Tres miradas sobre el mercado laboral en america latina
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Tres miradas sobre el mercado laboral en America Latina. William F. Maloney Oficina del Economista Jefe Banco Mundial. Bogotá, Noviembre 2008. Tres miradas. Legislación, comercio, y el empleo El ambiente laboral y el crecimiento El equilibrio de economía política.

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Tres miradas sobre el mercado laboral en america latina

Tres miradas sobre el mercado laboral en America Latina

William F. Maloney

Oficina del Economista Jefe

Banco Mundial

Bogotá, Noviembre 2008


Tres miradas
Tres miradas

  • Legislación, comercio, y el empleo

  • El ambiente laboral y el crecimiento

  • El equilibrio de economía política




M xico patr n sim trico de flujos entre trabajo independiente y el sector formal
México: patrón simétrico de flujos entre trabajo independiente y el sector formal

México

Formal a independiente

Independiente a formal

GATT

NAFTA

Formal a independiente

Independiente a formal

Fuente Bosch, Maloney (2007)


Este patr n sim trico se rompe despu s de 1990 en brasil porque
Este patrón simétrico se rompe después de 1990 en Brasil. Porque?

Brasil

Formal a Independiente

Independiente a Formal

Reforma constitucional y comercial

Bosch, Goñi, Maloney (2007)


Reforma constitucional o reformas comercial
Reforma Constitucional o reformas comercial? Porque?

Panel Dinámico: 18 Industrias, Datos Anuales 1983-2002

Liberalización:

  • Penetración de importaciones: Muendler (2002)

  • Protección efectivo: Kume et al. (2003)

    Reforma Constitutionales:

  • Costo de Despido: duración promedia (años) de trabajadores terminados (1983-1987, fuente: PME)

  • Overtime: proporción de trabajando mas de 44 horas (promedio 1983-1987, fuente: PME)

  • Densidad sindical: % de trabajadores miembros de un sindicato (prom 1986 and 1988, fuente: PNAD)



Resultados semejantes de otros pa ses
Resultados semejantes de otros países Porque?

  • Abertura?

    • Argentina: Caida grande en empleo formal desde 1980. Comercio ~10%

    • Mexico: Al pesar de la liberalización unilateral en 1987 y NAFTA en 1995, poco cambio en la informalidad y probablemente impacto positivo

  • Otra evidencia que, si, importa las normas laborales:

    • Colombia- Salario mínimo, parafiscales (Santamaría , Kugler , Cárdenas, varios)

    • Perú (Saavedra 2005)


Ejemplo 2 el salario minimo si importa
Ejemplo 2: El salario minimo si importa Porque?

I/F

SI/Sf

Fiess et al, Santamaria et al




Como afecta el ambiente laboral el crecimiento
Como afecta el ambiente laboral el crecimiento? Porque?

  • Diferencias in la PTF explica 50% de diferencias en ingresos y crecimiento entre países

  • Asignación de factores de producción

    • Rigideces micro que impiden el ingreso de empresas más productivas?

    • Mal-asignación podría reducir PIB EU por 40% (Haltiwanger)

    • India, China: 35-60% mas productivos con buena asignación de recursos (Hsieh and Klenow 2007)

    • Chile: Crecimiento en la PTF después de reformas resulta mas que nada de eso (Bergoeing and Repetto 2006)


  • Asignación dentro de la empresa Porque?

    • Global: una empresa en 43 paises: Si, afecta habilidad de hacer ajustes.

    • Chile : nuevos rigideces cuestan .5% en crecimiento/año (Caballero et al 2004)

    • Prescott y Parente (1991): Barreras laborales a la adopción de tecnologías explica diferencia en niveles de ingreso promedio


Pero los rigideces laborales no han sido una barrera insuperable en asia porque
Pero, los rigideces laborales no han sido una barrera insuperable en Asia. Porque?

Doing Business (2006)


Estructura del Sistema de Innovación insuperable en Asia. Porque?

Acumulación/Asignación

Oferta de innovación

Demanda

Universidades/

Centros investig./

Extensión tecnol.

La empresa

K

A

  • Barreras para la Acumulación/Asignación

  • Crédito

  • Barreras Entrada/Salida

  • Clima Regulatorio/Inversión

  • Barreras a la Acumulación de Conocimiento

  • Fallas de Mercado (&IP)

  • Capital de Riesgo (VC)

  • Rigideces (Empleo, etc.)

  • Contexto Macro

  • Estructura Competitiva

  • Régimen Comercial

  • Comercialización Intl.

  • Espíritu Emprendedor

  • Capital Humano

  • Sistemas de Calidad

  • Diseminación de Mejores Prácticas/Procesos

  • Sist. de Ciencia y Tecnol.

  • Vínculos Internacionales



Y de deficiente calidad
…y de deficiente calidad insuperable en Asia. Porque?

Desempeño Educativo

Pruebas matemáticas estandarizadas

Gastos educativos/PIB per capita


Alumnos en el extranjero condenados todav a a la soledad
Alumnos en el extranjero: condenados todavía a la soledad? insuperable en Asia. Porque?

AlumExt/cap

AlumExt/ Alum terc.

Maloney (2007)


Iii el equilibrio de econom a pol tica

III. El equilibrio de economía política insuperable en Asia. Porque?


El equilibrio de econom a pol tica que clase de rentas buscamos
El equilibrio de economía política: que clase de rentas buscamos?

  • Eq 1: “búsqueda de rentas” estáticas

    • Prescott (1990): oposición de sindicatos/gremios a la introducción de nuevas tecnologías explica diferencias en ingresos/capita.

  • México

    • Sindicatos: en general usan poder para preservar trabajos,

      • electricidad,

      • educación

    • Si, resisten cambios tecnológicos en sectores críticos, pero…

    • Ven el mismo comportamiento de los empresarios



Lecciones
Lecciones buscamos?

  • Si, la legislación importa para el nivel de empleo.

  • Pero hay que enfocar mas sobre impactos dinámicos…y

  • Hay que pensar en todo el sistema nacional de innovación del pais

  • Buscar una equilibrio político que alienta la búsqueda de rentas dinámicas!


FIN buscamos?


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