Palkankorotukset
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 24

PALKANKOROTUKSET PowerPoint PPT Presentation


  • 80 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

PALKANKOROTUKSET. Sopimuskorotusten rakenne, kustannusvaikutus 1.3.20031.3.2004 Yleiskorotus - senttiä/t1716 - euroa/kk28,3926,72 - vähintään, %1,81,7 Liittoerä, %0,80,5 Tasa-arvoerä, %0,3 Kustannusvaikutus yhteensä, %2,92,2. 17.11.2002/SAK/TL.

Download Presentation

PALKANKOROTUKSET

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Palkankorotukset

PALKANKOROTUKSET

Sopimuskorotusten rakenne, kustannusvaikutus

1.3.20031.3.2004

Yleiskorotus

- senttiä/t1716

- euroa/kk28,3926,72

- vähintään, %1,81,7

Liittoerä, %0,80,5

Tasa-arvoerä, %0,3

Kustannusvaikutus

yhteensä, %2,92,2

17.11.2002/SAK/TL


Ty llisen palkansaajan ostovoiman muutos vuosikeskiarvo

TYÖLLISEN PALKANSAAJAN OSTOVOIMAN MUUTOS, % (vuosikeskiarvo)

20032004

Nimellisansiot3 ½3

Nettoansiot4

Kuluttajahinnat22*

Reaaliansiot1 ½1

Nettoreaaliansiot2

(=ostovoima työllistä

palkansaajaa kohti)

* ilman alkoholijuomien hintojen laskua

18.11.2002/SAK/ HP, IL/TL


Arvio sopimuskorotusten kustannusvaikutuksista

%

ARVIO SOPIMUSKOROTUSTEN KUSTANNUSVAIKUTUKSISTA

1.3.2003: Yleiskorotus 17 snt/t, 28,39 euroa/kk (väh. 1,8 %), liittoerä 0,8 %, tasa-arvoerä 0,3 %

1.3.2004: Yleiskorotus 16 snt/t, 26,72 euroa/kk (väh. 1,7 %), liittoerä 0.5 %

22.11.2002/SAK/TL


Vero ja palkkamuutosten vaikutus 2003

VERO- JA PALKKAMUUTOSTEN VAIKUTUS 2003

Brutto-Nettoansioiden muutos*

palkkaVerotVerot ja palkat yht.

euroa/kkeuroa/kkeuroa/kk

1000532

15001034

20001441

22001544

25001649

30002155

35002363

40002571

45002878

50003482

*Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansioista. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003. Palkkaliukuma ym. ei mukana.

Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon.

18.11.2002/SAK/HP/TL


Vero ja palkkamuutokset 2003

VERO- JA PALKKAMUUTOKSET 2003*

*Ml. rakennemuutosten, palkkaliukuman ym. vaikutukset.

** Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansiosta. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003.

Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon.

19.11.2002/SAK/HP/TL


Sak laisen perheen nettotulon muutos 2003

SAK:LAISEN PERHEEN NETTOTULON MUUTOS 2003

Nettopalkan muutos 2002/2003

%euroa/kk

Enemmän ansaitseva2,843

Vähemmän ansaitseva3,038

Perhe yhteensä2,981

SAK:laisen perheen nettotulot nousevat 2,9 prosenttia (81 euroa/kk ja 1013 euroa/v) vuonna 2003. Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansioista. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003. Laskelmassa ei ole mukana palkkaliukumaa ym.

Enemmän ansaitsevan bruttopalkka on 2300 euroa/kk ja vähemmän ansaitsevan 1800 euroa/kk.

Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon.

