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Las cualidades de un buen Líder

Las cualidades de un buen Líder. Un buen Líder necesita diferentes cualidades para poder guiar a su grupo y organizar los trabajos. Un buen Líder siempre debe estar pendiente de Dios en todo lo que hace. Si le falta algo se debe de pedirlo a Dios con confianza. ( Santiago 1:5 á 8 ). Su Carácter.

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Las cualidades de un buen Líder

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Presentation Transcript


  1. Las cualidades de un buen Líder

  2. Un buen Líder necesita diferentes cualidades para poder guiar a su grupo y organizar los trabajos. Un buen Líder siempre debe estar pendiente de Dios en todo lo que hace. Si le falta algo se debe de pedirlo a Dios con confianza. (Santiago 1:5 á 8)

  3. Su Carácter Su carácter es su forma de ser y actuar. Es parte de su personalidad y temperamento.

  4. Su Carácter Un buen líder sabe cuales son sus puntos fuertes y débiles y como actuar con los demás. Es capas de controlar su carácter cuando es necesario. Parte de su carácter debe ser la mansedumbre (humildad), como lo tuvo Jesús.

  5. Su Carácter Dios ha creado a cada uno con un carácter distinto y único. (Romanos 5:2 á 4) Es obra del Espíritu Santo de moldear nuestro carácter conforme a lo de Jesús. (I Pedro 2:21 á 22)

  6. Su Carácter Una persona que no comprende su propio carácter no sabe porque se actúa en ciertas maneras. Siempre va a tener problemas en entenderse a sí mismo y aún a los demás.

  7. Su Carácter ¿Describe su carácter? ¿Qué puede hacer para mejorarlo?

  8. Una Actitud Positiva Es una actitud optimista que tiene un poder positiva. Si alguien cree que va a lograr algo entonces es mucho más posible que lo haga.

  9. Una Actitud Positiva Su actitud determina sus acciones. Si tiene una mala actitud va a actuar en maneras negativas. Si tiene una buena actitud entonces va a actuar en formas positivas. Su actitud determina la manera que comporta y estimula a los demás.

  10. Una Actitud Positiva Dios quiere que sus hijas sean positivas, alegres y que tengan éxitos. (Filipenses 3:13 á 15) Si una persona no tiene una actitud positiva entonces puede ser una persona muy pesimista, triste y melancólica. Su mal actitud afecta a las personas de su alrededor en una forma negativa.

  11. Una Actitud Positiva ¿Tiene una actitud positiva con la gente y en su trabajo con la Iglesia? ¿Cómo puede mejorar aun más a su actitud?

  12. Su Compromiso Es cumplir con lo que ha comprometido hacer. Es llevar los sueños a una realidad. Es llevar a cabo un proyecto o trabajo.

  13. Su Compromiso Un buen líder debe comprometerse a servir a Dios primero y a su grupo en todo. Si los demás ven su gran compromiso con Dios, con la Iglesia y con los hermanos estarán más motivados de confiar en usted y seguirle porque saben que va a cumplir con lo que ha comprometido hacer.

  14. Su Compromiso Dios quiere hijos comprometidos a servirle con toda obediencia. (II Corintios 8:11)

  15. Su Compromiso Una persona que no quiere comprometerse o que no cumpla sus compromisos no es de buena confianza. La gente no va confiar en ‘el ni creerle cuando comprometa a hacer algo.

  16. Su Compromiso ¿Esta cumpliendo con su compromiso con Dios? ¿Esta cumpliendo con su compromiso con la Iglesia y con los hermanos? ¿Cómo puedes cumplir mejor sus compromisos?

  17. La Visión Es la habilidad de poder pensar en las posibilidades del futuro y lo que uno podría lograr. Es planear para el futuro y conseguir lo que imaginas y lo que piensas.

  18. La Visión Un buen líder no va poder guiar a su grupo sin tener visión. La visión nos ayuda a poder llevar a cabo nuestras ideas y pensamientos. Es planear para el futuro del grupo y llevarlos con dirección y propósito. Un buen líder debe pensar y planear fuera del propio ambiente y hacia el mundo entero.

  19. La Visión Dios nos da visiones para ayudarnos a entender Su plan para nuestras vidas y darnos dirección y propósito. Su Iglesia siempre debe tener una visión misionera para poder ayudar a las personas fuera de su propio Iglesia también. (Mateo 28: 19 á 20)

  20. La Visión Un líder sin visión no va poder guiar a su grupo. Su grupo no va tener futuro ni dirección por que no hay un plan que les están guiando.

  21. La Iniciativa La buena iniciativa es lo que nos estimula para empezar un trabajo o actividad. Es la fuerza que nos ayuda a convertir un sueño en realidad.

  22. La Iniciativa Un buen líder necesita la iniciativa para estimular a su grupo de empezar un trabajo o actividad. Si no hay iniciativa en los líderes el trabajo puede estancarse. Si el líder empieza el trabajo los demás lo seguirán. Si el líder trabaja junto con el grupo e igual a los demás será el mejor ejemplo pare seguir.

  23. La Iniciativa Dios quiere que sus hijos trabajen bien. Cuando Él nos pide un servicio debemos tomar la iniciativa y cumplirlo. (Hechos 8:4 á 8)

  24. La Iniciativa Un líder sin iniciativa no va a poder estimular a su grupo de trabajar ni empezar actividades nuevas por más pequeña que sea.

