วิสัยทัศน์
Download
1 / 36

วิสัยทัศน์ VISION - PowerPoint PPT Presentation


  • 103 Views
  • Uploaded on

วิสัยทัศน์ VISION. เป็นผู้นำในการผลิตประยุกต์ สาธิต และถ่ายทอดนวัตกรรม ด้านส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อมรวมถึง การพิทักษ์สิทธิด้านสุขภาวะ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน ภายใต้สิ่งแวดล้อม ที่เอื้อต่อสุขภาพ. ประเด็นยุทธศาสตร์.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' วิสัยทัศน์ VISION' - elizabeth-mcguire


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

วิสัยทัศน์ VISION

เป็นผู้นำในการผลิตประยุกต์ สาธิต และถ่ายทอดนวัตกรรม ด้านส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อมรวมถึง การพิทักษ์สิทธิด้านสุขภาวะ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน ภายใต้สิ่งแวดล้อม ที่เอื้อต่อสุขภาพ


ประเด็นยุทธศาสตร์

  • การวิจัยพัฒนาเทคโนโลยีส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม (Research & Development as Public health laboratory)


ประเด็นยุทธศาสตร์

  • การถ่ายทอด องค์ความรู้และนวัตกรรมสู่เครือข่ายและชุมชน Public and environtal health marketing

  • - Transfer and Training Center

  • - Academic Showroom Center

  • - โรงพยาบาลสายใยรัก

  • - Green and Clean Hospital

  • - ศูนย์สุขภาพ 3 วัยครบวงจร

  • - ศูนย์ความเป็นเลิศด้านพัฒนาการเด็ก


ประเด็นยุทธศาสตร์

3.การพิทักษ์สิทธิด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อมเพื่อสุขภาพที่ดีของประชาชน

- Customer Protection

- Health indicator surveillance

- HIA

4.การพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน

- Sustainable Organization Development


Conceptual Road Map to

Modern Health Promotion Center

5 ปี

5 ปี

5 ปี

เพิ่มขีดความสามารถในการวิจัยพัฒนาระดับประเทศสามารถพึ่งพาตนเองและส่งออกความรู้และเทคโนโลยีสู่อนาคต

เสริมสร้างและธำรงความเป็นผู้นำในการ

ส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

สนับสนุนให้ศูนย์อนามัยมีบุคลากร,

อาคาร ครุภัณฑ์ และเทคโนโลยีเพียงพอ

และมีกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ


Excellent Health Promotion Center

Vision

Mission

Functional Structure

1. R & D Center

Training Center

Learning Center (Showroom)

2. การตลาด,ประสานเครือข่าย

- M&E

- Strategic Planning

- Customer Protection

3. ประเมินมาตรฐานและรับรอง

4. บริหารจัดการ

5. โรงพยาบาลกรมอนามัย

  • Organization Structure

  • กลุ่มอำนวยการ

  • กลุ่มส่งเสริมสุขภาพ

  • กลุ่มอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • โรงพยาบาลกรมอนามัย

  • กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์ ฯ

  • กลุ่มจัดการความรู้ ฯ


โครงสร้างและบทบาทหน้าที่ใหม่ของศูนย์อนามัยโครงสร้างและบทบาทหน้าที่ใหม่ของศูนย์อนามัยกรมอนามัย


วิสัยทัศน์ศูนย์อนามัยวิสัยทัศน์ศูนย์อนามัยเป็นผู้นำในการผลิตประยุกต์ สาธิต และถ่ายทอดนวัตกรรม ด้านส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อมรวมถึง การพิทักษ์สิทธิด้านสุขภาวะ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน ภายใต้สิ่งแวดล้อม ที่เอื้อต่อสุขภาพ

พันธกิจ

ผลิต พัฒนาองค์ความรู้ และนวัตกรรมเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม

ถ่ายทอดองค์ความรู้ และเทคโนโลยีการส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม

พัฒนาระบบการส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อมให้เข้มแข็ง รวมไปถึงระบบที่เกี่ยวข้องกับการกำกับ ติดตาม และประเมินผล

พัฒนา ผลักดัน สนับสนุนให้เกิดนโยบาย และ กม.ที่จำเป็นในการส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม


โครงสร้างกลุ่มและงานของศูนย์อนามัยโครงสร้างกลุ่มและงานของศูนย์อนามัย

ผู้อำนวยการ

กลุ่มอำนวยการ

กลุ่มบริหาร

ยุทธศาสตร์และการวิจัย

กลุ่ม สส.

กลุ่ม สวล.

กลุ่ม รพ.สส.

กลุ่มจัดการความรู้และ

การศึกษาด้านสุขภาพ

  • งานบริหารการวิจัย และพัฒนานโยบายสาธารณะ

  • งานแผนงาน งบประมาณและประเมินผล

  • งานข้อมูล และเทคโนโลยีสารสนเทศ,งานเฝ้าระวัง(HMIS)

  • งานพัฒนาองค์กร

  • งานบริหารทั่วไป

  • งานบริหารบุคคล

  • งานบริหารงบประมาณการเงิน และบัญชี

  • งานบริหารพัสดุ

  • งานประกันสุขภาพ

  • งานอนามัยแม่และเด็ก

  • งานอนามัยวัยเรียนและวัยรุ่น

  • งานอนามัยวัยทำงาน

  • งานอนามัย ผสอ.

