ผลการปฏิบัติราชการตามเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงาน

1. ผลการปฏิบัติราชการตามเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงานผลการปฏิบัติราชการตามเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงาน ภายในกรมบัญชีกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 รอบ 12 เดือน (1 ตุลาคม 2551 – 30 กันยายน 2552 ) ของสำนักงานคลังจังหวัดยโสธร • ตัวชี้วัดมิติที่ 1 ประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ • ร้อยละของอัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายรวมของจังหวัด • ผลการดำเนินงานร้อยละ 94.73 • ค่าคะแนนที่ได้ 4.46 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.62 คะแนน

2. ตัวชี้วัดมิติที่ 1 ประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ • ร้อยละของอัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายลงทุนของจังหวัด • ผลการดำเนินงานร้อยละ 77.59 • ค่าคะแนนที่ได้ 4.79 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.67 คะแนน

3. ตัวชี้วัดมิติที่ 2 คุณภาพการให้บริการ • 3. ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยของผู้รับบริการภายนอก • ผลการดำเนินงานร้อยละ 67.88 • ค่าคะแนนที่ได้ 1.58 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.22 คะแนน

4. ตัวชี้วัดมิติที่ 3 ประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ • 4. ความสำเร็จในการดำเนินการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงาน • ผลการดำเนินงาน 86 ครั้ง/เรื่อง 7 ช่องทาง • ค่าคะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.70 คะแนน • 5. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพการจัดทำสถิติผลิตภัณฑ์มวลรวมจังหวัด(GPP) • ผลการดำเนินงานระดับ 4.84 • ค่าคะแนนที่ได้ 4.84 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.68 คะแนน

5. ตัวชี้วัดมิติที่ 3 ประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ • 6. ความสำเร็จในการจัดทำรายงานภาวะเศรษฐกิจการคลังจังหวัดประจำเดือน ให้กลุ่ม CFO • 6.1 ระยะเวลาเฉลี่ยการส่งรายงานภาวะเศรษฐกิจฯ ให้กลุ่ม CFO ภายในเวลา ที่กำหนด • ผลการดำเนินงาน 43.83 วัน/ครั้ง • ค่าคะแนนที่ได้ 4.23 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.20 คะแนน • 6.2 ระดับความสำเร็จและคุณภาพและคุณภาพของการจัดทำรายงานภาวะ-เศรษฐกิจฯ ประจำเดือนให้กลุ่ม CFO • ผลการดำเนินงาน 96.44 • ค่าคะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.70 คะแนน

6. ตัวชี้วัดมิติที่ 4 การพัฒนาองค์กร • 7. ร้อยละของจำนวนบุคลากรในหน่วยงานที่ผ่านการฝึกอบรม • 7.1 ข้าราชการไม่ต่ำกว่า 10 วัน/คน/ปี • ผลการดำเนินงานร้อยละ 100 • ค่าคะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.23 คะแนน • 7.2 ลูกจ้างประจำ ไม่ต่ำกว่า 3 วัน/คน/ปี • ผลการดำเนินงานร้อยละ 100 • ค่าคะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.08 คะแนน

7. ตัวชี้วัดมิติที่ 4 การพัฒนาองค์กร • 8. จำนวนครั้งการฝึกอบรมแบบ On the job training ให้กับบุคลากร ของหน่วยงานต่อปี • ผลการดำเนินงาน 6 ครั้ง • ค่าคะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน • คิดเป็นคะแนนถ่วงน้ำหนัก 0.23 คะแนน • ผลคะแนนถ่วงน้ำหนักรวมทุกตัวชี้วัด = 4.36 คะแนน

8. โครงการก่อสร้างบ้านพักข้าราชการ (ระยะที่ 2 ) ตามแผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง 2555 • วงเงินกู้ที่ได้รับจัดสรรระยะที่ 2 (ก่อหนี้ภายในวันที่ 8 เมษายน 2553) จำนวนเงิน 2,886,000 บาท เพื่อก่อสร้างบ้านพักระดับชำนาญการ จำนวน 3 หลัง • ได้ดำเนินการขออนุญาตรื้อถอนไปที่เขต และกรมแล้ว • อยู่ระหว่างการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการรื้อถอนและก่อสร้างบ้านพัก