slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Особенности и перспективы повышения квалификации специалистов ОАО «РЖД» в РОАТ МИИТ

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 34

Особенности и перспективы повышения квалификации специалистов ОАО «РЖД» в РОАТ МИИТ - PowerPoint PPT Presentation


  • 256 Views
  • Uploaded on

Бугреев Виктор Алексеевич заместитель директора РОАТ по научной работе, д.т.н., профессор 8(495)-799-95-04, [email protected] Особенности и перспективы повышения квалификации специалистов ОАО «РЖД» в РОАТ МИИТ.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Особенности и перспективы повышения квалификации специалистов ОАО «РЖД» в РОАТ МИИТ ' - faolan


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Бугреев Виктор Алексеевич

заместитель директора РОАТ по научной работе, д.т.н., профессор

8(495)-799-95-04, [email protected]

Особенности и перспективы повышения квалификации специалистов ОАО «РЖД» в РОАТ МИИТ
slide2
Финансирование системы профессионального образования со стороны ОАО «РЖД» в 2012 году

На подготовку специалистов в вузах железнодорожного транспорта компанией выделено 2 069,5 млн. руб. (кроме плана НТР)

Структура расходов

slide3

Управление перевозочным процессом

Дополнительное профессиональное образование руководителей и специалистов ОАО «РЖД» на базе университетов путей сообщения

Охрана труда

Тяговый подвижной состав

Управление персоналом

Инфраструктура

Ежегодно около 70 тыс. работников ОАО «РЖД» проходят переподготовку и повышение квалификации

Экономика и финансы

Управление пассажирскими перевозками

Направления обучения

Организация услуг сбыта

Обеспечение безопасности

Грузовой подвижной состав

slide4
Структура системы переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов ОАО «РЖД»

Проект бюджета на 2013 год

Программы для

топ-менеджеров и руководителей филиалов

(вне КУ, включая зарубежные стажировки)

ЦКАДР

План,

утверждаемый Ц

265 млн. руб.

Отдельная строка Программы в итоговом Правлении

Центральный уровень

1

29%

Программы корпоративного управления для руководителей

ЦКАДР,

Корпоративный университет

Учебный план, утверждаемый ЦЗ на основании положения о корпоративном университете

278 млн. руб.

Отдельная строка Программы

Программы в области корпоративного управления уровня региона

НЗК,

филиалы Корпоративного университета

Учебный план

(положение о филиале корпоративного университета)

160 млн. руб.

15% от средств филиала

централизация у железной дороги (РЦКУ)

Региональный уровень

19%

2

Программы по охране труда, промышленной безопасности, общие для руководителей региона

НЗК,

дирекции функциональных филиалов

План, требования к персоналу и руководителям в данных областях

190 млн. руб.

70% от средств на охрану труда в Программе

Функциональный уровень

Программы функциональных филиалов

Функциональные филиалы

Программы профессиональной направленности, утверждаемые руководителями филиалов

981 млн. руб.

Средства в бюджетах филиалов в Программе

52%

3

∑ 1944 млн. руб.

Общий объем средств в 2012 году – 1,860 млрд. руб.

slide5
Концепцией долгосрочного социально-экономического развития РФ на период 2020 года (Раздел 4) «Развитие образования» предусматривается сформировать систему непрерывного образования, ключевым элементом которой является повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

В настоящее время в центре внимания образовательной общественности находится Федеральный закон «Об образовании в российской Федерации»

slide14
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 06 сентября 2012 г.№ 690 Москва Об утверждении плана разработки актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимых для реализации Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
slide15
Проект

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам

slide16
ОПЫТ РОАТ по реализации программ повышения квалификации для строительной отрасли
slide33

Преимущества дистанционного обучения

  • гибкость: возможность заниматься в удобное для себя время, в удобном месте и темпе;
  • нерегламентированный отрезок времени для освоения курса;
  • модульность и вариативность: возможность из набора независимых учебных модулей формировать индивидуальный учебный план;
  • параллельность: параллельное с профессиональной деятельностью обучение, т. е. без отрыва от производства;
  • экономичность: дистанционное обучение на 50 – 60 % дешевле очного;
  • охват: одновременное обучение большого количества обучающихся;
  • объективность: электронный контроль знаний гарантирует объективность и независимость оценок;
  • социальное равноправие: равные возможности получения образования независимо от места проживания, состояния здоровья, материальной обеспеченности и т.д.

33

ad