  • งานออกกำลังกาย

  • งานโภชนาการ

  • งาน HIA

  • งาน ส.อาหารและน้ำ

  • งาน สุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม(+ งานมูลฝอย และสิ่งปฏิกูล)

  • งาน กม.สธ.

  • และคุ้มครองผู้บริโภค(+ งานจัดการเหตุรำคาญ)

  • งานอุบัติภัย และภาวะฉุกเฉิน

  • กลุ่มบริการและบริการสาธิต

    • กลุ่มบริการทางการแพทย์

    • กลุ่มบริการพยาบาล

    • กลุ่มสนับสนุนบริการ

  • กลุ่มพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้

  • งานทันตสาธารณสุข

  • งานบริหารศูนย์เรียนรู้และฝึกอบรม(+งานโสต ทัศนูปกรณ์ )

  • งานแผน,หลักสูตรและงานประเมินผลสัมฤทธิ์

  • งานผลิตสื่อและเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์

  • งานจัดการความรู้และนวัตกรรม


กลุ่มอำนวยการโครงสร้างกลุ่มและงานของศูนย์อนามัย

บทบาทหน้าที่

เป็นกลุ่มงานที่ให้การสนับสนุนการปฏิบัติงาน

  • ด้านงานสารบรรณ และสนับสนุนด้านบริการ

  • ด้านการบริหารงานบุคคล

  • ด้านการบริหารงานพัสดุ

  • ด้านการบริหารการเงินและบัญชี

  • ด้านสิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาล


โครงสร้างงาน และอัตรากำลัง


กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์และการวิจัยกลุ่มบริหารยุทธศาสตร์และการวิจัย


บทบาทหน้าที่กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์และการวิจัย

  • กำหนดทิศทางการศึกษาวิจัย และบริหารการใช้ประโยชน์งานวิจัยให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายขององค์กร

  • ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาศักยภาพ การวิจัยแก่เจ้าหน้าที่ทุกระดับ

  • วิเคราะห์นโยบายกระทรวง กรมอนามัย ปัญหาของพื้นที่ เพื่อจัดทำแผนของหน่วยงานและแผนพัฒนาองค์กร

  • กำหนดกรอบแนวทางการจัดทำแผนงาน งบประมาณ ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์กรมฯ

  • ประสาน และชี้แจง การทำงานกับภาคีเครือข่ายของศูนย์ ได้แก่ สสจ, อปท. สถานศึกษา, องค์กรเอกชน ฯลฯ


  • ร่วมปฏิบัติการ และ บูรณาการแผนของศูนย์

  • จัดระบบการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ตามแผนงาน / โครงการ ของหน่วยงาน

  • กำกับการจัดทำกรอบแนวทางการจัดทำและรายงานผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

  • จัดทำระบบข้อมูลด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • บริหารจัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

  • งานพัฒนาองค์กรและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

  • พัฒนาและบริหารกระบวนการเกี่ยวกับนโยบายสาธารณะทางด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม


โครงสร้างงาน และอัตรากำลัง


กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพ


บทบาทหน้าที่กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพ

  • เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

  • ผลิต และพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

  • คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ

  • พัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

  • รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพ

  • บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ

    (Health Promotion Marketing)

  • พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

  • กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพ

  • ผลักดันมาตรการทางกฎหมาย สธ. และที่เกี่ยวข้องให้กับ อปท.

  • ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

  • ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ


โครงสร้างงาน และอัตรากำลัง


กลุ่มพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมกลุ่มพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม


บทบาทหน้าที่กลุ่มพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • เฝ้าระวังปัจจัยเสี่ยงต่อสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อสุขภาพ

  • ผลิต และพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • พัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมให้ภาคีเครือข่าย

  • รณรงค์ และสร้างกระแสการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานอนามัยสิ่งแวดล้อม

    (Environmerial Health Marketing)

  • พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • กำกับ ดูแล ประเมินผลด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • ประเมินรับรองมาตรฐานด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะในการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ

  • ผลักดันมาตรการทางกฎหมาย สธ. และที่เกี่ยวข้องให้กับ อปท.

