1 / 20

Odměňování pracovníků II. Ukázka základních výpočtů

Odměňování pracovníků II. Ukázka základních výpočtů. Bc. Alena Švepešová. Výpočet hrubé měsíční mzdy.

Download Presentation

Odměňování pracovníků II. Ukázka základních výpočtů

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Odměňování pracovníků II.Ukázka základních výpočtů Bc. Alena Švepešová

  2. Výpočet hrubé měsíční mzdy • Dělník pracující v lisovně má smluvní hrubou mzdu ve výši 100 Kč/hod. Norma množství činila 25 kusů výrobků za hodinu. Dělník v květnu vyrobil 3 575 ks. Kolik dostal vyplaceno za jeden kus výrobku? Jaká byla v květnu dělníkova hrubá mzda?

  3. Výpočet hrubé měsíční mzdy • Dělník pracující v lisovně má smluvní hrubou mzdu ve výši 100 Kč/hod. Norma množství činila 25 kusů výrobků za hodinu. Dělník v květnu vyrobil 3 575 ks. Kolik dostal vyplaceno za jeden kus výrobku?Jaká byla v květnu dělníkova hrubá mzda? • Mzda za výrobek: 100/25 = 4Kč za výrobek • Dělník dostal vyplaceno 4Kč za jeden kus výrobku.

  4. Výpočet hrubé měsíční mzdy • Dělník pracující v lisovně má smluvní hrubou mzdu ve výši 100 Kč/hod. Norma množství činila 25 kusů výrobků za hodinu. Dělník v květnu vyrobil 3 575 ks. Kolik dostal vyplaceno za jeden kus výrobku? Jaká byla v květnu dělníkova hrubá mzda? • Hrubá mzda za květen = 3 575 * 4 = 14 300Kč • Dělníkova hrubá mzda v měsíci květnu byla ve výši 14 300 Kč.

  5. Měsíční mzda • Jaká byla měsíční mzda prodejce v listopadu 2012, jestliže pobírá smluvní plat ve výši 9 000 Kč + 12% provize a prodal zboží v hodnotě 209 652 Kč?

  6. Měsíční mzda • Jaká byla měsíční mzda prodejce v listopadu 2012, jestliže pobírá smluvní plat ve výši 9 000 Kč + 12% provize a prodal zboží v hodnotě 209 652 Kč? • Mzda v listopadu 2012= 9 000 Kč + (209 652 * 0,12)= 9 000 + 25 158,24= =34 158,24 Kč • Měsíční mzda prodejce v listopadu 2012 činila 34 158,24 Kč.

  7. Úkolová mzda • Jeden kus výrobku je složen ze 3 operací. • 1. Operace trvá 8 minut • 2. Operace trvá 15 minut • 3. Operace trvá 7 minut • Kolik bude vyplaceno za jeden kus, jestliže je sazba ve výši 65 Kč/hod?

  8. Úkolová mzda • Jeden kus výrobku je složen ze 3 operací. • 1. Operace trvá 8 minut • 2. Operace trvá 15 minut • 3. Operace trvá 7 minut • Kolik bude vyplaceno za jeden kus, jestliže je sazba ve výši 65 Kč/hod? • Výroba jednoho kusu výrobku trvá: 8 + 15 + 7= 30 minut. • Výplata je ve výši 65 Kč/hod = 65/2= =32,5 Kč. Za jeden kus výrobku, který je složen ze 3 operací dostane dělník zaplaceno 32,5 Kč.

  9. Úkolová mzda • Jeden kus výrobku je složen ze 2 operací. • 1. Operace trvá 28 minut • 2. Operace trvá 11 minut • Kolik korun dostanou vyplaceno dělníci, jestliže pracuje za 76 Kč/hod. a zakázka byla sjednána na 4 900 kusů?

