estado de Defesa Social Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade Diretoria do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos PROGRAMA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PROGRAMA DE PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO DE PESSOAS. Apresentação.

Download Presentation

Secretaria de Estado de Defesa Social Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Secretaria de Estado de Defesa Social Coordenadoria Especial de Prevenção à Criminalidade Diretoria do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos PROGRAMA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PROGRAMA DE PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO DE PESSOAS

  2. Apresentação • A Diretoria do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos é composta por dois programas de prevenção à violência e à criminalidade no Estado de Minas Gerais. • PROGRAMA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS; • PROGRAMA DE ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO DE PESSOAS

  3. Apresentação O Programa Mediação de Conflitos (PMC) é uma política pública territorial, que tem por objetivo empreender atendimentos em mediações de conflitos, orientações sociojurídicas, articulação e organização comunitária. Tem como público: pessoas, famílias e grupos comunitários, moradores das áreas de maior incidência da criminalidade violenta no Estado de Minas Gerais. Seu foco é prevenir fatores de riscos e possibilitar a administração de conflitos potenciais e/ou concretos, evitando que estes sejam propulsores de ações violentas e delituosas entre os participantes envolvidos. Além do fator preventivo, busca-se agregar valores ao capital social preexistente nestas áreas e promover o exercício da cidadania e a garantia dos direitos humanos.

  4. Áreas de Atuação Atualmente o programaMediação de Conflitosestáem 24 áreas no Estado de Minas, nosCentros de Prevenção à Criminalidadedos seguintesmunicípios: • Belo Horizonte (9) • Santa Luzia (2) • Ribeirão das Neves (2) • Vespasiano (1) • Betim (3) • Contagem (1) • Sabará (1) • Governador Valadares (1) • Montes Claros (2) • Uberaba (1) • Ipatinga (1)

  5. Histórico 2001 – ProgramaMediaçãopassa a serapoiadopelogoverno do Estado, inserindo-se na SEAJDH (convênio com o Governo Federal/MJ/SENASP). Santa Lúcia, Serra e JardimFelicidade 2002– DecretoEstadual 42.715 e Resoluções 727 e 728: institucionalização de taisespaços 2003– SEDESE – Centros de Referência do Cidadão (3 locais)‏ 2005 – SEDS – SPEC: 17 Núcleos com o ProgramaMediação de Conflitos (emparceria com ProgramaPólos – UFMG) • 2006 - Setembro de 2006: Supervisãometodológica, técnica e gerencialfeitadiretamentepela SPEC • 2007 – 18 Núcleos com o PMC • 2011– 24 Núcleos com o PMC

  6. Marco teórico • Núcleo Conceitual (fundamentosteóricos): • Prevenção Social à Violência e à Criminalidade • ResoluçãoPacífica de Conflitos • Acesso a Direitos • OrganizaçãoComunitária • Princípios e Técnicas de Mediação • Eixos de Atuação (ações) • Atendimentosindividuais • Atendimentoscoletivos • ProjetosTemáticos e Coletivizações de Demandas • ProjetosInstitucionais

  7. Marco teórico • Direitos Humanos e Cidadania • Capital Social • Pesquisa-ação e comunidades • Redes Mistas • Mobilização social e comunicação • Autonomia • Emancipação - Empoderamento • Responsabilização • A mediação a partir da perspectiva teórica adotada pelo Programa Mediação de Conflitos promove: diálogo, intercompreensão, reconhecimento de problemas comuns, solidariedade, pacificação social, participação, responsabilização e pertencimento.

  8. Os mediadores • Técnicos sociais e estagiários que possuem formação em Psicologia e Direito, Ciencias Sociais, Serviço Social e outras ciências humanas. • Atendimentos e ações realizadas em duplas interdisciplinares • Capacitação continuada – encontros metodológicos periódicos e capacitação inicial; • Discussão de casos – semanal • Incentivo à pesquisa e formação – publicações, monografias, dissertações de mestrado. • Pesquisas de Avaliação de Impacto

  9. Resultados (2005 a 2010)___ • AtendimentosemMediação e Orientação: • - realização de quase 100 mil atendimentos, distribuídosemcasosindividuais e casoscoletivos; • - em 2010 foramrealizados 20106 atendimento;s • 67 ProjetosTemáticos e centenas de Coletivizações de Demandas • Mobilização e fomento à organizaçãocomunitárianas 24 comunidadesondeatua, através de açõeslocais de mediaçãocomunitária e da realização de projetosinstitucionais • Avaliaçãopositivaempesquisas, realizadas entre 2007 e 2009 • Publicação de 2 livros e umarevista, com a sistematizaçãometodológica do Programa

  10. Conclusão ___ • Em cada território há uma história, um contexto e processos de organização comunitária que manifestam conflitos em diversos níveis, desde os mais amplos (fenômenos de exclusão, violência e de respostas sociais aos mesmos) até os níveis intrafamiliares, entre vizinhos, etc. • O Programa Mediação de Conflitos é uma iniciativa de prevenção à violência e criminalidade cuja perspectiva comunitária é central, compreendendo cada conflito como reflexo de um fenômeno social de determinada comunidade/grupo. • Ao focar em prevenção de fatores de risco e de conflitos potenciais e/ou concretos, busca construir uma cultura de paz e prevenir ações delituosas e de violência local.

  11. Contatos • Secretário de Estado de Defesa Social • Lafayette Andrada • Secretário Adjunto de Defesa Social • Genílson Ribeiro Zeferino • Coordenadora Especial de Prevenção à Criminalidade • Fabiana de Lima Leite • Diretora do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos • Ariane Gontijo Lopes Leandro • Tel: 3915-5422 –ariane.leandro@defesasocial.mg.gov.br

More Related