1 / 17

Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“

Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“ Registrační číslo CZ.1.07/1.4.00/21.1099 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_05 Adresa školy: Vrchlického 630/5, Děčín II Autor: Mgr. Lucie Barillová Název materiálu: Mzdy Předmět: Občanská nauka, Pracovní výchova

emmet
Download Presentation

Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“ Registrační číslo CZ.1.07/1.4.00/21.1099 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_05 Adresa školy: Vrchlického 630/5, Děčín II Autor: Mgr. Lucie Barillová Název materiálu: Mzdy Předmět: Občanská nauka, Pracovní výchova Cílová skupina: 7.,8. ročník VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  2. Datum vytvoření: 7.9. 2011 Téma: Mzdy Cíl prezentace: seznámení se základními údaji, týkající se mezd Časová dotace: 20 min. Anotace: Žáci se naučí orientovat v pojmech hrubá-čistá mzda, srovnání platů jednotlivých oborů, vyhledávání středních škol a náplň jednotlivých vybraných profesí Realizace v hodině: 16.4.2013 VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  3. Mzda • Je to cena pracovní síly na trhu práce, která se odvíjí podle nabídky a poptávky na trhu práce. VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  4. Mzda • Mzda musí být sjednána před nástupem do zaměstnání, stanovena je písemně nejčastěji v platovém výměru. • Zaměstnanec je povinen vyplatit zaměstnanci mzdu po vykonání práce, výplata je prováděna následující měsíc. VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  5. Zákoník práce • Zákoník práce obecně stanovuje, co je mzda a za jakých podmínek je vyplácena. VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  6. Členění mezd • Základní mzda – jedná se o nejdůležitější složku mzdy • Pohyblivá složka – mění se podle určitých podmínek VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  7. Formy základní mzdy • Časová mzda – je to odměna za odpracovaný čas, který se vyjadřuje v hodinách • Úkolová mzda – tato mzda závisí na skutečném dosaženém výkonu • Podílová mzda – velikost mzdy je u této formy většinou stanovena jako procentní podíl na dosaženém výsledku (tržby z prodeje, výše z obratu) VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  8. Průměrný výdělek • Kolik si průměrně na hodinu vydělají některé profese v Kč na hodinu: • Ředitel velké organizace 644 • Administrativní pracovník 144 • Lékař 245 • Instalatér 129 • Konstruktér 222 • Stavební dělník 118 • Strojvedoucí 185 • Zedník 115 • Hasič 158 • Prodavač 88 • Zdravotní sestra 149 • Uklízeč 69 VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  9. Pohyblivé složky mzdy • Vládní nařízení stanovuje pět příplatků, na které je právní nárok: • Práce v noci – je to doba od 22h do 6h • Příplatek za přesčas • Práce o sobotách a nedělích • Práce ve svátek • Příplatek pro práci ve ztížených podmínkách VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  10. Pohyblivé složky mzdy • Prémie – je to částka za splnění stanoveného úkolu • Odměny – nepravidelně za mimořádný pracovní výkon • Osobní ohodnocení – relativně stálá a pravidelná složka mzdy, hodnocení kvality práce • Náhrady mzdy – svátek, dovolená VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  11. Čistá mzda • Jde o skutečnou částku, kterou zaměstnanec dostane. • Čistá mzda • Hrubá mzda – sociální a zdravotní pojištění – záloha na daň snížená o slevy (vyživované dítě, odpočet na invalidní důchod, zdravotní tělesné postižení..) VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  12. Nejhůře placení profese • Nejhůře a nejlépe placené profese v průběhu roku 2009 (z 470 analyzovaných pozic) • Profese Průměrní hrubá mzda [Kč] • uklizečka 10 218 vrátný/informátor 11 109 šička/krejčí 11 327 pokojská     11 659 pomocný pracovník 11 955 VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  13. Nejlépe placené profese • Profese Průměrná hrubá mzda [Kč] • výrobní ředitel 70 833 obchodní ředitel 73 439 ekonomický/fin. ředitel 73 536 generální ředitel 118 749 country director 123 656 VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  14. Úkol Vyhledávání informací o pracovních podmínkách mladistvých (pracovní prostředí, odměňování..) Výstup v podobě prezentace VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  15. Výpočet čisté mzdy Žena se dvěma dětmi, hrubá mzda 20 000 Muž, držitel průkazu ZTP, hrubá mzda 12000 Student, hrubá mzda 10 000 VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  16. Zápis Co je to mzda Zákoník práce Formy základní mzdy Členění mezd Výpočet čisté mzdy - příklady VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

  17. Použité zdroje Přispěvatelé Wikipedie, Mzda [online], Wikipedie: Otevřená encyklopedie, c2012, Datum poslední revize 17. 07. 2012, 07:03 UTC, [citováno 7. 09. 2011]<http://cs.wikipedia.org/w/index.php?title=Mzda&oldid=8790557> http://finance.idnes.cz/kdo-kolik-bere-v-cesku-v-bance-maji-ctyrnasobek-toho-co-v-hospode-pw0-/viteze.asp?c=A101115_102040_viteze_sov • . VY_32_INOVACE_05 - Mzdy

More Related