1 / 37

Výzkum obyvatel města Velké Meziříčí

Výzkum obyvatel města Velké Meziříčí. Vybrané poznatky z výzkumů prováděných v letech 1992-2010 katedrou kulturologie FF UK v Praze Prezentace pro setkání s občany 14. dubna 2011. Informace o výzkumu. Projekty: MŠMT ČR V062 „Funkce lokální kultury v inovaci životního stylu“ (1992 až 1994)

etoile
Download Presentation

Výzkum obyvatel města Velké Meziříčí

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Výzkum obyvatel městaVelké Meziříčí Vybrané poznatky z výzkumů prováděných v letech 1992-2010 katedrou kulturologie FF UK v Praze Prezentace pro setkání s občany 14. dubna 2011

  2. Informace o výzkumu • Projekty: • MŠMT ČR V062 „Funkce lokální kultury v inovaci životního stylu“ (1992 až 1994) • GA UK 403/96/1451 „Kulturní a sociální změny v lokální společnosti. Sociokulturní analýza průběhu transformačních procesů v městských komunitách“ (1996 až 1998) • VZ FF UK 206004 „Globální a lokální kultura. Transformace městských komunit v kontextu evropských integračních procesů“ (2000 až 2004) • VZ MŠMT MSM0021620841 „Rozvoj české společnosti v EU: rizika a výzvy“ (2006 až 2010) • Kromě Velkého Meziříčí byla do výzkumů zahrnuta města Český Krumlov a Blatná. • Výzkumy byly prováděny na vzorcích dospělých obyvatel Velkého Meziříčí o velikosti 400 respondentů • Technika řízených standardizovaných rozhovorů

  3. Osnova • Kvalita života ve Velkém Meziříčí • Vlastnosti obyvatel • Vzdělanostní a profesní mobilita • Migrace

  4. Kvalita života – Problémy

  5. Kvalita života – Problémy • V žádné oblasti nejsou závažné problémy • Největší předností města jsou: • fungující veřejné služby (zdravotnictví, sociální péče, školství, kultura, sport a rekreace) • vybavenost města (obchody a služby, techn. infrastruktura) • Zlepšení do 2008: • bydlení • pracovní příležitosti • práce Městského úřadu • technická infrastruktura • kultura • školství

  6. Kvalita života - Instituce

  7. Kvalita života - Instituce • Všechny uvedené instituce hodnotí lidé kladně • Nejvíce jsou spokojeni: • s fungováním Městského úřadu • s prací starosty a místostarosty • Mírně se zlepšilo hodnocení: • všech složek vedení města • V 2010 se mírně zhoršilo hodnocení: • středních škol z hlediska nabídky vzdělání • neziskových organizací • infocentra

  8. Kvalita života – Rozvojové záměry

  9. Kvalita života – Rozvojové záměry • Ke všem záměrů zaujímají lidé pozitivní postoje • Všechny považují za užitečné s výjimkou: • parkovacích automatů • dne bez aut • Nejvíce podporují dokončení obchvatu města • Za velmi užitečné považují také: • rozšíření parkovacích míst • protipovodňová opatření • intenzifikaci čistírny odpadních vod (ČOV) • bytovou výstavbu

  10. Vlastnosti obyvatel –Volný čas

  11. Vlastnosti obyvatel –Volný čas • Trávení volného času se od poloviny devadesátých let nemění • Nejvíc času věnují: • sociálním kontaktům • domácím pracím • sledování televize • zálibám • čtení časopisů • V posledních letech rostou: • návštěvy příbuzných a známých • návštěvy restaurací, vináren a klubů, diskoték, • aktivní a pasivní sport • Charakteristickým rysem trávení volného času je: • orientace na soukromou sféru • pasivita • Pouze malá část obyvatel města se věnuje aktivitám zaměřeným na: • vlastní rozvoj • zapojování se do veřejného života města

  12. Vlastnosti obyvatel – Hodnoty

  13. Vlastnosti obyvatel – Hodnoty • Nejdůležitější hodnoty jsou: • rodina • klidný život a jistoty • Hodnoty spojené s profesními, společenskými a ekonomickými aspiracemi jsou: • okrajové • celkově spíše odmítané

  14. Vlastnosti obyvatel – Osobní charakteristiky

  15. Vlastnosti obyvatel – Osobní charakteristiky • Obyvatelé se sami charakterizují jako lidé: • jež raději ustoupí, ale zároveň • se jim daří uskutečňovat plány • jsou ochotni se do něčeho pustit, i když výsledek není zaručený • musí neustále něco dělat a nevydrží odpočívat • často se snaží vymýšlet vlastní nové postupy • V populaci Velkého Meziříčí tak existuje určitý rozpor mezi: • uváděnými osobními charakteristikami a • hodnotovou orientací • Lidé se sami charakterizují jako aktivní a úspěšní, ale v jejich hodnotovém systému převažují hodnoty spojené s pasivitou a uzavíráním se do soukromí

  16. Vlastnosti obyvatel – Inovativnost • Inovativnost populace Velkého Meziříčí je poměrně nízká • Inovativní je pouze malá část obyvatel: • mladí lidé (do 34 let) • lidé s vyšším vzděláním • studenti • soukromníci • Podíl inovátorů v populaci se dlouhodobě snižuje

