1 / 17

Do’s and don’ts in een integraal en geïntegreerd drugbeleid

Do’s and don’ts in een integraal en geïntegreerd drugbeleid. Studievoormiddag VVSG – 17 juni 2009. 1. Onderzoeksdoelstelling 2. Onderzoeksvragen en methodologie 3. Conceptueel kader 4. Resultaten 4.1. (Inter)nationale good practices 4.2. Inventarisering actoren en bevoegdheden

fergal
Download Presentation

Do’s and don’ts in een integraal en geïntegreerd drugbeleid

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Do’s and don’ts in een integraal en geïntegreerd drugbeleid Studievoormiddag VVSG – 17 juni 2009

  2. 1. Onderzoeksdoelstelling • 2. Onderzoeksvragen en methodologie • 3. Conceptueel kader • 4. Resultaten • 4.1. (Inter)nationale good practices • 4.2. Inventarisering actoren en bevoegdheden • 4.3. Samenwerking: randvoorwaarden en knelpunten • 5. Aanbevelingen

  3. 1. Onderzoeksdoelstelling • Onderzoeksdoelstelling: • Goede praktijken en richtlijnen aanreiken om een integraal en geïntegreerd drugbeleid (verder) uit te bouwen in België

  4. 2. Onderzoeksvragen en methodologie • 1. Welke beleidsactoren, bouwstenen en randvoorwaarden zijn noodzakelijk bij de implementatie van een integraal en geïntegreerd drugbeleid? • Literatuurstudie evaluatiestudies: • ‘Wat’ werkt? = welke interventies zijn effectief? • ‘Hoe’ werkt het? = wat zijn de sterke en zwakke punten van een interventie? Wat zijn de randvoorwaarden?

  5. 2. Onderzoeksvragen en methodologie • 2. Zijn deze beleidsactoren, bouwstenen en randvoorwaarden aanwezig in België? • Inventarisering actoren en bevoegdheden adhv: • institutioneel kader: bestaande onderzoeken, wetgevende documenten en richtlijnen • bestaande samenwerkingsverbanden: bevraging van het werkveld • 3. Hoe dient een integraal en geïntegreerd drugbeleid te worden opgezet? Wat zijn randvoorwaarden en knelpunten bij het implementeren van samenwerkingsverbanden? • Haalbaarheidstudie: interviews en focusgroepgesprekken

  6. 3. Conceptueel kader • Een ‘integraal en geïntegreerd drugbeleid’? • Integraal • Allesomvattend, volledig • Inwerken op alle deelaspecten waaruit het drugfenomeen bestaat • Gezondheid, (sociaal-)economische aspecten, veiligheid, … • Zowel nationaal als internationaal • Een integrale benadering vergt een geïntegreerde aanpak • Geïntegreerd • Betrokkenheid van alle relevante actoren, diensten en sectoren in de aanpak van het drugfenomeen • Een horizontale afstemming tussen alle sectoren en verticale afstemming tussen alle bevoegdheidsniveaus

  7. 3. Conceptueel kader • Classificatie vier sectoren:

  8. 4. Resultaten • 4.1 Internationale good practices! • Oriëntatie naar de hulpverlening (HV) vanuit politie en justitie (V) • Op ieder echelon van de strafrechtsbedeling • Arrest referral schemes, Proefzorg, Drug courts, CARAT • Daling van druggebruik en recidive • Knelpunten en randvoorwaarden: communicatie, opleiding, taakverdeling, protocol, hulpverleningsaanbod • Toeleiding naar arbeid • Werken aan drugproblematiek (HV)  opleiding of arbeidstraining (W&G)  arbeidsplaats • Verbetering verschillende levensdomeinen • Knelpunten en randvoorwaarden: coördinatie, protocol, inbedding in hulpverlening

  9. 4. Resultaten • 4.1 Internationale good practices! • Dag- en nachtopvang • Alternatieve (dag)besteding en aanbieden basisvoorzieningen • Daling overlast en druggerelateerde criminaliteit (V), daling druggebruik, verbetering levensdomeinen (HV) • Knelpunten en randvoorwaarden: overleg, communicatie, taakverdeling • Preventie en vroeginterventie • Multi-agency project: W&G, P, HV, V , ‘Communities that Care’ • Inwerken op risico – en beschermende factoren • Daling delinquent gedrag en (problematisch) druggebruik • Knelpunten en randvoorwaarden: betrokkenheid actoren, evalueren, coordinatie en communicatie

