1 / 31

АКТУАЛИЗАЦИЯ Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников

АКТУАЛИЗАЦИЯ Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников. Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. Федеральный закон от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в РФ». Статья 108, п.11.

ferris
Download Presentation

АКТУАЛИЗАЦИЯ Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. АКТУАЛИЗАЦИЯ Положения об оплате труда иматериальном стимулировании работников Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова

  2. Федеральный закон от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в РФ» • Статья 108, п.11. • С 01.09.2013г в оклады по должностям НПР образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до 01.09.2013г с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. • (Это не относится к АУП и СПО)

  3. Федеральный закон от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в РФ» • Статья 108, п.11. • С 01.09.2013г в оклады педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31.12.2012г

  4. Указ Президента РФ от 07.05.2012г №597 • Доведение к 2018г средней зарплаты преподавателей СПО до средней зарплаты в соответствующем регионе; • Повышение к 2018г средней зарплаты преподавателей ВПО и научных сотрудников до 200% от средней зарплаты в соответствующем регионе.

  5. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012г №2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в гос учреждениях на 2012-2018 годы» • На уровне учреждений локальными актами будут учреждены с учетом мнения представительного органа работников: • - системы нормирования труда в учреждении; • - изменения, которые вносятся в положение об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов, показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат работникам.

  6. Эффективный контракт • "Эффективный контракт" - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. • Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329 • "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"

  7. План деятельности МОН РФ на 2013-2018 годы (Опубликован 27.06.2013г на сайте МОН РФ) • Цель 4. Ключевое событие 4.4. • Реализация эффективного контракта во всех организациях, реализующих программы ВПО (заключение соответствующих доп соглашений к трудовым договорам со всеми руководителями и пед работниками) – декабрь 2014г • Цель 4. ключевое событие 4.7. • То же в отношении организаций, реализующих программы СПО – декабрь 2015г

  8. Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012г №2620-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» • Изменения в сфере СПО: • -численность обучающихся в расчете на 1 пед. работника: • В 2012году - 12,7чел.; в 2013г – 12,8чел; в 2014г – 12,9 чел. • Отношение средней зарплаты преподавателей к средней зарплате в регионе: • - в 2013г – 75%; в 2014г – 80%.

  9. Постановление Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013г №14-п «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в сфере образования Республики Хакасия»» • Изменения в сфере СПО: • -численность обучающихся в расчете на 1 пед работника: • В 2012году – 10,8 чел.; в 2013г – 11,3 чел; в 2014г – 11,8 чел. • Отношение средней зарплаты преподавателей к средней зарплате в регионе: • - в 2013г – 75%; в 2014г – 80%.

  10. Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012г №2620-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» • Изменения в сфере ВПО: • -численность обучающихся в расчете на 1 пед. работника: • В 2012году – 9,4чел.; в 2013г – 9,4чел; в 2014г – 9,9 чел. • Отношение средней зарплаты преподавателей к средней зарплате в регионе: • - в 2013г – 110%; в 2014г – 125%.

  11. Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012г №2620-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» • Изменения в сфере Науки: • - удельный вес организаций ВПО во внутренних затратах на исследования и разработки: • В 2012году – 9%; в 2013г – 10%; в 2014г – 11,4%. • Отношение средней зарплаты научных сотрудников к средней зарплате в регионе: • - в 2013г – 128%; в 2014г – 134%.

  12. Письмо МОН РФ от 29.05.2013г №АП-867/04 • МОН РФ в рамках мероприятий, направленных на выполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012г №597 , распределило дополнительные бюджетные ассигнования, предусмотренные в 2013г с учетом нормативной численности пед работников из числа ППС, отношения среднемесячной зарплаты пед работников к средней зарплате в регионе и с учетом численности пед работников вузов, участвующих в реализации СПОс учетом приведенного контингента обучающихся на 01.10.2012г и установленных соотношениях числа студентов, приходящихся на одного преподавателя.

