T ape 5 plan de promotion
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Ét ape 5 : Plan de promotion. Promotion de l‘Organisation auprès des : Leaders du monde des affaires et de la communauté Professionnels et entrepreneurs Écoles de commerce Associations professionnelles et commerciales Outils de promotion: Appels téléphoniques et sms

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Ét ape 5 : Plan de promotion

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Presentation Transcript


T ape 5 plan de promotion

Étape 5 : Plan de promotion

  • Promotion de l‘Organisation auprès des :

    • Leaders du monde des affaires et de la communauté

    • Professionnels et entrepreneurs

    • Écoles de commerce

    • Associations professionnelles et commerciales

  • Outils de promotion:

    • Appels téléphoniques et sms

    • Correspondance directe avec le matériel JCI

    • Rencontres face à face

    • Plaquettes JCI (envoi ou en mains propres)

    • Suivi


Tape 6 marketing de la nouvelle organisation locale

Étape 6 : Marketing de la nouvelle Organisation locale

  • Outils de promotion de la nouvelle organisation locale

    • Prospectus

    • Annonces dans les journaux

    • Communiqués de presse

    • Réunions portes ouvertes

    • Invitations personnelles aux employés des entreprises


Tape 7 suivi fondation

Étape 7 : Suivi / Fondation

  • Suivi des références – appeler ou visiter les membres potentiels

  • Affiliation de l'Organisation locale selon les règlements de l'Organisation nationale

  • Réunir les montants des sponsorats et des cotisations pour chaque candidat et membre éventuel


Tape 8 soir e d intronisation comm morant la fondation

Étape 8 : Soirée d’intronisation commémorant la fondation

Une fois réunis les 25 membres pour former la nouvelle Organisation locale, l’heure est venue d’annoncer une soirée d’intronisation pour commémorer la fondation.

Agenda de la première réunion


Tape 9 d veloppement de l organisation locale

Étape 9 : Développement de l'Organisation locale

Mise en place d’un comité et intronisation des membres

Élections et formation au management à but non lucratif

Planification stratégique, constitution, relations publiques

Événement réseau d’affaires, programme des services, séminaires d’initiation aux affaires

Programme sur les compétences personnelles, intervenants invités, programmes internationaux

Programme des “Jeunes les plus remarquables", rapport de l'analyse des performances aux employeurs.

Plan de développement en six étapes


Tape 10 suivi

Étape 10 : Suivi

  • Le suivi relève de la responsabilité de l'Organisation locale sponsor) ou des initiateurs.

    Un travail de suivi garantit que la nouvelle Organisation locale va continuer sur sa lancée avec le même enthousiasme.

  • Évaluation


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