1 / 30

KRİZ

KRİZ. Yaşanan her kriz başaçıkma becerimizegöre değişim ve gelişim açısından bir dönüm noktası olabilir. Kriz yaşantısı doğal bir uyarı tepkisi olarak görülmeli; tehlike işaretleri görmezden gelinerek içinde bulunulan durumun daha da kötüleşmemesi için hemen harekete geçilmelidir.

Download Presentation

KRİZ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KRİZ

  2. Yaşanan her kriz başaçıkma becerimizegöre değişim ve gelişim açısından bir dönüm noktası olabilir.

  3. Kriz yaşantısı doğal bir uyarı tepkisi olarak görülmeli; tehlike işaretleri görmezden gelinerek içinde bulunulan durumun daha da kötüleşmemesi için hemen harekete geçilmelidir.

  4. Krizlerde kendi kendine yardım • Uyarı tepkisini fark etmek • Sorunları önem sırasına sokmak • Başkalarının yardımının gerekli olup olmadığını saptamak • Olumlu şeylerin, fırsatların farkına varmak • Tehlikelerin ayrımında olmak

  5. Sadece bireyi etkilemeyen krizlerde başkalarının yardımının gerektiği durumlarda kimin ne yapması gerektiği ve kişilerin katkılarının ne olacağı konusunun tespit edilmesi gerekir.

  6. Kriz durumu her bireyde farklı derecelerde de olsa çaresizlik duyguları yaratır.

  7. Kriz durumunda en sık duyulan cümlelerden biri “ Şu kişi için endişeleniyorum, ona ne olduğunu bilmiyorum” • Cümlesidir.

  8. Krizle çalışan uzman sık sık acı çeken insanın güvensizlik duyguları ve düşmanca tavırlarıyla karşılaşacağını bilmelidir.

  9. Psikososyal kriz nedir? • G. Caplan ve J. Cullberg’ e göre psikososyal kriz; • Kişinin önemli hedeflere ulaşmada veya güçlüklerle başa çıkmada kullandığı; daha önceki deneyimleri sonucu kazanılmış beceriler ve denenmiş yöntemlerin, nitelik ve nicelik olarak farklı bir yaşam olayı ile karşılaşıldığında yetersiz kalması sonucu bireyin ruhsal dengesinin sarsılması durumudur.

  10. Krize neden olan yaşam olayları • Felaketler ve büyük kitleleri etkileyen olaylar • ( politik ve ırksal nedenlere bağlı dışlanma, kovulma, savaşlar, doğal afetler, tren kazaları, maden ocağı kazaları vb. ) • Bireysel zorlanmalar • Bedensel biyolojik alan • Ruhsal çatışmalar • Sosyal alan ( rol değişiklikleri, statü kaybı, vb.)

  11. Krize neden olan yaşam olayları • Krize yol açan yaşam olaylarının niteliği ve niceliğinin söz konusu kişi için subjektif olarak ne anlama geldiği, objektif özelliklerinden çok daha önemlidir.

  12. Travmatik krizler • Travmatik kriz; • Aniden ortaya çıkan, acı verdiği herkes tarafından kabul edilen; ruhsal varoluşu, sosyal kimliği, güvenliği ve hoşnutluğu tehdit eden bir durumdur.

  13. Travmatik krizin seyri • Şok fazı • Reaksiyon fazı • İşlem fazı • Yeniden oryantasyon fazı

  14. Şok fazı • Gerçeklikten kaçış dönemi. • Herşey yolundaymış görüntüsü vermek • Amaçsız aktivitelere yönelme • Gerçekle bağlantıların kopması • Sonradan genelde hatırlanmayan bir evre

  15. Reaksiyon fazı • Savunma mekanizmaları kullanılarak gerçeğe uyum sağlamaya çalışılan dönem • Bastırma, inkar ve rasyanolizasyon • Alkol ve ilaç kötüye kullanımı • Yıkıcı davranışlar • Toplumdan çekilme ya da artmış bağımlılık