18.11.2002/SAK/HP/TL


Ohjepalkat

OHJEPALKAT

  • Ohje- ja taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotusta vastaavalla prosentti-, sentti- tai euromäärällä

  • Liittoerää voidaan käyttää alakohtaisten palkkausjärjestelmien uudistamiseen ja ylläpitoon

    • kustannukset täysimääräisesti kattavasta erästä sovittava liittojen soveltamis-neuvotteluissa


Indeksiehto

INDEKSIEHTO

  • Yliteindeksi

  • Tarkastelujakso marraskuu 2002 - lokakuu 2003

  • Indeksikynnys 2,7 prosenttia

  • Pientä ylitettä ( 0,4 %) ei makseta


Ansiokehityksen tarkastelulauseke

ANSIOKEHITYKSEN TARKASTELULAUSEKE

  • Tarkastelujakso IV/2002 - IV/2003

  • Tarkastelu alkaa toukokuussa 2004

  • Pyyntö siirtämisestä ratkaisulautakuntaan viimeistään 13.8.2004

  • Ratkaisulautakunnan päätös 30.9.2004 mennessä


Jatkuvan neuvottelun vahvistaminen

JATKUVAN NEUVOTTELUN VAHVISTAMINEN

  • Samapalkkaisuutta edistäviä hankkeita jatketaan ja tehostetaan

  • Työehtomääräyksien sukupuolivaikutusten arviointi liittokohtaisissa neuvotteluissa - keskusjärjestösuositus


Ty n ja perhe el m n yhteensovittaminen

TYÖN JA PERHE-ELÄMÄN YHTEENSOVITTAMINEN

  • Osittainen hoitovapaa

    • laajennetaan lapsen kahteen ensimmäiseen kouluvuoteen

    • työssäolon kestokriteeri puolitetaan 6 kuukauteen

    • osittainen hoitoraha kahdelta ensimmäiseltä kouluvuodelta

  • Työaikajärjestelyt vastaamaan paremmin perheiden tarpeita

    • selvitys ja kehittämishankkeita työryhmään

  • Kustannusselvitys aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisestä


Ty hyvinvointi ja ty ss jaksaminen

TYÖHYVINVOINTI JA TYÖSSÄ JAKSAMINEN

  • Selvitetään vuorotyöntekijöiden terveysriskit

    • selvitys ja johtopäätökset työryhmään

  • Pätkätyöntekijöiden työterveyshuoltoa kehitetään

  • Hyvän työterveyshuoltokäytännön edistäminen

    • työpaikkakohtaisia malleja

  • Työaikavalvontaa tehostetaan


Ty hyvinvointi ja ty ss jaksaminen1

TYÖHYVINVOINTI JA TYÖSSÄ JAKSAMINEN

  • Neljän tunnin vähimmäistyöaika

    • keskusjärjestöjen kannanotto ja ohjaus liittoneuvotteluille

  • Työryhmä jatkaa selvitystä kansainvälisestä työaikakehityksestä

  • Työaikatili yksilöllisten oikeuksien pohjalta

    • työryhmä

  • Määräaikaisia työsuhteita koskeva selvitystyö ja ohjeistus


Ulkomaalaisten ty ehtovalvonta

ULKOMAALAISTEN TYÖEHTOVALVONTA

  • Valvontaa tehostetaan perustamalla erityinen valvontayksikkö sisäasiainministeriöön

    • viimeistään 1.10.2003

  • Myös työsuojeluviranomaisille lisää resursseja ja valtuuksia

  • Halpatyövoiman käytöstä työsyrjintärikos

    • selvitys 31.3.2003 mennessä

  • Työryhmä jatkaa valvontatoimien kehittämistä

    • toimeksiantonsa pohjalta

  • Neuvottelukunta viranomaisyhteistyön ja tiedonkulun parantamiseksi


Luottamushenkil iden asema

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN ASEMA

  • Luottamusmiesten korvausten parantaminen

    • minimikorvaus 48 euroon

  • Luottamushenkilöille ajanmukaiset työvälineet (mm. atk-laitteet, internetyhteys ja sähköposti)

  • Luottamushenkilöiden ammatillisesta osaamisesta ja urakehityksestä huolehditaan


Luottamushenkil iden asema1

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN ASEMA

  • Työsuojeluvaltuutetun lakiin perustuvaa ajankäyttöä ohjaamaan uudet työelämän kehitystä kuvaavat kriteerit

  • Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö ajanmukaistetaan ja yhdenmukaistetaan

    • työryhmä

  • Työsuojeluvalvontalain uudistaminen

    • asetetaan kolmikantainen toimikunta


Ty suhdeturvan parantaminen

TYÖSUHDETURVAN PARANTAMINEN

  • YT-lain kehittäminen

    • tehostettu menettely irtisanomisuhan alla oleville työntekijöille

    • henkilökohtainen työllistymisohjelma: koulutus, uudelleensijoitusohjaus, taloudelliset tukitoimet

  • Työvoima- ja koulutuspoliittisten toimenpiteiden kehittäminen ja tehostaminen

    • työministeriön ja Koulutusrahaston tukien ja etuuksien kehittäminen

  • Kolmikantainen työryhmä

  • Kehittämis- ja tiedottamishankkeita

  • 20 vuotta työssä olleiden työttömyyspäivärahan korotus

    • 20 päivää lisää korotettua päivärahaa


Osaaminen ja koulutus

OSAAMINEN JA KOULUTUS

  • Osaamisen kohottamisohjelma käynnistyy

    • riittävät resurssit vuodelle 2003

    • 10 000 opiskelijan kiintiö 2004 alkaen

    • oppisopimuskiintiöiden nostaminen ohjelmaa tukevalla tavalla

    • henkilöstön edustajat mukaan ohjelman toteuttamiseen työpaikoilla

  • Aikuiskoulutustuen ehdot paranevat

    • perusosa nousee 440 eurosta 500 euroon 1.8.2003


Osaaminen ja koulutus1

OSAAMINEN JA KOULUTUS

  • Henkilöstökoulutusta tehostetaan

    • suunnitelmallisuutta lisätään ja tuetaan henkilö-kohtaisiin koulutussuunnitelmiin siirtymistä

  • Lisäksi yhteisymmärrys seuraavista:

    • työssäoppimista kehitetään kolmikantaisesti

    • tutkintotoimikuntien kokouspalkkioita nostetaan

    • perustetaan koulutus- ja osaamisneuvosto

    • lisärahoitusta ammatilliseen aikuiskoulutukseen

    • edellisessä tupossa sovitut keskeneräiset koulutusasiat viedään loppuun


Valtiovallan toimenpiteet

VALTIOVALLAN TOIMENPITEET

  • Aikuisväestön osaamisen kohottamisohjelmaan ja oppisopimuskoulutukseen lisää rahaa (3,5 milj. €)

  • Lisämäärärahoja investointeihin ja työllisyyteen (mm. tukea telakoille)

  • Asuntojen korjausrakentamista lisätään (n. 100 milj. €)

  • Korkeimpia aravakorkoja lasketaan (enimmäiskorko 6 %, noin 50 milj. €)

  • Lisää valtuuksia ja resursseja ulkomaalaisten työehtovalvontaan

  • Työn verotusta kevennetään (112 milj. €)


Kunta alan sopimus

KUNTA-ALAN SOPIMUS

  • Viisivuotinen ohjelma

  • Palkkausta kehitetään

    • työn vaativuuden arvioinnilla

    • henkilökohtaisen lisän käyttöönotolla

    • I kokemuslisän siirtämisellä peruspalkkoihin

  • Sopimus voidaan irtisanoa, jos tupoa ei synny


Kunnallisverotuksen ansiotulov hennys

KUNNALLISVEROTUKSEN ANSIOTULOVÄHENNYS

22.11.2002/SAK/HP/TL


Palkansaajien nimellis ja reaaliansiot 1980 2003

PALKANSAAJIEN NIMELLIS- JA REAALIANSIOT 1980-2003

Lähde: Tilastokeskus, VM

14.11.2002/SAK/TL


Ty tt myysaste 1980 2003

TYÖTTÖMYYSASTE 1980-2003

Lähde: OECD, VM

14.11.2002/SAK/TL


  • Login