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Equal Pay- Rechtsdurchsetzung und politische Forderungen

Equal Pay- Rechtsdurchsetzung und politische Forderungen. Mag.a Sandra Konstatzky. Wann ist es Diskriminierung?. Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit Arbeitsverhältnis gleicher Lohn gleiche und gleichwertige Arbeit Äpfel und Birnen?. Rechtsbegriffe.

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Equal Pay- Rechtsdurchsetzung und politische Forderungen

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Presentation Transcript

  1. Equal Pay-Rechtsdurchsetzung und politische Forderungen Mag.a Sandra Konstatzky

  2. Wann ist es Diskriminierung? • Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit • Arbeitsverhältnis • gleicher Lohn • gleiche und gleichwertige Arbeit • Äpfel und Birnen?

  3. Rechtsbegriffe • unmittelbar: M/F, vergleichbare Situation, gleichzeitig oder zeitlich versetzt, hypothetisch • mittelbar: allgemeine Regel, scheinbar neutral, unterschiedliche Wirkung auf Männer und Frauen • Rechtfertigung • Lebensrealitäten von Frauen • Genderdilemma?

  4. Rechtsdurchsetzung • Kollektiv: alle Frauen sind in einer falschen Lohngruppe, Frauenlohngruppen • Individuell: Frau vergleicht sich mit Mann, weniger Gehaltszuwachs, geringere Leistungszulagen, weniger Boni • Beweislast? • Wie sichtbar ist Diskriminierung?

  5. Sind die Frauen selbst schuld? • weniger verlangt? weniger verhandelt? • Karenzabwesenheit >< Berufserfahrung • Teilzeit und Leistungsentgelte • Teilzeit und Sozialzulagen • Marktwert?

  6. Wie ist es oft wirklich? • Männer müssen die Familie versorgen, die Frau verdient nur dazu • Männer erhalten mehr, weil sie einmal etwas werden sollen • Männer erhalten mehr, weil man sich eine tolle Leistung erwartet • ich versorge diejenigen, von denen ich mir in Zukunft auch etwas erwarte, die mir dann etwas schulden

  7. Politische Handlungsfelder • Einkommensberichte • gleichwertige Arbeit • Das Private ist politisch!

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