ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"

1. ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ" Перспективы развития ОАО "КАМАЗ", влияние его деятельности на рынок труда г. Набережные Челны. Участие в антикризисной программе. Докладчик: Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «КАМАЗ» Пузырьков Кирилл Юрьевич 1

2. Экономическая ситуация на предприятии ОАО «КАМАЗ» Экономическая ситуация на предприятии – влияние кризиса 2

3. Мероприятия по поддержке персонала в 2009 г. ОАО «КАМАЗ» Организация дополнительных работ за счет собственных средств январь-февраль: 10 тыс.чел, 22 млн.руб. Мероприятия по поддержке персонала, принимаемыеОАО «КАМАЗ» в 2009 г. Организация временного трудоустройства Создано 20475 раб. мест Задействовано 30943 чел. Освоено 229 млн. руб. Рост средней заработной платы всего на 5 %. Организация опережающего обучения Обучено 3434 работника 3

4. Итоги мероприятий по поддержке персонала в 2009 г. Трудоустроено на временные работы, чел. За период с июня по декабрь 2009г. приняли участие в программе временного трудоустройства 30943 камазовца (32% от общего количества человек, принявших участие во временных работах в Республике Татарстан). Всего по РТ задействовано во временных работах 97539 чел. Прошли стажировку, чел. Обучено, чел. За 2009 год на КАМАЗе прошли стажировку 216 выпускников учебных заведений, что составляет 30% от количества человек, прошедших стажировку в РТ. Всего по РТ оформлено 719 стажеров. За 2009 год на КАМАЗе прошли опережающее обучение 3434 человека, что составляет 39% от количества обученных в РТ. Всего по РТ прошли опережающее обучение 8883 чел.

5. Организация временного трудоустройства ОАО «КАМАЗ» Объемы выполненных работ в рамках временного трудоустройства в 2009 г. Произведена уборка производственных и служебных помещений, благоустройство и озеленение территории в объеме более 600 га Организация временного трудоустройства, общественных работ В рамках переезда на новые площади, проведения ремонтных работ, перемещено 249 т оборудования, материалов Проведена работа по трудоустройству на временные работы более 30 тыс. человек и др. работы 5

6. ОАО «КАМАЗ» Опережающее обучение Программа опережающего обучения, которая реализуется в настоящее время, не может быть использована для повышения конкурентоспособности предприятия. Опережающее обучение для лиц, находящихся под угрозой увольнения: достижение работником квалификации, требующейся сейчас Опережающее обучение команд под инновационные задачи экономики 6

7. Мероприятия по поддержке персонала в 2010 г. ОАО «КАМАЗ» Увеличение средней заработной платы, в т.ч. за счет мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Организация временного трудоустройства, общественных работ: 22 тыс. рабочих мест Мероприятия по поддержке персонала, планируемые ОАО «КАМАЗ» в 2010 г. Организация опережающего обучения: 4300 работников. Ведется проработка вопроса об обучении 6000 чел. 7

8. Прогнозы ОАО «КАМАЗ» по численности ОАО «КАМАЗ» Прогнозы ОАО «КАМАЗ» по среднесписочной численности персонала (по площадке г.Набережные Челны) до 2011 г. Численность персонала уменьшается в результате ограничения приема, естественного оттока персонала (увольнение по собственному желанию, на пенсию, в ряды российской армии и пр.), внедрения производственной системы «КАМАЗ», повышения производительности труда (по отдельным производствам производительность повысилась на 75-90%). Прием персонала в ОАО «КАМАЗ» ограничен: высококвалифицированные специалисты, остродефицитные специальности, талантливые выпускники учебных заведений. 8

9. Прогнозы ОАО «КАМАЗ» ОАО «КАМАЗ» Планы по объемам выпуска и реализации продукции до 2011г. Планы по созданию новых рабочих мест к 2015г. К 2015 году планируется создать 4157 новых рабочих мест, в т.ч. за счет: -существующих СП – 2215 -вновь создаваемых СП – 1042 -КИП Мастер – 900. 9

10. Открытое акционерное общество «КАМАЗ» СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ 10