  13. Письмо МОН РФ от 29.05.2013г №АП-867/04 • До ХГУ денежные средства доведены дополнением №2 от 22.04.2013г к соглашению №1 от 10.01.2013г о порядке и условиях представления субсидии на финансовое обеспечение выполнения ГЗ на оказание гос услуг в размере 45 705,4 тыс. руб. с учетом начислений на оплату труда. • (в т.ч. на оплату труда 35 158 тыс. руб, на начисления 10 547,4 тыс.руб.)

  14. Письмо МОН РФ от 29.05.2013г №АП-867/04 • МОН РФ рекомендует при планировании мероприятий по достижению целевых значений уровня зарплаты пед работников учреждений в соответствии с Дорожной картой исходить из подхода к минимальному размеру гарантированной части оплаты труда ППС устанавливать размер оклада по должностям ППС, по которым предусмотрены требования к наличию ученой степени, на уровне в среднем не менее 80% от средней зарплаты по экономике региона.

  15. Письмо МОН РФ от 29.05.2013г №АП-867/04 • МОН РФ указывает на недопустимость искусственного снижения показателя численности педагогических работников путем массового оформления трудовых отношений по основному месту работы на долю ставки (0,95-0,25). • МОН РФ считает целесообразнымограничить количество пед. работников, осуществляющих трудовую деятельность по основному месту работы на долю ставки (0,95-0,25) до 15% от общего числа ставок таких работников в штатном расписании учреждения.

  16. Пресс-служба МИНОБРНАУКИ РФ 04.07.2013г • В МОН РФ начала работу бесплатная «горячая линия» по кадровой работе высших учебных заведений • Тел. 8-800-1000-527 • МОН РФ заключило с ректорами подведомственных вузов доп соглашения, в которых зафиксирована их персональная ответственность за повышение зарплат ППС. • (март 2013г)

  17. Прогнозируемый размер среднемесячной заработной платы по Республике Хакасия на 2013г • 26 200 руб. • (Письмо МОН РФ от 18.06.2013г №АП-1047/04 ) • 26 429,3 руб • (Письмо Министерства экономики Республики Хакасия от 04.07.2013г №050-4/1065-ТК)

  18. Основные направления бюджетной политики на 2013год и плановый период 2014 и 2015 годов • Формирование и структура расходов ФБ на 2013-2015 годы осуществляется исходя из уточнения базовых объемов бюджетных ассигнований с учетом индексации оплаты труда работников федеральных государственных учреждений с 01.10.2013г на 5,5 процента.

  19. Решение Ученого совета от 30 января 2013г • П.1 проиндексировать досрочно с 01.02.2013г размер должностных окладов (ставок) всех работников университета, за исключением ректора, проректоров и главного бухгалтера на 13 процентов. • П.2 Продлить по 30.06.2013г: • - стимулирующие выплаты работникам ВПО и СПО по основному месту работы на должностях ППС в размере доктор наук 2 200руб. в месяц, кандидат наук 1 300 руб в мес с начислением на указанные суммы рк и сн. • - стимулирующие выплаты пед. работникам колледжей в размере 15% от должностного оклада.

  20. Оклады работников ППС с 01.09.2013г • В соответствии с п.11 ст. 108 Закона РФ : • оклад, действовавший до 01.09.2013г; • + надбавка за должность; • + надбавка за ученую степень; • + компенсация на книгоиздательскую продукцию. • (При дальнейшей индексации окладов размер надбавок за должность и за ученую степень также будет индексироваться)

  21. Оклады работников ППС с 01.09.2013г • С учетом мнения представительного органа на расширенном заседании ректората 10.07.2013г предложено: • - оклад, действовавший до 01.09.2013г; • + надбавка за должность; • + надбавка за ученую степень; • + компенсация на книгоиздательскую продукцию. • + ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ стимулирующие выплаты установленные ректоратом за ученую степень; • + ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ суммы, направленные на совершенствование оплаты труда.

  22. Оклады пед. работников СПО с 01.09.2013г • С учетом мнения представительного органа на расширенном заседании ректората 10.07.2013г предложено: • - оклад, действовавший до 01.09.2013г; • + компенсация на книгоиздательскую продукцию. • + ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ стимулирующие выплаты за работу в колледже 15% от должностного оклада; • + ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ суммы, направленные на совершенствование оплаты труда.

