Rekruttering af ambulancefolk
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 11

Rekruttering af ambulancefolk PowerPoint PPT Presentation


  • 63 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Rekruttering af ambulancefolk. Søren Knap Ambulancechef. Rekruttering af ambulancefolk. For at komme i betragtning til ansættelse som redder/brandmand ved Københavns Brandvæsen skal du på ansættelsesdagen opfylde følgende:

Download Presentation

Rekruttering af ambulancefolk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

Søren Knap

Ambulancechef


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

  • For at komme i betragtning til ansættelse som redder/brandmand ved Københavns Brandvæsen skal du på ansættelsesdagen opfylde følgende:

  • Have mindst 9. klasse ned gode kundskaber i dansk og naturvidenskabs fag

  • Have gennemført grunduddannelsen til transport og logistik eller anden erhvervsuddannelse eller min. 1. års videregående uddannelse

  • Være fyldt 21 år, men ikke 29 år.

  • Være mellem 170 og 190 cm høj.

  • Være ustraffet.

  • Have godt helbred med normalt syn (6/12) og hørelse

  • Normal legemsbygning

  • God fysisk form

  • Være i besiddelse af kørekort kategori B


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

Uddannelses forløb

  • Ambulanceassistent - 2 år og 7 måneder

  • Skal fungere som assistent i min. 18 måneder

  • Ambulancebehandler - 5 uger

  • Skal fungere som ambulancebehandler i min. 36 måneder

  • Paramediciner - 5 uger


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

Ambulanceassistent


Rekruttering af ambulancefolk

Behandleruddannelsen

  • Uddannelsen i alt 5 uger:

  • Teoriundervisning, inklusiv PHTLS

  • Hospitalspraktik

  • Praktik på Akutlægebilen

  • Afsluttes med teoretisk og praktisk prøve

  • Vedligeholdelse:

  • 3 dage årligt


Rekruttering af ambulancefolk

Paramediciner uddannelsen

  • Uddannelsen i alt 5 uger:

  • Teoriundervisning

  • Hospitalspraktik

  • Praktik på Akutlægebilen

  • Afsluttes med teoretisk og praktisk prøve

  • Vedligeholdelse:

  • 5 dage årligt


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

En ambulance er skal som minimum være bemandet med en ambulancebehandler og en ambulanceassistent

Ambulancebehandleren har ansvaret for behandlingen, klager over behandlingen behandles i patientombuddet.


Rekruttering af ambulancefolk

Udvikling

  • Førstehjælp og transport

  • Behandling og transport

  • Behandling, transport og forskning


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

Paramediciner

Anæstesi

sygeplejerske

Ambulance

behandler

Sygeplejerske

Sundhedsfagligt grundforløb

sammen med andre sundhedsfaglige uddannelser - eksempelvis sygeplejerske


Rekruttering af ambulancefolk

Fordele

Ulemper

Udnyttelse af erfaring

SU- ingen løn

Forståelse mellem de sundhedsfaglige grupper

Svært at rekruttere 21-28 årige

Videnskabeligt tilgang

Manglende skadestedserfaring

Antallet af elever er ikke styret af entreprenørerne

Bedre karriere muligheder for alle


Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk

Ambulanceuddannelsen skal være en ren sundhedsfaglig uddannelse

Integrering af karrieremulighederne i hospitalssektoren og den prehospitale sektor


  • Login