launakj r og kynbundinn launamunur k nnun fyrir starfsmannaf lag reykjav kurborgar
Download
Skip this Video
Download Presentation
Launakjör og kynbundinn launamunur Könnun fyrir Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 33

Launakjör og kynbundinn launamunur Könnun fyrir Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar - PowerPoint PPT Presentation


  • 146 Views
  • Uploaded on

Launakjör og kynbundinn launamunur Könnun fyrir Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar. 28. september, 2007 Dr. Ragna B. Garðarsdóttir. Yfirlit. Framkvæmd Þátttakendur Bakgrunnsupplýsingar Niðurstöður Kjör félagsmanna Kynbundinn launamunur. Framkvæmd og heimtur.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Launakjör og kynbundinn launamunur Könnun fyrir Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar' - fola


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
launakj r og kynbundinn launamunur k nnun fyrir starfsmannaf lag reykjav kurborgar

Launakjör og kynbundinn launamunur Könnun fyrir Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar

28. september, 2007

Dr. Ragna B. Garðarsdóttir

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

yfirlit
Yfirlit
  • Framkvæmd
  • Þátttakendur
    • Bakgrunnsupplýsingar
  • Niðurstöður
    • Kjör félagsmanna
    • Kynbundinn launamunur

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

framkv md og heimtur
Framkvæmd og heimtur
  • Könnunin fór fram í febrúar - mars, 2007
  • Símakönnun, hringd út af Miðlun ehf.
    • Kynningarbréf sent á undan til úrtaks
  • Úrtak:
    • 1.500 félagar
    • Brottfall 183
    • Nettóúrtak: 1.317
  • Svörun:
      • Þar af gáfu 835 svör 63,4%

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

tttakendur
Þátttakendur
  • Karlar voru 278 (33,3%) og konur 558 (66,7%)
  • Aldur frá 16 til 77 ára.
    • Meðalaldur 46,4 ár (S = 13,4 ár, Mg = 48 ár).
    • Ekki marktækur munur á kyni og aldri þeirra sem hafna og samþykkja þátttöku.
  • Starfsaldur frá 1 mánuði til 52 ára.
    • Meðalstarfsaldur 9,2 ár (S = 9,0; Mg = 6,2 ár).
      • Mikil og ójöfn dreifing, jákvætt skekkt.

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

aldursdreifing
Aldursdreifing

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

menntun
Menntun

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

st rf
Störf

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

starfsaldur
Starfsaldur

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

me alvinnut mi
Meðalvinnutími

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

starfsvettvangur
Starfsvettvangur

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

starfsvettvangur frh
Starfsvettvangur frh.

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

starfsvettvangur sameina ir flokkar
Starfsvettvangur- Sameinaðir flokkar

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

launakj r f lagsmanna

Launakjör félagsmanna

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

me allaun f lagsmanna
Meðallaun félagsmanna
  • Meðaldagvinnulaun þann 1. febrúar 2007 voru 193.692 kr
    • 220.889 kr. hjá fólki í fullu starfi
  • Meðalheildarlaun þann 1. febrúar 2007 voru 269.459 kr
    • 317.880 kr. hjá fólki í fullu starfi

(Heildarlaun eru: Dagvinnulaun, vaktaálag, unnin yfirvinna, fastir yfirvinnutímar, fæðisfé, akstursgreiðslur og annað)

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

laun eftir aldri
Laun eftir aldri

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

laun eftir starfsaldri
Laun eftir starfsaldri

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

laun eftir menntun
Laun eftir menntun

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

laun eftir starfsst tt
Laun eftir starfsstétt

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

laun eftir starfsvettvangi
Laun eftir starfsvettvangi

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

kynbundinn launamunur

Kynbundinn launamunur

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

me allaun f lk fullu starfi
Meðallaun – fólk í fullu starfi

33,4%

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

samsetning launa
Samsetning launa

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

samsetning launa frh
Samsetning launa frh.

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

lei r ttur kynbundinn launamunur a fer
Leiðréttur kynbundinn launamunur Aðferð
  • Hver væri launamunur milli karla og kvenna ef kynin væru á svipuðum aldri, í sambærilegum störfum, og með samsvarandi vinnutíma og menntun?
    • Leiðrétt fyrir:
      • Starfsheiti (SAMSTARF)
        • og starf í 2 veldi
      • Aldur (lífaldur)
        • og aldur í 2 veldi
      • Starfsaldur (mánuðir og ár)
      • Menntun (6 flokkar)
      • Vinnutíma
        • Heildarvinnutíma
        • Greiddar unnar yfirvinnustundir

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

lei r ttur kynbundinn launamunur a fer frh
Leiðréttur kynbundinn launamunur Aðferð frh.
  • Aðeins fólk í fullu starfi
  • Daglaun og heildarlaun greind
  • Launum var umbreytt á lógariþmískan kvarða
    • gefur upplýsingar um hlutfallslegan mun launa.
  • Hve mikið lægri laun eru konur með?
      • En ekki, hve mikið hærri laun eru karlar með

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

spurningar greiningunni
Spurningar í greiningunni:
  • Hvað vannst þú að jafnaði langa vinnuviku í síðasta mánuði í aðalstarfi þínu? Teldu með allar vinnustundir sem þú vannst óháð því hvort þú fékkst greitt sérstaklega fyrir þær eða ekki
  • Hversu margar unnar yfirvinnustundir fékkst þú greiddar
  • Hvert er hæsta menntastig sem þú hefur lokið?
  • Hvert er aðalstarf þitt?
  • Hversu lengi hefur þú starfað hjá stofnuninni eða fyrirtækinu sem þú starfar hjá í sama eða sambærilegu starfi?
  • Hversu mikið hafðir þú í heildarlaun fyrir aðalstarf þitt 1. febrúar árið 2007, fyrir skatt?
  • Hversu há upphæð af heildarlaunum þínum 1. febrúar 2007 fyrir aðalstarf þitt voru: Mánaðarlaun/grunnlaun fyrir skatt?

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

lei r ttur kynbundinn launamunur ni urst ur
Leiðréttur kynbundinn launamunur- niðurstöður
  • Meðal fólks í sambærilegum störfum, með samsvarandi menntun, jafnan vinnutíma og á svipuðum aldri eru...
  • Konur að jafnaði með 1,6% lægri dagvinnulaunen karlar.
      • Þessi munur er ekkimarktækur
  • Hins vegar eru konur að jafnaði með 16,1% lægri heildarlaunen karlar.

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

v xlhrif kyns og menntunar
Víxlhrif kyns og menntunar

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

skalaun
Óskalaun

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

til umhugsunar
Til umhugsunar
  • “Konum að kenna”?
  • Konur vilja 89% af því sem karlar segjast vilja.
    • Svipað hlutfall í raunverulegum launum
  • Leiðrétt óskalaun:
    • Meðal fólks í sambærilegum störfum, með samsvarandi menntun, jafnan vinnutíma og á svipuðum aldri...

...finnst konum sanngjörn laun vera7,2% lægri en körlum finnst.

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

slide33

Takk fyrir

FÉLAGSVÍSINDASTOFNUN HÍ

ad