  23. Оклады ВСЕХ остальных работников с 01.09.2013г • С учетом мнения представительного органа на расширенном заседании ректората 10.07.2013г предложено: • Учитывая размер бюджетных ассигнований на 2013год, предусматривающий индексацию оплаты труда работников федеральных гос. учреждений с 01.10.2013г на 5,5% проиндексировать оклады ВСЕМ работникам с 01.09.2013г на 5,5%, за исключением ректора, проректоров и главного бухгалтера.

  24. ПРЕДЛОЖЕНИЕ Гарантированная заработная плата ППС ВПО с 01.09.2013г

  25. Гарантированная заработная плата пед. Работников с 01.09.2013г

  26. Гарантированная заработная плата пед. Работников СПО

  27. Среднемесячная зарплата ППС ХГУза 6 месяцев 2013г • ППС ВПО • 30 987 руб., что составляет 118 %от прогнозной величины среднемесячной зарплаты по Республике Хакасия; • Педагогические работники СПО • 21 837 руб., что составляет 83 %от прогнозной величины среднемесячной зарплаты по Республике Хакасия

  28. ПРЕДЛОЖЕНИЕПриложения №1-7 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании с 01.09.2013г • Пр. № 1. Должности ППС (ВПО); • Пр. №2. Должности научных работников и руководителей научных подразделений; • Пр. №3. Должности педагогических работников СПО; • Пр. №4. Должности руководителей структурных подразделений; • Пр. №5. Должности руководителей, специалистов и служащих; • Пр. №6. Должности УВП (ВПО); • Пр. №7. Должности профессий рабочих. • Public (depot)/Обмен/Экономика ВУЗа/Актуализация Положения об оплате труда/ Проект размера должностных окладов с 01.09.2013г/ Приложения №1-7

  29. ПРЕДЛОЖЕНИЕИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ УС от 30.01.2013г по выплатам стимулирующего характера в 2013г • В сентябре 2013г направить на стимулирующие выплаты СВ-качество для УСП по рейтингу сумму на уровне апреля 2013г (для УСП ВПО сумму в размере 845 тыс.руб., для УСП СПО в сумме 615 тыс. руб. без р.к. и с.н.) и в размере 15% от должностных окладов, действующих в сентябре в отношении всех остальных структур университета. • С 01.09.2013г по 31.12.2013г ежемесячно, направлять на стимулирующие выплаты СВ-интенсив работникам УСП ВПО и СПО, ФДПС, НОЦ, Ресурсного центра и ИГИиСАТ за интенсивность и высокие результаты работы суммы в размере 5% от должностных окладов работников АУП, ППС, НР и УВП. • По итогам года направить на стимулирующие выплаты СВ-итог сумму в размере 15% от действующих в декабре должностных окладов в отношении всех структур университета.

  30. ПРЕДЛОЖЕНИЕИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ УС от 30.01.2013г по выплатам стимулирующего характера в 2013г • На период с 01.09.2013г по 31.12.2013г выплачивать стимулирующие выплаты работникам, имеющим государственные и отраслевые награды, звание «ветеран труда ХГУ» в размерах (с начислением на эти суммы районного коэффициента и северной надбавки): • за государственные и отраслевые награды (почетные звания) федерального уровня – 1500 руб. в месяц; • за государственные и отраслевые награды (почетные звания) регионального (в т.ч. республиканского) уровня – 1000 руб. в месяц; • за почетное звание "Ветеран труда Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова"– 500 руб. в месяц.

  31. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ УС от 30.01.2013г по выплатам стимулирующего характера в 2013г На период с 01.09.2013г по 31.12.2013г выплачивать пед. работникам колледжей за выполнение работы, не входящей в должностные обязанности, но непосредственно связанной с образовательным процессом: • классное руководство; • проверка письменных работ; • заведование кабинетами; • руководство предметно-цикловыми комиссиями Стимулирующие выплаты в объеме, не превышающем уровень прошлого учебного года.

More Related