1 / 17

EURES LYON

Vivre et Travailler en France. Turin Octobre 2013. EURES LYON. Vivre et Travailler en France. Métropole : 22 Régions 96 départements 36 000 communes. Départements/ régions Outre - Mer (DOM) Guadeloupe Martinique Guyane Réunion Mayotte. Les plus grandes villes Paris 2,2M

fedora
Download Presentation

EURES LYON

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vivre et Travailler en France TurinOctobre 2013 EURES LYON

  2. Vivre et Travailler en France • Métropole: • 22 Régions • 96 départements • 36 000 communes • Départements/ • régions • Outre - Mer (DOM) • Guadeloupe • Martinique • Guyane • Réunion • Mayotte • Les plus grandes villes • Paris 2,2M • Marseille 850 000 • Lyon 484 000 • Toulouse 442 000 • Nice 343 000 • Nantes 285 000 • Collectivités • d’outre-mer: • Polynésie française • Saint-Pierre et Miquelon • Wallis et Futuna • Saint-Barthélemy • Saint-Martin Nouvelle-Calédonie (Territoire à Souveraineté Partagée) 66 millions d’habitants 2ème pays après l’Allemagne 2013

  3. Vivre et Travailler en France • Cinquième puissance économique mondiale, l'économie française est tournée vers les services, qui emploient près de 70 % de la population active. • Le secteur agricole place la France au rang de premier pays producteur agricole de l'Union européenne. • Le secteur industriel est particulièrement développé. • Les nouvelles technologies occupent une place importante dans les secteurs en développement • La France est aussi renommée pour son secteur du luxe et le tourisme  Agriculture 4 % Industrie 20 % Services 76 % 2013

  4. Vivre et Travailler en France • Les citoyens de l‘UE, de l’EEE et de la Suisse sont libres de circuler, séjourner • et travailler en France (sauf les citoyens Bulgares Roumains et Croates) • 2/3 de ses échanges commerciaux avec ses partenaires de l’Union Européenne • (50 % avec la zone €). • L’anglais et l’allemand sont les 2 langues les plus demandées sur le marché du travail 2013

  5. Vivre et Travailler en France Quelques grandes entreprises françaises: Air France KLM,Airbus, Michelin, Vinci, Bouygues, Groupama, EADS, LVMH, Danone, EDF, France Télécom, Veolia, L’Oréal, Sanofi-Aventis, LCL, Kering (ex PPR), AXA, Vivendi, Société Générale, … 2013

  6. Vivre et Travailler en France • L’industrie est un acteur économique majeur en France: • 240 000 entreprises, dont 9 sur 10 ont moins de 50 salariés • 3,5 millions d'emplois sur l’ensemble du territoire. • D’ici 2015, l’industrie pourrait recruter entre 80 000 et 100 000 hommes et femmes par an, notamment pour rééquilibrer la pyramide des âges dans les entreprises. • L’industrie a besoin de talents à tout les niveaux de qualification. 2013

  7. Vivre et Travailler en France • Secteurs qui recrutent en France • Construction, BTP: pénurie d’ouvriers qualifiés • Santé, action sociale, services à la personne (infirmiers, aides à domicile, …) • Grande distribution: vendeurs, directeurs de magasins, personnels administratifs • Hôtellerie, Restauration, Tourisme, … • Secrétariat (bonnes connaissances bureautiques et linguistiques) • Informatique, Banque Finance Assurance • Difficultés pour recruter: • Conditions de travail (salaires, (distance, horaires, pénibilité, salaire…),profils inadéquats (manque d'expérience, de diplôme, de motivation), pénurie de candidats, déficit d'image, problèmes de mobilité (manque permis de conduire, desserte…), charges trop élevées, manque d'aides à l'embauche, … Parmi les secteurs en forte croissance en France: lenumérique, la santé, les chantiers navals, l'environnement, les services financiers, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la distribution, le tourisme, les transports, les services éducatifs, la construction les services à la personne 2013

  8. Vivre et Travailler en France • Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement • Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine • Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) • Professionnels de l'animation socioculturelle • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles • Aides à domicile et aides ménagères • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaires puériculture…) • Cuisiniers • Employés de l'hôtellerie • Vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture • Attachés commerciaux (en entreprise) • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique • Employés de libre-service • Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 2013

