LIDERANÇA JA

1. LIDERANÇA JA Ministério Jovem – União Noroeste BrasileiraIgreja Adventista do Sétimo Dia

2. Liderança Cristã Líder-Servo • Enfatiza a transformação das pessoas. • Realiza uma mudança de cada vez. • Desenvolve dinâmicas degrupos positivas. • Usa o poder do amor paratransmitir novos valores. • Desenvolve a franqueza em sua equipe. • Delega responsabilidades.

3. Liderança Cristã Líder-Servo • Estabelece um padrão elevadopara a equipe. • É liberal nos elogios. • Centraliza-se nas necessidadesdas pessoas. • Centraliza-se nos objetivosdas pessoas. • Cria um espírito de equipe.

4. Liderar Envolve: • Dar início às coisas e fazercom que tenham êxito. • Encontrar soluçõespara os problemas. • Mostrar o caminho. • Dirigir e usar todos ostalentos e recursos... • Criar formas para quetodos participem.

5. Liderar Envolve: • Saber delegarresponsabilidades e autoridade. • Reconhecer que quandoalgo sai errado o líderé o responsável. • Não pretender tertodas as respostas. • Disposição para buscarconselhos e sugestões.

6. O Que Faz um Líder • Determina objetivos • Traça as atividades necessárias • Organiza um programa • Elabora um cronograma • Estabelece pontos de controle • Define responsabilidades • Mantém abertos os canais de comunicação • Desenvolve a cooperação • Elogia quem merece

7. Características do Líder Cristão • Conhecer a Cristo comoSalvador Pessoal • Ter compreensão e empatia e amor pelos jovens • Ter maturidadeespiritual e emocional • Ter tempo suficiente ecapacidade para a tarefa • Ter habilidade de fazer amigos, aconselhar e se comunicar • Ser enérgico, flexível e otimista • Cultivar em boas condições físicas

8. Cristo - O Líder Modelo • Ele liderou por Sua vida • Era compassivo e compreensivocom as necessidades dos outros • Era amável e atencioso • Via cada pessoa como umcandidato ao Céu • Possuia um senso de Missão

9. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor JA deve: • Familiarizar-se completamentecom os planos da área JA do campo local. • Manter-se em contato com o líder doDepartamento Ministério da Igreja do campo local,a respeito de planos e consecuções. • Acompanhar notícias sobre outras sociedades JA

10. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor JA deve: • Estar sempre informado sobre materiais JA • Preparar uma agenda dereuniões regulares da Comissão JA • Preparar uma pauta para as reuniões da CJA • Ter planos específicos para apresentar àcomissão executiva da Sociedade JA • Atribuir funções de liderança a outros

11. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor JA deve: • Ter conhecimento dosdevere gerais de cada oficial • Fazer com que todos saibamo que se espera deles • Presidir os programas JA • Dirigir o grupo de oração dos oficiais • Ser membro ex officio detodos os grupos de trabalho

12. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor JA deve: • Manter-se em contato estreitocom o conselheiro JA • Ser membro dacomissão da igrejarepresentando a Sociedade JA • Visitar pessoalmenteos membros da Sociedade JA • Manter um clima de cooperação eamizade entre o pastor ou ancião da igreja

13. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Associado deve: • Servir como membro dacomissão executiva da Sociedade JA • Desempenhar as responsabilidadesde liderança atribuídas pelo diretor epela comissão executiva da Sociedade JA • Inteirar-se do programa da Sociedade JAe partilhar dos alvos e privilégiosenumerados para o diretor

14. Responsabilidades dos Oficiais JA O Conselheiro da Sociedade JA deve: • Servir como membro dacomissão executiva daSociedade JA • Tornar-se familiarizado com osobjetivos e métodos do programada Sociedade JA • Servir como guia e orientadordo diretor e demais oficiais JA

15. Responsabilidades dos Oficiais JA O Conselheiro da Sociedade JA deve: • Unir-se ao diretor para informar àcomissão da igreja periódicamente sobre as necessidades, interesses e progressos do trabalho jovem. • Servir como conselheiro compreensivopara os jovens da igreja que venham lhe pedirorientação especial em seus problemas pessoais.

16. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Servir como membro da comissão executiva da sociedade JA • Atuar como secretário mantendo num livro de registrosas atas da comissão • Obter no Departamento JA do campo local oLivro de Registros da Sociedade JA • Manter uma lista dos nomes e endereçosde todos os membros da Sociedadeno Livro de Registros JA

17. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Manter um registro de serviços JA para cada membro no formulário do campo local • Registrar os votos tomados pela Sociedade JA • Conversar com o Diretor JA e depois fazer relatório do progresso alcançado nos projetos • Fazer a chamada do trabalho missionário nos programas JA • Preparar relatório mensal e enviar cópia para o departamento dos Ministérios da Igreja no campo local

18. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Manter no livro de registro uma lista com os nomes dos oficiais da Sociedade JA • Manter o registro dos que estiverem matriculados em alguma especialidade e dos que completam o Cursos de Leitura e o Ano Bíblico. • Solicitar os Certificados ao campo local.

19. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Acompanhar com os instrutores o número de jovens que estão fazendo Classes JA ou Cursos de Líderes • Contatar com o campo local para preparar os exames de Doutrinas Bíblicas e História Denominacional.

20. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Apresentar em público um relatório missionário,pelo menos uma vez por trimestre. • Receber e depositar com o tesoureiro da igrejatodos os recursos financeiros da Sociedade JA. • Manter um registro preciso de todo dinheiro arrecadadoe passado ao tesoureiro da igreja através derecibos da tesouraria.

21. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • Trabalhar sempre com o tesoureiro da igrejapara desembolsar os fundos da Sociedade JA,com autorização da Comissão Executiva JA. • Apresentar um balanço financeiro àComissão Executiva JA no final de cada mês. • Nesse balanço incluir itens dorelatório mensal enviado aoDiretor JA do campo.

22. Responsabilidades dos Oficiais JA O Secretário-Tesoureiro deve: • No final do ano, atualizar todos os registros. • Os livros financeiros devem ser auditados pelaComissão Executiva JA e entregues aonovo secretário-tesoureiro. • Encomendar os materiais destinados à Sociedade JA.Os pedidos devem ser aprovados pelaComissão Executiva JA.

23. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor do Coro e o Pianista devem: • Ser membros regulares da Comissão Executiva JA • Ser responsáveis pela música em todas as funções JA • Cooperar com os líderes da Sociedade JApara que a escolha das músicas esteja de acordo comos temas dos programas • Selecionar músicas adequadas para o programa JA

24. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor do Coro e o Pianista devem: • Promover a apreciação da boa músicaentre os membros JA • Consultar a Comissão Executiva sobreprogramas musicais a serem realizados • Ajudar providenciando música para encontros jovens patrocinados pelo campo local e para ocasiões sociais.

25. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Espiritual deve: • Ser membro regular da Comissão Executiva JA • Em comum acordo com a Comissão Executivaorganizar e promover grupos de oração • Fazer arranjos com a Comissão Executivapara que nos programas JA hajaregularmente momentosde consagração.

26. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Espiritual deve: • Auxiliar o Diretor JA com o grupo de oração dos oficiais. • Observar a devoção matinale ser um fervoroso estudante da bíblia • Encorajar os membros da Sociedade JA e da igreja a observarem a devoção matinal regularmente.

27. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Espiritual deve: • Matricular o maior número possível de pessoas no plano de leitura anual mantendo registro dos nomes • Encorajar os jovens a trazerem a Bíblia ao programa JA e sugerirplanos para incluir a bíblia nos programas.

28. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Espiritual deve: • Dar mensalmente aosecretário da Sociedade JAos nomes dos que completaramo plano do Ano Bíblico paraque inclua no relatório a serenviado ao campo local. • Dirigir o período devocionalsemanal para a Sociedade JA. • Encorajar os membros dasociedade a estudarem oslivros do Espírito de Profecia.

29. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor Social deve: • Servir como membro regular daComissão Executiva JA • Consultar a Comissão Executivaquanto às reuniões sociais • Tomar a dianteira no planejamentodas atividades sociais • Promover ocasiões sociais e fazer ospreparativos para as mesmas.

30. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor de Comunicação deve: • Servir como membro regular daComissão Executiva da Sociedade JA • Preparar cartazes, anúncios no boletim da igreja,jornais e rádios locais, para os programas JA

31. Responsabilidades dos Oficiais JA O Diretor de Comunicação deve: • Manter um relacionamento amgávelcom a imprensa da comunidade • Fornecer informações ao boletim da igreja • Manter um mural da igreja com fotos emateriais promocionais das ativdades JA.

32. Responsabilidades dos Oficiais JA Os Diretores de Grupo devem: • Servir como membro regular daComissão Executiva da Sociedade JA • Ser responsáveis pelas atividades detestemunho de seus grupos,mantendo junto com os secretários dos gruposum resgistro do trabalho realizado. • Planejar junto com a Comissão Executivaas atividades dos grupos • Prestar relatório uma vez por mês àComissão Executiva JA ou toda a Sociedade JA.

33. Responsabilidades dos Oficiais JA Os Recepcionistas devem: • Observar a disposição dascadeiras da plataformae cuidar da iluminação eventilação do local de reuniões,verificando a ordem geral. • Verificar os honorários e seas salvas de ofertas estão nosseus devidos lugares. • Verificar os microfones eequipamentos audio-visuais

34. Responsabilidades dos Oficiais JA Os Recepcionistas devem: • Cumprimentaras pessoas ao chegarem,indicando-lhes umlugar no auditório. • Retirar a oferta,entregando-a ao secretário.