1 / 23

Рейтинговая система оценки эффективности

Рейтинговая система оценки эффективности деятельности учреждений довузовского профессионального образования Республики Бурятия. Смотр–конкурс «Рейтинг-2010» среди ОУ, реализующих программы НПО и модели двухуровневой подготовки кадров:

elyse
Download Presentation

Рейтинговая система оценки эффективности

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Рейтинговая система оценки эффективности деятельности учреждений довузовского профессионального образования Республики Бурятия

  2. Смотр–конкурс «Рейтинг-2010» • среди ОУ, реализующих программы НПОи модели двухуровневой подготовки кадров: • 1. Образовательные учреждения НПО с контингентом обучающихся до 400 чел. • 2. Образовательные учреждения НПО с контингентом обучающихся свыше 400 чел.; • 3. Вновь образованные учреждения СПО, реализующие модели двухуровневой подготовки кадров; • 4. Филиалы учреждений НПО и СПО.

  3. Этапы смотра-конкурса по определению рейтинга учебных заведений 1 этап. Подготовка нормативной документации. 2 этап. Заполнение рейтинг-листа в учебном заведении. 3 этап.Комиссионная оценка направлений деятельности учебного заведения. 4 этап. Окончательное оформление рейтинг-листа. 5 этап. Обработка результатов. Выведение числового показателя рейтинга образовательного учреждения и рейтинга роста

  4. Р Е Й Т И Н Г О В А ЯО Ц Е Н К А Оценка потенциала ОУ Оценка активности (развития потенциала ОУ) Кадровый потенциал Подготовка кадров, научно- методическое сопровождение УП Воспитательная работа. Социально-бытовые условия ОП Материально-техническое обеспечение учебного процесса Развитие материальной, социально – бытовой среды Республиканские, региональные, международные связи

  5. Направления комиссионной оценки 1. Теоретическое обучение 2. Практическое обучение и трудоустройство 3. Очно-заочное обучение 4. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации 5. Научно-методическая работа 6. Воспитательная работа и социально-бытовые условия образовательного процесса 7 .Общежитие 8. Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса

  6. Рейтинг учреждений НПО Республики Бурятия с контингентом обучающихся – менее 400 чел.

  7. Рейтинг учреждений НПО с контингентом обучающихся – свыше 400 чел.

  8. Рейтинг учреждений довузовского профессионального образования, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров

  9. Рейтинг филиалов учреждений довузовского профессионального образования

  10. Рейтинг роста учебных заведений

  11. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - свыше 400 чел.

  12. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  13. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - от 400 и более чел.

  14. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  15. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся -свыше 400 чел.

  16. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  17. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - свыше 400 чел.

  18. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  19. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - свыше 400 чел.

  20. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  21. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - до 400 чел. Группа ОУ НПО с контингентом обучающихся - свыше 400 чел.

  22. Группа ОУ, реализующих модели двухуровневой подготовки кадров Группа филиалов ОУ

  23. Спасибо за внимание!

More Related