ERI OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT TYÖSSÄOPPIMISESSA

1. ERI OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT TYÖSSÄOPPIMISESSA

2. OPISKELIJA Osallistuu aktiivisesti työssäoppimissopimuksensa laatimiseen Perehtyy työssäoppimisen tavoitteisiin ja näyttökriteereihin sekä laatii niiden pohjalta omat tavoitteensa työssäoppimissopimukseen Tekee oppimisen kohteena olevia työkokonaisuuksia / työtehtäviä. Kantaa vastuuta oppimisestaan ja opiskelustaan sekä tekee sovitut työssäoppimistehtävät Pyytää ja vastaanottaa palautetta oppimisestaan Laatii ohjattuna tarvittaessa koulutusalan käytänteiden mukaisesti henkilökohtaisen ammattiosaamisen näytön toteutussuunnitelman ja hyväksyttää sen työpaikkaohjaajalla / opettajalla Kirjaa oppimispäiväkirjaansa oppimiskokemuksiaan (itsearviointi)

3. OPISKELIJA Osallistuu työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön palaute- ja arviointikeskusteluihin Noudattaa työstä ja turvallisuudesta annettuja ohjeita ja määräyksiä Korvaa aiheuttamansa vahingon, mikäli kyseessä on tahallinen vahinko Noudattaa työelämän pelisääntöjä Ilmoittaa poissaolostaan välittömästi työpaikkaohjaajalle ja opettajalle Noudattaa työpaikan salassapitovelvollisuutta

4. TYÖPAIKKAOHJAAJA Toimii työpaikan edustajana työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa Perehtyy työssäoppimisen tavoitteisiin sekä mahdollisen näytön arviointiperusteisiin Tiedottaa työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä muille opiskelijan kanssa työskenteleville Perehdyttää opiskelijan työpaikan toimintaan, työkokonaisuuksiin ja työturvallisuuteen Ohjaa opiskelijan työssäoppimista sekä arvioi opiskelijan oppimista työssäoppimisjakson aikana

5. TYÖPAIKKAOHJAAJA Osallistuu työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön arviointikeskusteluun ja arviointiin opiskelijan ja ohjaavan opettajan kanssa Antaa oppilaitokselle palautetta työssäoppimisen kehittämiseksi

6. OPETTAJA Varmistaa työssäoppimispaikan soveltuvuuden oppimiseen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamiseen ennen työssäoppimista Huolehtii yritystietolomakkeiden päivityksestä tai tarvittaessa täyttää yritystietolomakkeen Varmistaa, että työssäoppimispaikassa on tehty työturvallisuuslain § 10:n ja §11:n tarkoittama työn vaarojen kartoitus Ilmoittaa koulutuspäällikölle niiden opiskelijoiden nimet, joiden työssäoppimisesta täytyy tehdä ilmoitus Aluehallintovirastoon(AVI) Valmistelee ja allekirjoittaa työssäoppimissopimukset Ottaa huomioon tutkinnon perusteissa edellytetyt terveydentila- vaatimukset

7. OPETTAJA Selventää opiskelijalle ja työpaikkaohjaajalle eri osapuolten roolit ja vastuut Tukee opiskelijaa HOPSin päivityksessä työssäoppimisjaksolle Suunnittelee yhdessä opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa työssäoppimisjakson tavoitteiden mukaiset kokonaisuudet Huolehtii omalta osaltaan työpaikkaohjaajien koulutuksesta Tukee työpaikkaohjaajaa ohjaustehtävässä Arvioi opiskelijan oppimista ja hänen valmiuttaan ammattiosaamisen näyttöön Pitää huolta, että arviointikeskustelussa keskustellaan opiskelijan kehittymisen lisäksi myös työssäoppimisjakson järjestelyistä ja yhteistyön sujumisesta (laatu- / palautejärjestelmä) Tallentaa arviointiin liittyvät dokumentit