  9. Vivre et Travailler en France • Les 10 métiers qui vont le plus recruter pour les ingénieurs et cadres: • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques • Artistes (en musique, danse, spectacles, y.c. professeurs d'art) • Ingénieurs et cadres d'étude, R&D (industrie) • Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) • Ingénieurs et cadres technico-commerciaux • Cadres commerciaux, acheteurs et • cadres de la mercatique • Ingénieurs du BTP, chefs de chantier et • conducteurs de travaux (cadres) • Professeurs du secondaire • Médecins • Agents immobiliers, syndics 2013

  10. Vivre et Travailler en France • l’Île-de-France est la première région pour les intentions d’embauches nationales: lesactivités tertiaires concentrent les trois quarts des besoins en main-d’œuvre de la région (scientifiques et techniques, information-communication, hôtellerie et restauration, santé…) Les autres principales régions d’embauche: • Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, …):hôtellerie-restauration, agriculture, services scientifiques et techniques, secteur sanitaire et social, services aux particuliers. • Provence Alpes Cotes d’Azur (Nice, Marseille, …):services et commerce représentent 80% des besoins en main d’œuvre. • Aquitaine (Bordeaux, …): hôtellerie-restauration, sanitaire et social, services scientifiques et techniques. • Pays de Loire (Nantes, Le Mans…): services (hôtellerie-restauration, services scientifiques. et techniques, santé), agriculture. 2013

  11. Vivre et Travailler en France • Service public de l’emploi en France: • Pôle emploi • + Plus de 900 agences de proximité et 135 agences spécialisées • www.pole-emploi.fr 2013

  12. Vivre et Travailler en France Chercher un emploi en France • http://eures.europa.eule portail de la mobilité en Europe • www.pole-emploi.frservice public de l’emploi français www.apec.frassociation pour l’emploi des cadres • Sites de journaux lemonde.frlefigaro.fr Les agences d’emploi proposent des missions d’intérim, des contrat à durée déterminée et indéterminée. • www.pagesjaunes.frannuaire des professionnels 2013

  13. Vivre et Travailler en France Les différents types de contrats de travail • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) (contrat écrit pas obligatoire) • Contrat à Durée Déterminée (CDD) Maximum 18 mois • Contrat d'intérim ou temporaireMaximum 18 mois Autres types de contrats de travail • Intermittent (spectacle, …) • Apprentissage jeunes 16/25 ans • Sénior + 57 ans 2013

  14. Vivre et Travailler en France • Salaire Minimum(SMIC) 2013:9,43 € brut/heure (7,39 € net) • 1430,22 € brut/mois (1120,43 € net) • Durée du travail: 35 H/semaine (151,67 H/mois) • Congés: 5 semaines • 11 jours fériés/an (Noël, 1er Mai, …) • Chômage (Janvier 2013): France: 10,8 % • (Eurostat ) • Charges salariales: 23 % du salaire brut • (maladie, vieillesse, chômage, …) • Impôts: Sur le Revenu: maximum 45 % • Taxe d’habitation + taxe foncière • TVA: Taux normal:19,6 %, taux réduits: 5,5 %, 7 % 2013

  15. Vivre et Travailler en France Impôt sur le revenu N’est pas prélevé directement sur le salaire Basé sur le revenu net global annuel Déclaration chaque année en Mai, paiement par tiers ou mensualisation Autres impôts Taxe d’habitation, taxe foncière, redevance TV, TVA www.impots.gouv.fr Sécurité sociale Maladie, maternité, accidents du travail, invalidité, retraite Régime général (salariés et leur famille) Inscription est faite par l’employeur lors de l’embauche Régimes agricole, régimes spéciaux (SNCF, …), régimes autonomes (artisans, commerçants, professions libérales www.ameli.fr 2013

  16. Vivre et Travailler en France Ce dont vous aurez besoin avant de partir pour la France • FORMULAIRES EUROPEENS • (concernent uniquement les pays de l’Espace Economique Européen + la Suisse) • Ilspermettent de maintenir vos droits sociaux (maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales) lorsque vous venez en France. • Ils servent à totaliser et/ou transférer vos droits entre votre pays et la France. • Le formulaireU1 atteste de votre durée de cotisation dans votre pays d’origine. • Il permet de totaliser les périodes de cotisation entre deux pays. • Leformulaire U2 permet detransférer en France les allocations chômage pendant une période limitée • (6 mois maximum selon les pays) • Carte européenne d’assurance maladie» (CEAM) • - Permet la prise en charge de vos soins en Europe. • - Elle est valable 1 an • Pièce d’identité, Etat civil, Permis de conduire, CV (en Français), diplômes, certificats de travail, … 2013

  17. Vivre et Travailler en France Merci pour votre attention pôle emploi international Lyon ape.69307@pole-emploi.fr 2013

More Related