BUNE PRACTICI ÎN CERCETAREA ŞTIINŢIFICĂ

1. BUNE PRACTICI ÎN CERCETAREA ŞTIINŢIFICĂ Prof. Dr. Ing. IOAN VINTILĂ

2. DESPRE MISIUNEA UNIVERSITĂŢII • Vechea MISIUNE a învăţământului superior era să formeze specialişti înarmaţi cu cea mai modernă tehnologie pe care să o aplice, după absolvire, la locul lor de muncă. • Noua MISIUNE este să formeze specialişti care, după absolvire, să fie în stare să INOVEZE şi să RESTRUCTUREZE CONTINUU procesul tehnologic la locul lor de muncă

3. S-a ajuns la schimbarea MISIUNII universităţilor pentrucă s-a recunoscut că în prezent LA BAZA PROGRESULUI CONTINUU Al SOCIETĂŢII stau următoarele TREI activităţi • 1. DOCUMENTARE • 2. INOVARE • 3. RESTRUCTURARE continuă

4. MOTORUL ACESTORA ESTE CERCETAREA ŞTIINŢIFICĂ • Prin urmare CERCETAREA trebuie: • să fie novatoare şi orientată spre progres • să fie făcută cu onestitate • rezultatele communicate să fie veridice • să nu pericliteze încrederea publicului în ştiinţă • să devină bun public etc.

5. DE CE ESTE NEVOIE DE UN COD DE BUNE PRACTICI in cercetarea ştiinţifică? • Pentru că ezistă în publicaţii încălcări grave ale deontologiei cercetîrii ştiinţifice. • Studii speciale au scos în evidenţă că din totalul articolelor publicate, cca. 10 % dintre ele conţin, fie rezultate îndoielnice, fie rezultate contrafăcute sau plagiate.

6. Comisiile care au analizat conflicte cu privire la deontologia cercetării au constatat următoarele tipuri de încălcări de bună practică: • -date fabricate • -date plagiate • -falsificarea de imagini în publicaţii • -interpretarea greşită a datelor • - măsurători şi experimente inadecvate

7. -utilizarea necorespunzătoare a metodelor statistice • -publicarea de date false la presiunea unui sponsor. • -nu păstrează datele primare sau le gestionează necorespunzător • -ţinerea secretă a unor date faţă de comunitatea ştiinţifică.

8. comportament necorespunzător faţă de personalul de cercetare • -consiliere incompetentă a studenţilor şi a tinerilor cercetători • -insensibilitate la normele sociale şi culturale ale cercetătorilor • -cercetări care încalcă demnitatea umană

9. PREJUDICII: • -daune pentru persoanele care cred într-un produs fals. • -subminează încrederea publicului în ştiinţă • -Daune directe pentru ştiinţa în sine. Pistele false de cercetare duc la pierderi mari de timp şi bani pentru a le dovedi că nu sunt reale • Se-degradează relaţiile dintre oamenii de ştiinţă

10. CODUL DE BUNE PRACTICI • Cuprinde următoarele principii: • ONESTITATE: • - toţi membrii colectivului să aibe o atitudine responsabilă • -să asigure corectitudinea datelor provenite din experimente • -să nu genereze conflicte • -să respecte proprietatea intelectuală • -să recunoască paternitatea rezultatelor colective • -să nu accepte plagiatul sau pirateria • -să aibe atitudine colegială cu colaboratorii

11. DESCHIDERE • schimb de idei intra şi intruniversitare • valorificarea în comun a rezultatelor obţinute • patentarea rezultatelor • RESPONSABILITATE: • -să promoveze responsabilitatea fiecărui cercetător • -să nu tolereze falsul, plagiatul, • - să contribuie la instaurarea unui climat colegial • - să-şi asume responsabilitatea rezultatelor

12. COOPERAREA • -echipele de cercetare să lucreze unitar • -în publicaţii fiecare membru al echipei trebuie să ocupe locul conform cu contribuţia sa la realizarea lucrării • INTEGRITATEA: • -conduită morală ireproşabilă • -să retracteze rezultatele publicate dacă interpretarea lor a fost eronată • -Universitatea trebuie să aibe o COMISIE de ETICĂ a cercetării, care să monitorizeze aplicarea principiilor de BUNĂ PRACTICĂ • -Universitatea trebuie să aibe un COD de ETICĂ a cercetării

13. PRINCIPII PENTRU DESFĂŞURAREA CERCETĂRII • -Tema de cercetare trebue să fie actuală, importantă pentru domeniu ,să se poată realiza cu facilităţile din dotare, iar colectivul de cercetare să aibe competenţele necesare. • -Declararea de către fiecare membru al colectivului a eventulelor conflicte de interese de ordin legal, etic, financiar, instituţional, care ar putea bloca activitatea de cercetare. • -Tehnologia aplicată să nu pericliteze sănătatea şi viaţa oamenilor şi a mediului natural

14. -stabilirea clară a atribuţiilor şi responsabilităţilor fiecărui membru al coplectivului de cercetare • -colectivele de cercetare să atragă în mod obligatoriu şi studenţi • -să se asigure un înalt nivel de pregătire profesională şi training. • -rezultatele trebuie protejate şi publicate în reviste, în conferinţe • -contribuţia fiecărui cercetător trebuie să fie acceptată de către fiecare membru al echipei • -RENUNŢAREA DEFINITIVĂ LA PRACTICA AUTORILOR ŞI COAUTORILOR DE COMPLEZENŢĂ

15. VA MULTUMESC