E recruitment onderdeel van e hrm
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 16

e-recruitment, onderdeel van e-HRM PowerPoint PPT Presentation


  • 85 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

e-recruitment, onderdeel van e-HRM. INLEIDING. Inhoud. e-HRM : Wat is e-HRM? Waarom moet HRM electronisch gebeuren? Verschillende toepassingen van e-HRM? E-recruitment : Hoe aanwerven via internet? Welke kenmerken hebben jobsites?. Inhoud. Voor- en nadelen van werven via internet?

Download Presentation

e-recruitment, onderdeel van e-HRM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


E recruitment onderdeel van e hrm

e-recruitment, onderdeel van e-HRM

INLEIDING

Anne Verhaert


Inhoud

Inhoud

  • e-HRM:

  • Wat is e-HRM?

  • Waarom moet HRM electronisch gebeuren?

  • Verschillende toepassingen van e-HRM?

  • E-recruitment:

  • Hoe aanwerven via internet?

  • Welke kenmerken hebben jobsites?

Anne Verhaert


Inhoud1

Inhoud

  • Voor- en nadelen van werven via internet?

  • Selecteren via internet

  • Welke software?

  • Besluit?

Anne Verhaert


Wat is e hrm

Wat is e-HRM?

e-HRM is het ondersteunen van HRM

door gebruik te maken van

internettechnologie

(internet, intranet, extranet)

Anne Verhaert


Waarom moet e hrm electronisch gebeuren

Waarom moet e-HRMelectronisch gebeuren?

Beoordelen, belonenen ontwikkelen

Beter en sneller reageren op omgeving

Effectiviteit en kosten-efficiëncy

ORGANISATIE

Nieuwe medewerkersaanwerven

Loopbaanperspectief

Ontwikkelings-mogelijkheden

MEDEWERKER

Meer vat op eigenwerk en loopbaan

Anne Verhaert


Toepassingen

Toepassingen?

Persoonlijke informatie

en administratie

Praktische

verrichtingen

E-HRM

Training

e-recruitment

Anne Verhaert


Hoe aanwerven via internet

Hoe aanwervenvia internet?

Bedrijfssites

Vacaturesites

Traditionele media

Andere

Anne Verhaert


Welke kenmerken hebben jobsites

Welke kenmerkenhebben jobsites?

  • Slots tegen betaling

  • Zoekfunctie (criteria)

  • Allerlei extra’s

  • Mailservice

Anne Verhaert


Voor en nadelen van webwerven

Voor- en nadelenvan webwerven?

+

  • goedkoper

  • meer informatie + mogelijkheid tot wijzigen

  • wereldwijd

  • snel

  • hyperlink

  • belangstelling

Anne Verhaert


Voor en nadelen van webwerven1

Voor- en nadelenvan webwerven?

  • -

  • aandacht trekken advertentie / cv

  • reactie

  • bedrijfssites -> beperkt bereik

  • doelgroepen

  • up-to-date

  • transparantie

Anne Verhaert


Selecteren

Selecteren?

Vb. CMG - Nederland

cv

sollicitant

werkgever

wachtwoord

SOLLI-CHAT

webcam

Anne Verhaert


Software

Software?

ATS “Applicant Tracking System”

sollicitant

cv

werkgever

bevest.

afspraak

afdelingen

reactie

DATABASE

Anne Verhaert


Software1

Software?

ERP “Entreprise Resource Planning”

In- en verkoop

Boekhouding

Klantenbeheer

HRM

ONDERSTEUNT

BEDRIJFS-

PROCESSEN

Anne Verhaert


Besluit

Besluit?

NU

+

Multinationals

KMO’s

-

?

TOEKOMST

Anne Verhaert


Besluit1

Besluit?

SOCIAAL ASPECT

Anne Verhaert


E recruitment onderdeel van e hrm1

e-recruitment, onderdeel van e-HRM

DANK U

VRAGEN?

Anne Verhaert


  • Login