Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

1. SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEOREGIÓN DE VALPARAÍSOPROGRAMA BONOS DE CAPACITACIÓN: MYPE Y TRABAJADOR ACTIVO Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Ministerio del Trabajo y Previsión Social

2. Por qué capacitarse por medio del programa de bonos?.Bonos de capacitación MYPE?Bonos de capacitación para trabajadores activos?Contacto!!!!!!!!!

3. Por qué capacitarse por medio del programa bonos? • MYPE: Sólo el 12% de los microempresarios y el 17% de los pequeños se capacitan (pérdida de competitividad). Poco o nulo acceso a capacitación vía Franquicia Tributaria (proceso complejo para MYPEs). • Trabajador Activo: Hoy los trabajadores se capacitan principalmente por la decisión de la empresa y en tópicos relacionados al rubro de ésta. La mayoría de los capacitados son aquellos que están en medianas y grandes empresas.

4. En que consiste el bono MYPE • Bono de hasta $400 mil para micro y pequeños empresarios • El Beneficiado: • Debe pagar un copago del 20% del precio del bono, que será devuelto una vez aprobada la capacitación (nota 4.0 y 75% de asistencia) • 1 sólo curso por beneficiario (e.g.: gestión de negocios, computación, comercialización y fidelización del cliente, etc.) • Elegir la OTEC que sea más conveniente para el beneficiado (dentro de aquellas seleccionadas para impartir estos cursos) • 3.700 bonos MYPE para la V región

5. Requisitos preferentes de los postulantesTrabajadores independientes o a honorarios, con iniciación de actividades de 2ª categoría (SII)Dueños, socios o representantes legales de micro y pequeñas empresas (MYPE) que tengan inicio de actividades a la fecha de postulación de 1ª categoría.Pescadores artesanales, colectiveros y feriantes registrados en Sernapesca, Ministerio de Transportes y Municipalidades, validados por bases de datos SENCE.Ventas de $0 a $500 millonesanuales (aprox $44 millones al mes), con ventas anuales no superiores a las 25.000UF. ($540.000.000 aprox.)Para ambos casos, es necesario no tener infracciones tributarias ni laborales con el Estado.

6. Cursos para bono empresa y negocio

7. Cómo se postula? • Solamente a través del portal de SENCE de acuerdo a las fechas definidas (Calendario). • El interesado debe ingresas solamente su RUT, fecha de nacimiento y el RUT de la empresa

8. En que consiste el bono al trabajador activo??? • Bono de hasta $400 mil para micro y pequeños empresarios • El Beneficiado: • Debe pagar un copago del 20% del precio del bono, que será devuelto una vez aprobada la capacitación (nota 4.0 y 75% de asistencia) • Elige 1 entre 12 cursos (ej, manejo grúa horquilla, administración de bodegas) • Elegir la OTEC que sea más conveniente para el beneficiado (dentro de aquellas seleccionadas para impartir estos cursos) • 8.200 bonos Trabajador Activo para la V región

9. Requisitos preferentes de los postulantes: • Estar trabajando. • Tener entre los 18 y 65 años. • 6 cotizaciones en el último año y un mínimo de 12 en toda la carrera laboral. • Tener sueldo promedio bruto mensual de hasta $600.000 pesos al mes.

10. SAN FELIPE • ADMINISTRACIÓN DE BODEGA Y CONTROL DE STOCK • APICULTURA Y POLINIZACIÓN • COMPUTACIÓN • CONDUCCIÓN PROFESIONAL A5 • CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE RIEGO Y TÉCNICAS DE AHORRO DE AGUA • GESTION EMPRESARIAL • HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS • HIGIENE, SEGURIDAD E INOCUIDAD EN LA MANIPULACION DE PRODUCTOS FRUTI-HORTICOLAS • MANEJO DE PLAGUICIDAS, RIEGO Y FERTILIZACIÓN • OPERACIÓN Y MANEJO DE GRÚA HORQUILLA • PREVENCION DE RIESGOS • SEGURIDAD INDUSTRIAL

11. Cómo se postula?? • Sólo a través del portal de SENCE, de acuerdo a fechas calendario. • El trabajador sólo debe ingresar su RUT y fecha de nacimiento.

12. Bono de Capacitación MYPE: postulación hasta el 8 de agosto de 2011 • Bono de Capacitación Trabajador Activo: postulación hasta el 21 de julio de 2011.

13. rpradenas@hotmail.com

14. Gracias por su atención