1 / 11

PERUBAHAN PARADIGM KEPEMIMPINAN

SITUATIONAL LEADERSHIP. PERUBAHAN PARADIGM KEPEMIMPINAN. PURPOSE PEOPLE PROCESS. STRATEGY STRUCTURE SYSTEM. KE. DARI:. SITUATIONAL LEADERSHIP. PEMERHATI DAN PEMIMPIN MENTRANSFORMASI DAN MENGGERAKKAN ORANG MENUJU VISI KARENA IA TELAH DIUBAH DAN DIGERAKKAN TUHAN MELALUI’ ORANG LAIN.

farhani
Download Presentation

PERUBAHAN PARADIGM KEPEMIMPINAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SITUATIONALLEADERSHIP PERUBAHAN PARADIGM KEPEMIMPINAN PURPOSE PEOPLE PROCESS STRATEGY STRUCTURE SYSTEM KE DARI:

  2. SITUATIONAL LEADERSHIP PEMERHATI DAN PEMIMPIN MENTRANSFORMASI DAN MENGGERAKKAN ORANG MENUJU VISI KARENA IA TELAH DIUBAH DAN DIGERAKKAN TUHAN MELALUI’ ORANG LAIN

  3. SITUATIONAL LEADERSHIP SALAH SATU KEGAGALAN PEMIMPIN TERLETAK PADA KENYATAAN BAHWA IA MENJEBAK DIRINYA PADA SATU MACAM GAYA KEPEMIMPINAN

  4. Ingat tiga tugas • Enoble • Enable • Empower

  5. SITUATIONAL LEADERSHIP TUGAS PEMIMPIN PADA DASARNYA (MENURUT BLANCHARD) MEMBANGUN HUBUNGAN/KEAKRABAN MENGARAHKAN ORANG PADA PELAKSANAAN TUGAS ATAU PERAN

  6. SITUATIONAL LEADERSHIP INGATLAH JUGA TEORI KEDEWASAAN MATANG AGAK MATANG SEDANG MATANG MENTAH MAMPU TERMOTIVASI TRANSFORMASI MENUJU

  7. SITUATIONAL LEADERSHIP MEMELIHARA HUBUNGAN DENGAN INTENSE MEMELIHARA HUBUNGAN SECUKUPNYA PENGARAHAN SECARA INTENSIF PENGARAHAN ALA KADAR

  8. HIGH RELATIONSHIP BUILDING LOW RELATIONSHIP BUILDING LOW TASK ORIENTATION HIGH TASK ORIENTATION ABLE MOTIVATED MATURE MATURING MATURING IMMATURE

  9. HIGH RELATIONSHIP BUILDING PARTICIPATING SELLING 3 2 DELEGATING INSTRUCTING 4 1. LOW RELATIONSHIP BUILDING HIGH TASK ORIENTATION LOW TASK ORIENTATION ABLE MOTIVATED MATURE MATURING MATURING IMMATURE

  10. PADANAN DI DALAM ALKITAB YOH 1: 35 - 51 • LIHATLAH ANAK DOMBA ALLAH • MURID MENDENGAR, -- MENGIKUTI YESUS • YESUS BERTANYA: APAKAH YANG KAMU CARI • MURID BERTANYA: DIMANAKAH ENGKAU TINGGAL • MARILAH DAN KAMU AKAN MELIHATNYA • MEREKAPUN DATANG DAN TINGGAL DENGAN NYA • ANDREAS MENCARI DAN MEMBAWA SIMON PADA • KRISTUS

  11. 42: SAKSI SHARING PENGALAMAN MEMBAWA ORANG PADA KRISTUS 39 : KEKASIH BERELASI DAN TINGGAL BERSAMA 38: PELAJAR: MENDENGAR PERTANYAANNYA DAN BERTANYA DIBERI KESEMPATAN MENCOBA BERSAKSI 37: PEMIRSA: MELIHAT MENDENGAR DIAJAK MENGALAMI KELUARGA TUHAN DIAJAK BERTANYA DIJELASKAN

More Related