1 / 17

Parker parantaa tuottavuutta ja kannattavuutta yhteistyössä asiakkaidensa kanssa.

Parker parantaa tuottavuutta ja kannattavuutta yhteistyössä asiakkaidensa kanssa. Ratkaisuja maailman suurimpiin teknisiin haasteisiin. Keskittyminen maailman suurimpien teknisten haasteiden ratkaisemiseen pitää yllä halua innovoida ja varmistaa kasvun tulevaisuudessa. Elintarvikkeet. Vesi.

ellie
Download Presentation

Parker parantaa tuottavuutta ja kannattavuutta yhteistyössä asiakkaidensa kanssa.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Parker parantaatuottavuuttajakannattavuuttayhteistyössäasiakkaidensa kanssa.

  2. Ratkaisuja maailman suurimpiin teknisiin haasteisiin Keskittyminen maailman suurimpien teknisten haasteiden ratkaisemiseen pitää yllä halua innovoida ja varmistaa kasvun tulevaisuudessa. Elintarvikkeet Vesi Energia Kuljetus Puolustusvoimat Ympäristö Infrastruktuuri Biotieteet

  3. Parker Hannifin Corporation Parkerin tuotteita voidaan käyttää kaikessa liikkuvassa kalustossa. Valmistamme useille markkinoille kaikkialla maailmassa korkealaatuisia komponentteja ja järjestelmiä, jotka edistävät liikettä ja nesteen sekä kaasun hallittua virtausta ja parantavat näin asiakkaidemme tuottavuutta ja kannattavuutta. Ilmailuteollisuus Ilmanvaihtojärjestelmät Sähkömekaniikka Suodatus Nesteiden jakaasun käsittely Hydrauliikka Pneumatiikka Prosessinohjaus Tiivisteet ja suojaus

  4. Strategia Parkerin Win Strategy on kurinalainen ja johdonmukainen liiketoimintastrategia, joka on auttanut muuttamaan yhtiötä ja parantamaan toimintoja maailmanlaajuisesti vuodesta 2001 lähtien. Motivoituneet työntekijät ovat strategian perusta ja Parkerin menestyksen avain.

  5. Historia Upean yrityksemme historia on mielenkiintoinen kertomus tekniikan muuttumisesta lähes sadan vuoden aikana. Vuonna 1918 perustetun Parker Appliance Companyn kehittyminen Parker Hannifin Corporationiksi kuvastaa innovaation perinnettä. Uskomme, että kasvumme tulevaisuudessa on taattu, kun kunnioitamme Parkerin osaamisen perinnettä ja oikeudenmukaista toimintatapaa.

  6. Kulttuuri Keskeiset arvot: Voittamisen kulttuuri, innostuneet työntekijät, arvostetut asiakkaat ja sitoutunut johto heijastavat yrityskulttuuriamme, jossa motivoituneet työntekijät toimivat rehellisesti ja vilpittömästi. Olemme sitoutuneet hyväksyvään kulttuuriin. Siinä työntekijöiden erilaisia tapoja, näkökantoja ja kykyjä käytetään edistämään innovatiivista ajattelua ja ongelmanratkaisua.

  7. Innovaatio Tuotteidemme tekniikka ei välttämättä näy, mutta työmme tulokset ovat koettavissa joka päivä lähes kaikessa, mikä liikkuu. Winovation-prosessin avulla Parker keskittyy kehittämään tuotteita ja järjestelmiä, jotka edustavat aidosti uusia mahdollisuuksia tuottaa asiakkaille entistä enemmän lisäarvoa.

  8. Kestävä kehitys Parkerin tekninen asiantuntemus ja strateginen keskittyminen kestävyyteen edistää ympäristöystävällisempää tulevaisuutta kaikkialla. Lisäksi työntekijöidemme pyrkimys ja sitoutuminen resurssien suojeluun vahvistavat yhtiön myönteistä vaikutusta kaikissa sen lähiyhteisöissä ympäri maailmaa.

  9. Parker palvelee asiakkaitaan 104 maassa yhteistyössä jälleenmyyjien kanssa.

  10. Maailmanlaajuinen yhtiö Parkerilla on toimintaa 48 maassa. 140 divisioonassa ja 300 tuotantolaitoksessa työskentelee 60 000 työntekijää. Parkerin maailmanlaajuista toiminta-aluetta tukee lisäksi laaja jakeluverkosto, joka ulottuu noin 13 000 paikkaan eri puolilla maailmaa.

  11. Moraali ja lahjomattomuus Parkerin maine ja menestys riippuvat kaikkien työntekijöiden henkilökohtaisesta sitoutumisesta Parkerin arvojen noudattamiseen kaikessa yhtiön toiminnassa. Parker pyrkii toimimaan tinkimättömän rehellisesti, lahjomattomasti, kunnioittavasti ja eettisesti.

  12. Työskentely Parkerilla Parkerin näkökulmasta työntekijöiden henkilökohtainen kehitys ja tyytyväisyys työhön ovat yrityksen menestyksen kannalta olennaisen tärkeitä. Uskomme, että vahva, tuloksellinen yritys on parhaimmillaan, kun sen työntekijöiksi on palkattu erittäin osaavia ihmisiä, joilla on erilaiset taustat ja näkemykset.

  13. Yhdessä voimme kehittää innovatiivista tekniikkaa uudelle tasolle.

  14. Kestävä kasvu Tällä hetkellä olemme paljon paremmassa asemassa kuin koskaan aiemmin kestämään globaalin talousilmaston myllerrykset ja edistämään kauas tulevaisuuteen ulottuvaa kestävää kasvua. Liikevaihto Miljoonaa dollaria

  15. Parker Hannifinin Euroopan, Lähi-idän ja Afrikan alueen pääkonttori Etoy, Sveitsi Parker Hannifinin Aasian ja Tyynenmeren alueen pääkonttori Kowloon, Hongkong Parker Hannifinin pääkonttori Cleveland, Ohio, Yhdysvallat Parker Hannifinin Latinalaisen Amerikan pääkonttori São José dos Campos, Brasilia

  16. Parkerin tuotteet Parker on maailman johtava hydrauliikka-, pneumatiikka- ja automaatioteknologian tuotteiden ja järjestelmien valmistaja, joka toimii yhteistyössä asiakkaidensa kanssa parantaen asiakkaidensa tuottavuutta ja kannattavuutta.

More Related