  10. 4. Resultaten • 4.1 Internationale good practices! • Samenwerking met andere sectoren • Sector Veiligheid + …: vastgoedsector, ruimtelijke (her)ordening, bestuurlijke overheid, … • Daling druggerelateerde overlast • Beleidsontwikkeling en – afstemming: • Betrokkenheid alle sectoren voor de uitbouw van een effectief lokaal integraal en geïntegreerd drugbeleid • Knelpunten en randvoorwaarden: betrokkenheid actoren, coördinatie en evaluatie

  11. 4. Resultaten • 4.2 Inventarisering actoren en bevoegdheden • Institutioneel kader van actoren en bevoegdheden (zie eindrapport) • Bestaande samenwerkingsverbanden: • Oriëntatie naar de hulpverlening (HV) vanuit politie en justitie (V) • Bvb: Proefzorg, DBK, CAP, … • Wenselijke praktijken: verdere uitbouw en uitbreiding én betrokkenheid van de W&G • Dag en nachtopvang • Bvb: Stuurgroep nachtopvang, … • Wenselijke praktijken: verdere uitbouw en uitbreiding wenselijk (o.a. voor moeilijk te bereiken doelgroepen)

  12. 4. Resultaten • 4.2 Inventarisering actoren en bevoegdheden • Preventie en vroeginterventie • Bvb: Maat in de shit project, Drugs Preventie Project • Wenselijke praktijken: uitbreiding projecten gericht naar sociale en leefvaardigheden • Beleidsontwikkeling en –afstemming • Bvb: Stuurgroepen drugbeleid, intergemeentelijke overlegraden • Wenselijke praktijken: rationalisatie proces

  13. 4. Resultaten • 4.3 Samenwerking: randvoorwaarden en knelpunten Bij het implementeren van intersectorale samenwerkingsverbanden: • Overleg en netwerking • Kennis over elkaars werking • Sectorversterking • Protocol of overeenkomst: duidelijke verdeling van taken • Coördinatie: een sturend mandaat • Top-down: een concrete beleidsvisie • Bottom-up: nieuwe ontwikkelingen • Voldoende en afgestemd hulpverleningsaanbod • Werken rond de verschillende levensdomeinen • Tussenschakel tussen V en HV

  14. 5. Aanbevelingen • 1. Verdere inbedding Algemene Cel Drugbeleid als coördinatie – en beslissingsorgaan op federaal niveau zodat verticale en horizontale beleidsafstemming mogelijk wordt • Top-down: communicatie naar provinciale en lokale overheden voor concretiseren beleid • Bottom-up: good practices ‘opzuigen’ en verspreiden • Randvoorwaarden creëren zodat good practices mogelijk worden • 2. Installatie van een intersectoraal overlegorgaan op provinciaal niveau in functie van de beleidsontwikkeling van de federale en regionale overheden

  15. 5. Aanbevelingen • 3. Beleidsintenties moeten zichtbaar worden in financieringskanalen • Bevoegdheidsverdeling drugbeleid is niet eenvoudig (multidimensionaliteit van het drugfenomeen) • Des te meer noodzakelijk dat ieder bevoegdheidsniveau de verantwoordelijkheid voor deelaspecten van het drugbeleid opneemt • 4. Duurzame en structurele financieringskanalen zijn randvoorwaarden voor de uitbouw van een integraal en geïntegreerd drugbeleid • 5. Evidence based beleid en instrumenten voor beleidsmonitoring en –evaluatie zijn noodzakelijk om een effectief integraal en geïntegreerd drugbeleid te implementeren

  16. 5. Aanbevelingen • 5. Installatie en uitbreiding van (inter)nationale good practices! • Oriëntatie naar sector HV vanuit sector V op ieder echelon van de strafrechtsbedeling, met systematische betrokkenheid van sector W&G • Dag – en nachtopvang en toeleiding naar arbeid- en woonprojecten • Intersectorale interventies in het kader van preventie en vroeginterventie • Samenwerking vanuit sector V met niet-traditionele sectoren, zoals vastgoedsector, ruimtelijke (her)ordening en bestuurlijke overheid • 6. Vermijden van bad practices • Interventies louter gericht naar repressie hebben hun effectiviteit niet bewezen in de reductie van druggebruik en druggerelateerde overlast/criminaliteit • Preventie d.m.v. informatielessen rond drugs en druggebruik door politie is minder effectief

  17. 5. Aanbevelingen • 7. Wegwerken van bestaande knelpunten, omzetten in essentiële randvoorwaarden • Creëren van overleg, investeren in kennisoverdracht en opleiding • Inzicht in mogelijkheden en grenzen inherent aan ieders werkkader en finaliteit schept opportuniteit voor toekomstige samenwerking • Sectorversterking • Samenwerking formaliseren • Afsprakenkader gekoppeld aan sturend mandaat (coördinator)

More Related