  16. İşlem fazı • Travmadan ve geçmişten uzaklaşılmaya başlama dönemi • Yeniden çevreye ilgi duyma • Geleceğe yönelik planlar yapma

  17. Yeniden oryantasyon fazı • Kendilik değerinin yeniden yükselmeye başladığı dönem • Yeni ilişkiler kurulur • Yeni bir deneyim kazanılmış olur

  18. Müdahale ( Şok fazı ) • Bireyin genel sağlık durumu önemlidir. • Yalnız bırakmamak, • Sakinleşmesini ve güvende olduğu duygusunu hissettirmek • Duyguların serbestçe ifade edilmesi sağlanmalıdır. • Mantıksal yaklaşımda bulunmak işlevsel olmayabilir.

  19. Müdahale ( reaksiyon fazı ) • Bireyin mümkün olduğunca olay ve bu olayla ilgili duygularını konuşması ve yaşanan olayın somut hale getirilmesine çalışılan evre. • Kızgınlık, hayal kırıklıkları gibi “ yasak duyguların” ifadesine izin verilmelidir, • Korku ve ümitsizlik travmayı yaşayan birey tarafından hastalıklı tepkiler olarak değil de doğal tepkiler olarak kabul gördükçe birey için dramatik konumunu kaybeder.

  20. Müdahale sürecinde danışmanın temel görevi; Doğal süreç ve işleyişi sağlamaya çalışmaktır.

  21. Krizin çeşitli yönleri • Kriz nedeni • Krizin subjektif anlamı • Kişinin krize eğilim özelliği • Çevrenin tepkisi • Krizin seyri

  22. Krize müdahalenin hedefi • Krize müdahalenin hedefi bireyin kendi kendisine ve çevrenin bireye yardım etme becerisini desteklemektir.

  23. Krize müdahalenin ilkeleri • Acil başlangıç • Aktif olmak • Yöntemde esnek olmak • Güncel duruma ya da olaya odaklanmak • Çevrenin katılımını sağlamak • Kriz yükünü hafifletmek • Eşgüdümlü çalışmak

  24. İlk görüşme • İlişki • İçerik • Müdahale • Doğrudan destek / çeşitli yardımlar önermek • İlerisi için yapılacaklar

  25. İlk görüşme ( ilişki ) • Dostça yaklaşım, • Görüşmeyi engelleyebilecek telefon, dış gözlemci vb nin ortadan kaldırılması, • Kendi sözcükleri ve uslubu ile ifade etmesine izin vermek, • Zaman tanımak.

  26. İlk görüşme ( içerik ) • Krizi ortaya çıkaran olay ya da olaylar, • Problemle başetme çabaları için yollar ( çözüm odaklı yaklaşım )

  27. İlk görüşme ( müdahale ) • Rahatlatıcı müdahaleler; yaşadığı olayla ilgili duygularını anlatmasını sağlamak .( öfke yoğun durularda sakin konuşmasını sağlamak ) • Destekleyici müdahaleler; yaşadığı sıkıntıların krize yol açan olaylara tepki olduğunu ve doğal tepkiler olduğunu fark ettirmek. • Problem çözme aşamasında müdahale; bireyin problem çözme becerisini engelleyen ve bozan faktörleri ortaya çıkarmak, problemi iyi tanımlamak, çözüm yollarını çalışmak.

  28. İlk görüşme ( doğrudan destek ve yardım önerme ) • Ulaşabileceği telefon numarası verme • Hastaneye yönlendirme

  29. İlk görüşme ( ilerisi için yapılacaklar ) • Kendisinin anlaşıldığının ve yalnız olmadığının farkında olarak planlama yapma

  30. Görüşmenin ana hatları • Kendi kendine yardımın teşvik edilmesi • Sorumluluğun bireye verilmesi • Uygun bir yakınlık-uzaklık ilişkisinin kurulması

More Related