  17. Vlastnosti obyvatel - Funkční gramotnost

  18. Vlastnosti obyvatel - Funkční gramotnost • Obyvatelé Velkého Meziříčí vykazují dobrou funkční gramotnost • Nejméně problémů mají: • s využíváním počítače • se zjišťováním a využíváním možnosti vzdělání či kvalifikace • Nejméně jsou schopni: • domluvit se v cizím jazyce • Zvýšil se podíl těch, kteří by měli problém nalézt zaměstnání • Část lidí si není schopna poradit v žádné z uvedených situací

  19. Vlastnosti obyvatel - Funkční gramotnost • Převažují: • vyučení • lidé se středním vzděláním s maturitou • V 2010 narostl podíl: • vysokoškoláků • středoškoláků s maturitou

  20. Vzdělanostní a profesní mobilita - Vzdělání

  21. Vzdělanostní a profesní mobilita - Vzdělání • Vzdělanostní struktura Velkého Meziříčí je dlouhodobě stabilní • Jednoznačně v ní převažují: • lidé se středoškolským vzděláním s maturitou • vyučení • Podíl lidí se středním vzděláním s maturitou stoupá a podíl vyučených klesá • Klesá také podíl obyvatel, kteří mají jen základní vzdělání • Podíl lidí s vysokoškolským vzděláním je buď stejný nebo se jen mírně zvyšuje • Dynamika vývoje vzdělanostní struktury obyvatel je slabá

  22. Vzdělanostní a profesní mobilita - Rekvalifikace • Obyvatelé se vyznačují vysokou ochotou rekvalifikovat se • Ne všichni o rekvalifikaci projevují aktivní zájem, spíše jen kdyby nemohli najít uplatnění v současném zaměstnání • Ochotni jsou až do 54 let, více se SŠ a VŠ, nezaměstnaní a ženy v domácnosti

  23. Vzdělanostní a profesní mobilita – Prac. příležitosti • Podle dvou třetin lidí, kterých se to týká, není ve Velkém Meziříčí dostatek příležitostí k získání práce, která by je uspokojovala

  24. Vzdělanostní a profesní mobilita – Prac. příležitosti • Nabídku pracovních příležitostí ve Velkém Meziříčí považují za nedostatečnou více: • nejmladší obyvatelé • lidé ve středním věku • lidé v předdůchodovém věku

  25. Vzdělanostní a profesní mobilita – Prac. příležitosti • Nejvíce nabídka nevyhovuje: • lidem se základním vzděláním • vyučeným bez maturity

  26. Vzdělanostní a profesní mobilita – Prac. příležitosti • Nejlépe hodnotí nabídku lidé, kteří pracují v obchodě a službách • Čím více jsou ochotni se rekvalifikovat, tím hodnotí nabídku: • část lépe • část hůře

  27. Vzdělanostní a profesní mobilita – Informovanost • Největší nedostatky v informovanosti: • možnosti rekvalifikace • nabídka vzdělávacích akcí • pracovní příležitosti

  28. Vzdělanostní a profesní mobilita – Informovanost • S rostoucím věkem klesá informovanost o možnostech rekvalifikace, ale také zájem o tyto informace.

  29. Migrace - Přistěhování • Podíl respondentů narozených ve Velkém Meziříčí dlouhodobě mírně stoupá • V 2010 se narodily ve Velkém Meziříčí dvě třetiny

  30. Migrace - Přistěhování • Hlavním důvodem přistěhování je jednoznačně rodina • Zaměstnání se jako důvod přistěhování objevuje mnohem méně

  31. Migrace - Přání zůstat ve městě

  32. Migrace - Přání zůstat ve městě • Podstatně méně chtějí ve Velkém Meziříčí zůstat nejmladší lidé • Více než čtvrtiny z nich uvažuje o odchodu

  33. Migrace – Důvody odstěhování • Největším důvodem pro odstěhování jsou nedostatečné pracovní příležitosti • Méně závažnými důvody jsou: • rodina • možnosti trávení volného času

  34. Migrace – Důvody odstěhování • Nevyhovující nabídka pracovních příležitostí nejvíce převažuje u lidí do 34 let • U nejmladších hrají největší roli: • nevyhovující nabídka pracovních příležitostí • nedostatečné možnosti trávení volného času

  35. Migrace – Důvody odstěhování • Nevyhovující nabídka pracovních příležitostí u obyvatel se SŠ vzděláním • Velkou roli sehrává také u lidí s VŠ vzděláním • Nejmenší roli hraje u vyučených

  36. Shrnutí • Velké Meziříčí je velmi přitažlivé pro většinu obyvatel • Méně přitažlivé je pro lidi s vysokými profesními aspiracemi a s vysokými nároky na rozsah a kvalitu služeb, zejména v oblasti volného času • Je zde nízká dynamika vzdělanostní a profesní struktury • Obyvatelé si poměrně rychle osvojují řadů nových dovednosti, ale vyznačují se stagnací vzdělanostních a profesních aspirací a nízkou inovativností • Populace je stabilní, bez velkých migračních tendencí • Stabilita populace je založena na vysoké míře identifikace obyvatel s městem a bezproblémovém soužití sociálních skupin • Méně identifikovaní s městem jsou a největší migrační tendence mají nejmladší lidé • Populace Velkého Meziříčí je tedy sice stabilní, ale hrozí relativní zhoršování její věkové a v důsledku toho i vzdělaností struktury • Pozitiva i problémy nejsou specifikem Velkého Meziříčí, týkají se i jiných malých měst

  37. Diskuse Děkujeme za pozornost. Prosíme o dotazy, připomínky a náměty.

More Related