  10. Úkolová mzda • Jeden kus výrobku je složen ze 2 operací. • 1. Operace trvá 28 minut • 2. Operace trvá 11 minut • Kolik korun dostanou vyplaceno dělníci, jestliže pracuje za 76 Kč/hod. a zakázka byla sjednána na 4 900 kusů? • Výroba jednoho kusu zabere (28 + 11) = 39 minut. • Výroba celé zakázky zabere (4 900 * 39) = 191 100 minut • 191 100 minut = 3185 hodin

  11. Úkolová mzda • Jeden kus výrobku je složen ze 2 operací. • 1. Operace trvá 28 minut • 2. Operace trvá 11 minut • Kolik korun dostanou vyplaceno dělníci, jestliže pracuje za 76 Kč/hod. a zakázka byla sjednána na 4 900 kusů? • Dělnici odpracovali 3185 hodin • Výpočet výplaty za zakázku (3 185 * 76)= =242 060 Kč Za zakázku dostanou dělnici vyplaceno celkem 242 060 Kč.

  12. Výpočet čisté mzdy • Hrubá mzda ………………. 25 000 Kč • Zdravotní pojištění je ve výši 4,5 % ze mzdy, sociální pojištění je ve výši 6,5% ze mzdy. • Zaměstnavatel platí soc. pojištění ve výši 25% a zdravotní pojištění ve výši 9%. • Kolik činí čistá mzda?

  13. Výpočet čisté mzdy • Hrubá mzda ……………………. 25 000 Kč • Zdravotní pojištění (25 000*0,045) … 1 125 Kč • Sociální pojištění (25 000*0,065) …… 1 625 Kč • Sociální pojištění od zaměstnavatele (25 000*0,25) …………………………… 6 250 Kč • Zdravotní pojištění od zaměstnavatele (25 000*0,09) …………………………….…. 2 250 Kč

  14. Výpočet čisté mzdy • Daňový základ (Superhrubá mzda) = Součet hrubé mzdy+pojištění placená zaměstnavatelem = 25 000 + 6 250 + 2 250= = 33 500 Kč

  15. Výpočet čisté mzdy • Daň (15%) • Vypočítává se z daňového základu (Superhrubé mzdy) 33 500 * 0,15 = 5 025 Kč Tuto daň platí zaměstnanec a proto se musí odečíst od hrubé mzdy

  16. Výpočet čisté mzdy • Pro výpočet čisté mzdy je potřeba odečíst obě pojištění, které platí zaměstnanec a daň • (25 000 – 5 025 - 1 125 - 1 625)= = 17 225 Kč Tato částka je bez slevy na dani, která se musí ještě připočítat je ve výši 1/12 slevy na dani (2 070 Kč)

  17. Výpočet čisté mzdy • 17 225 + 2 070 = 19 295 Kč Čistá mzda činila 19 295 Kč.

  18. Možné slevy: • „Sleva na poplatníka • 24 840 Kč (měsíčně 2070 Kč) • Sleva na vyživovaného manžela • 24 840 Kč (uplatňuje se ročně) • Sleva na vyživovaného manžela ZTP/P • 49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč) • Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně • 2520 Kč (měsíčně 210 Kč) • Sleva pro invalidní důchod III. Stupně • 5040 Kč (měsíčně 420 Kč)“ Cit.: http://www.vypocet.cz/popis-vypoctu-ciste-mzdy/, 20. 1. 2013, 20:30 hod.

  19. Možné slevy • „Sleva pro držitele průkazu ZTP/P • 16 140 Kč (měsíčně1345 Kč) • Sleva pro studenta • 4020 Kč (měsíčně 335 Kč) • Daňové zvýhodnění na dítě • 13 404 Kč (1117 Kč měsíčně) • Daňové zvýhodnění na dítě s průkazem ZPT/P • 23 208 Kč (měsíčně 1934 Kč)“, Cit.: http://www.vypocet.cz/popis-vypoctu-ciste-mzdy/, 20. 1. 2013, 20:30 hod.

More Related