  25. La Iniciativa ¿Tiene buena iniciativa en su trabajo y servicio con la Iglesia? ¿Cómo puede trabajar con más iniciativa?

  26. Habilidad de Aprender Un buen líder necesita saber cosas sobre muchas temas para poder enseñar y ayudar a los demás. La única manera poder ayudar a los demás en su vida espiritual es estudiando continuamente.

  27. Habilidad de Aprender Uno se puede aprender: leyendo, estudiando, tomando cursos, asistiendo a las conferencias y observando a otros líderes. También, es bueno aprender de sus propios errores y mejorar sus áreas fuertes y débiles.

  28. Habilidad de Aprender Dios nos ha creado con inteligencia y sabiduría. Debemos de mantenernos en buena forma mentalmente y espiritualmente siempre aprendiendo nuevas cosas. (Salmos 1:1 á 2, Proverbios 1:5) Si una persona no esta interesado en aprender nuevas cosas o aprender de sus errores nunca podrá crecer como persona ni llegar a su máxima potencial. Se quedará estancado.

  29. Habilidad de Aprender ¿Tiene un gran deseo de aprender cosas nuevas y mejorarse como persona? ¿Qué puede hacer para siempre estar aprendiendo más?

  30. Las Relaciones Sin amistades con los demás es imposible conocerles y servirles.

  31. Las Relaciones Un buen líder debe saber manejar las relaciones. Debe saber ser un buen amigo y buscar amistades. Si los demás van a trabajar con él y seguir su buen ejemplo va a necesitar tener confianza en él. La confianza se gana por medio de la amistad.

  32. Las Relaciones Las relaciones y amistades es la manera que Dios nos ha dado para poder conocernos y querernos mejor. (I Samuel 18: 2 á 3, Juan 15:13)

  33. Las Relaciones Si un líder no esta dispuesto iniciar amistades o ser amigos con los miembros de su grupo no va poder guiarlos bien. Su grupo no va tener confianza en él.

  34. Las Relaciones ¿Tiene buenas amistades con los hermanos de su Iglesia? ¿Cómo puede ayudar a su grupo por medio de las amistades?

  35. La Buena Comunicación Una buena comunicación sirve para que no haya confusiones y para que todos comprendan el trabajo o lo que va pasar. Es sumamente importante para lograr un buen trabajo.

  36. La Buena Comunicación Un buen líder debe saber comunicarse bien para poder compartir sus ideas con claridad, organizar los trabajos y manejar su grupo. También, se debe hablar en una forma clara con una buena pronunciación. Nunca se debe de suponer las cosas o esperar que otras personas hagan el trabajo. Siempre hay que confirmar la información o el trabajo que se esta realizando.

  37. La Buena Comunicación Dios no es un Dios de la confusión. Sin la buena comunicación estaremos confundidos. (Mateo 5: 37, Efesios 4:29) Una líder que no sabe comunicarse bien con los demás estará trabajando solo y frustrado, pronto se va a cansar. También, sus trabajos no van a salir bien porque no hay buenentendimiento entre el grupo.

  38. La Buena Comunicación ¿Tiene una buena manera de comunicar con los demás? ¿En que maneras puede mejorar su forma de comunicar?

  39. El Servicio Es la habilidad de atender a las necesidades de los demás sin pensar en si mismo. Un buen servidor debe de servir a los demás con todo su amor y fuerzas sin buscar recompensa.

  40. El Servicio Un buen líder debe servir a su grupo con todo lo que tiene. Se debe de poner las necesidades de su grupo antes de sus propias necesidades y atenderles bien.

  41. El Servicio Debemos seguir el ejemplo de Jesús que nos sirvió en todo hasta dar su vida por nosotros. (Mateo 16:24 á 26, Juan 10:11)

  42. El Servicio Un líder que no esta dispuesto poner a otros antes que él y servir a los demás con todo su corazón nunca va a reflejar un buen ejemplo.

  43. El Servicio ¿Esta dispuesto de servir a Dios y los demás con todo lo que tiene? ¿En que maneras puede servir mejor a su Iglesia?

  44. Como Solucionar las problemas Es la habilidad de poder buscar soluciones verdaderas a los problemas que se enfrenta. Es importante poder entender la gravedad del problema para poder entender que solución se debe de buscar.

  45. Como Solucionar las problemas Un buen líder debe de enfrentar a los problemas y buscar las mejores soluciones para todo el grupo. Nunca debemos dejarnos ser vencidos por un problema, ni abandonar a la meta por ellos. Es mejor tomar cada problema por sí solo y no dejarnos ser enroscados por un montón de dificultades. A veces el líder va a tener que prevenir problemas para que el trabajo pueda andar mejor.

  46. Como Solucionar las problemas Dios quiere que sus hijos pongan su fe en Él solamente para ayudarles a solucionar sus problemas. (Isaías 41:13, Filipenses 4:13)

  47. Como Solucionar las problemas Un líder que no sabe buscar soluciones adecuados a los problemas de su grupo no va poder ayudarles a seguir adelante en su crecimiento espiritual ni en los trabajos.

  48. Como Solucionar las problemas Cuándo tiene problemas, ¿usted pida la ayuda del Señor? ¿Cómo puede ayudar a los hermanos con sus problemas?

  49. Nuestro mejor Líder

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