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La CoESS “Evaluación y Desafíos de la Modernización y la Reestructuración”

La CoESS “Evaluación y Desafíos de la Modernización y la Reestructuración”. Presentación de Hilde DE CLERCK Secretaria General de la CoESS. La CoESS en Europa. Miembros en 23 países europeos. La CoESS hoy: algunas cifras.

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La CoESS “Evaluación y Desafíos de la Modernización y la Reestructuración”

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Presentation Transcript


  1. La CoESS“Evaluación y Desafíos de la Modernización y la Reestructuración” Presentación de Hilde DE CLERCK Secretaria General de la CoESS SICUR - MADRID

  2. La CoESS en Europa Miembros en 23 países europeos SICUR - MADRID

  3. La CoESS hoy: algunas cifras • La CoESS es una confederación: sus miembros son federaciones nacionales de empresas privadas de seguridad. • Posee miembros en 23 países europeos (es mayor que la Unión Europea). • Posee 17 Miembros Activos (pleno derecho al voto, mayor contribución financiera) ° En España: APROSER • 8 Miembros Asociados • 2 Miembros Correspondientes (ESTA y EASA) • Representa aproximadamente a 15.000 empresas. • Representa aproximadamente a 1.000.000 de trabajadores. SICUR - MADRID

  4. La CoESS: Breve historia • 1989: fundación de la CoESS • 1991: inicio del Diálogo Social Europeo con UNI-Europa • 2002 (abril): adopción de nuevos principios • 2002 (mayo): instalación de la secretaría en Bruselas • 2002 (septiembre): adopción nuevos Estatutos – nuevas estructuras (ver a continuación) • 2002 (septiembre): elección de un nuevo Consejo • 2002 (septiembre): fundación de Comités de Trabajo • 2002 (septiembre): nuevos principios de financiación • 2004 (enero): adopción de presupuesto y aportaciones para 2004 SICUR - MADRID

  5. La CoESS: Nuevas estructuras (1) • Todos los Miembros de la CoESS = Junta General • Sólo asociaciones nacionales • Más de una asociación nacional para representar diferentes campos • Un voto por país • Junta General Anual • Posibles Juntas Generales Extraordinarias SICUR - MADRID

  6. La CoESS: Nuevas estructuras (2) Comités de trabajo en el núcleo de las actividades • Vigilancia • Supervisión • CIT • Seguridad aeroportuaria • Diálogo social • Formación vocacional • Relaciones públicas • Países de Europa Central y del Este SICUR - MADRID

  7. La CoESS: Nuevas estructuras (3) Los miembros de los comités de trabajo: • Serán propuestos por las asociaciones nacionales • Serán expertos en sus respectivos campos • Los comités se reunirán mínimo 2 veces al año • No hay restricción con respecto a la duración del mandato SICUR - MADRID

  8. La CoESS: Nuevas estructuras (4) Un Consejo de Dirección eficiente • Presidente • Vicepresidente (1º y 2º) • Secretario General • Tesorero • Presidentes de los comités de trabajo SICUR - MADRID

  9. La CoESS: Nuevas estructuras (5) Presidente y Vicepresidente • Con experiencia y alcance político • Elegidos por 2 años (mandato máximo: 6 años) • El Consejo nombrará al secretario general • Cada miembro del Consejo será responsable de un comité de trabajo SICUR - MADRID

  10. La CoESS: Financiación en 2004 Miembros Activos SICUR - MADRID

  11. Miembros Asociados Miembros Correspondientes SICUR - MADRID

  12. La CoESS: Presupuesto para 2004 Presupuesto para cubrir: • Gastos de personal (Secretario General, Ayudante, Secretario) • Gastos de oficina • Gastos de desplazamiento • Gastos de reunión • Boletín de la CoESS • Informe anual de la CoESS • Sitio web de la CoESS • Gastos en proyectos SICUR - MADRID

  13. La CoESS: Nuevas estructuras y proceso de desarrollo 3 objetivos principales: • Consolidación y desarrollo de las actuales estructuras • Mayor representatividad ° Países° Ramas de la industria° Reconocimiento por parte de las Instituciones Europeas • Abordar con eficiencia temas importantes SICUR - MADRID

  14. Consolidación y desarrollo de las actuales estructuras SICUR - MADRID

  15. Logros: • Nuevos Estatutos y estructuras • Establecimiento de una secretaría completa en Bruselas • Creación de un sitio web (www.coess.org) • 2003: informe anual (continuará) • Boletín de la CoESS (2 números / año) • Comités de Trabajo activos • Juntas habituales del Consejo Desafíos: • Comités de Trabajo para intensificar las actividades • Refuerzo del flujo de comunicación interna y externa SICUR - MADRID

  16. Mayor representatividad • Logros: • Nuevos miembros en Polonia, Chipre, Estonia, República Checa, Grecia • Miembros candidatos en Lituania, Eslovenia, Irlanda • Hacia el establecimiento de una única federación nacional en Grecia, República Checa e Irlanda • La CoESS es reconocida como socia por la Comisión Europea (DG de Empleo y Asuntos Sociales, Transporte, Asuntos Económicos y Monetarios, Mercado Interior, Empresa) SICUR - MADRID

  17. Desafíos: • Ampliar las actividades a TODAS las instituciones europeas • Construir puentes entre las autoridades nacionales y europeas • Intensificar la cooperación con otras Federaciones Europeas • Defender con eficacia los intereses de TODA la industria • Convertirse en una organización completamente profesional a nivel de toda Europa SICUR - MADRID

  18. Temas más importantes (1) Logros: • Manual para “Seleccionar el Mejor Valor” (licitaciones de contratos de seguridad privada) • Manual sobre “Formación Básica” • Estudios legislativos y comparativos • Proyecto sobre organización del trabajo • Estudio sobre salud y seguridad • Código Deontológico • Tres Conferencias Europeas (1996, 1999, 2001) – la 4ª en Madrid (octubre de 2004) • Proyectos con países de Europa Central y del Este SICUR - MADRID

  19. Temas más importantes (2) Proyectos en curso: • Manual sobre salud y seguridad • Mesas Redondas Nacionales para “Seleccionar el Mejor Valor” • Manual de formación sobre vigilancia de lugares de alto riesgo • CIT transfronterizo • Sondeo (cuantitativo y cualitativo) del sector SICUR - MADRID

  20. Temas más importantes (3) Desafíos: • Temas sobre seguros y Responsabilidad Civil (¡España!) • Influir a las Instituciones Europeas para la regulación • Armonización • Ampliación de la Unión Europea • Ampliación de la calidad y la profesionalidad • Mejorar la imagen del sector SICUR - MADRID

  21. Evaluación • La CoESS ha evolucionado desde una confederación de la UE a una Confederación Europea • La CoESS ha ido más allá del Diálogo Social a nivel europeo • La CoESS ha comenzado a crear su propia identidad • La CoESS se está convirtiendo en una organización cada vez más profesional • La CoESS se ve reconocida en la Unión Europea SICUR - MADRID

  22. La CoESS: El futuro • DATO  algunos miembros no conocen demasiado la CoESS y sus actividades • DATO  la Unión Europea se interesa cada vez más en la seguridad • DATO  la ampliación de la Unión Europea no va a ser fácil • DATO  la propia industria se va volviendo más compleja Por consiguiente, la CoESS debe ser capaz de ocuparse de forma pro-activa de estos hechos. SICUR - MADRID

  23. NO ES EL FINAL... ES SÓLO EL PRINCIPIO SICUR - MADRID

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