  • ให้บริการที่เกี่ยวข้องทางด้านกฎหมายในการปฏิบัติงานของบุคคลากรในองค์กร


โครงสร้างงาน และอัตรากำลัง


กลุ่มจัดการความรู้และการศึกษาด้านสุขภาพกลุ่มจัดการความรู้และการศึกษาด้านสุขภาพ

  • งานบริหารศูนย์เรียนรู้และศูนย์สาธิตทางด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • บริหารจัดการ และอำนวยการการฝึกอบรม

  • ศึกษา วิเคราะห์ ความต้องการในการฝึกอบรม

  • กำหนดพัฒนาและจัดทำหลักสูตร รวมถึงจัดทำแผนการและดำเนินการฝึกอบรม

  • จัดทำเอกสาร สื่อ และให้บริการเทคโนโลยีการฝึกอบรม

  • ประสานการจัดทำหลักสูตร วิทยากร และผู้เข้ารับการฝึกอบรม

  • จัดเตรียมขั้นตอน พิธีการฝึกอบรม

  • ประชาสัมพันธ์ และสื่อสารการฝึกอบรม

  • ประเมินสัมฤทธิผลของหลักสูตร

  • งานห้องสมุด

  • บริหารการจัดการความรู้ขององค์กร (KM Secretariat)


โครงสร้างงาน และอัตรากำลัง


กลุ่มโรงพยาบาล และอัตรากำลัง


ผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

กลุ่มบริการและบริการสาธิต

(service model and Develop)

กลุ่มพัฒนาคุณภาพและการเรียนรู้

กลุ่มบริการพยาบาล

R&D

PHM

กลุ่มสนับสนุนบริการ

กลุ่มบริการทางการแพทย์


ผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

กลุ่มพัฒนาคุณภาพ

และการเรียนรู้

กลุ่มบริการทาง

การแพทย์และสาธารณสุข

กลุ่มสนับสนุน

บริการ

กลุ่มทันตสาธารณสุข

กลุ่มบริการพยาบาล

ปรับปรุง 070610


หน้าที่ ผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพLearning & Quality Development Center

  • R&D

  • PHM (Public Health Marketing)

  • ศูนย์กลางประเมินรับรองคุณภาพ ร .พ.

  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสารคลังความรู้นวัตกรรม

  • สนับสนุนการผลิตงานวิจัย/พัฒนา/ถ่ายทอด

  • องค์ความรู้/นวัตกรรม/แผนงาน/โครงการ

  • -งานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล

  • -ศูนย์ประสานการผลิต/พัฒนาหลักสูตรด้าน

  • ส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

  • -ฝึกอบรมติดตามประเมินผล


Modelผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ/ service/Develop

กลุ่มการพยาบาล

กลุ่มสนับสนุน

บริการ

กลุ่มบริการ

ทางการแพทย์

  • รังสีวินิจฉัย

  • งานสังคมสงเคราะห์

  • งานโภชนาการ

  • งานเวชศาสตร์ชันสูตร

  • งานเวชระเบียน

  • งานเภสัชกรรม

  • งานบริการรักษา

  • งานบริการทันตกรรม

  • -งานบริการผู้ป่วยนอก

  • งานบริการผู้ป่วยใน

  • งานบริการส่งเสริม

  • สุขภาพ

  • งานสนับสนุนบริการ


กลุ่มสนับสนุนบริการผังโครงสร้างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

  • ตำแหน่ง

    - นักสังคมสงเคราะห์

    - เจ้าพนักงานเวชสถิติ

    - นักวิทยาศาสตร์การแพทย์

    - เภสัชกร

    - นักเทคนิคการแพทย์

    - นักโภชนาการ

    - เจ้าพนักงานเทคนิคการแพทย์

    - เจ้าพนักงานเภสัชกร


คุณสมบัติหัวหน้ากลุ่มคุณสมบัติหัวหน้ากลุ่ม

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา

พยาบาล

นักวิชาการสาธารณสุข

เภสัชกร

เทคนิคการแพทย์

โภชนาการ

นักวิทยาศาสตร์การแพทย์

สถิติ

อื่นๆ

มีประสบการณ์การทำงานในองค์กร

10 ปีขึ้นไป

กลุ่มสนับสนุนบริการ

  • ระดับปฏิบัติ

  • ป. ตรี

  • ประกาศนียบัตร


กลุ่มบริการพยาบาลคุณสมบัติหัวหน้ากลุ่ม

  • ตำแหน่ง

    - พยาบาลวิชาชีพ

    - นักวิชาการสาธารณสุข


คุณสมบัติหัวหน้ากลุ่มคุณสมบัติหัวหน้ากลุ่ม

วุฒิ ปริญญาตรีการพยาบาล

มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในองค์กร 10 ปีขึ้นไป

ผ่านการเป็นผู้บริหารทางการพยาบาล 5 ปี ขึ้นไป

มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ

ผ่านการอบรมผู้บริหารระดับกลาง / สูง

กลุ่มบริการพยาบาล

คุณสมบัติหัวหน้าตึก

วุฒิ ปริญญาตรีการพยาบาล

  • มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในองค์กร 5 ปีขึ้นไป

  • ผ่านการเป็นผู้บริหารทางการพยาบาล 3 ปี ขึ้นไป

  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ

  • ผ่านการอบรมผู้บริหารระดับต้น / กลาง

คุณสมบัติระดับปฏิบัติ

วุฒิ ปริญญาตรีการพยาบาล

- มีใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้น 1 ที่เป็นปัจจุบัน


กลุ่มบริการทางการแพทย์กลุ่มบริการทางการแพทย์

  • ตำแหน่ง

    - แพทย์

    - ทันตแพทย์

    - เจ้าหน้าที่ทันตาภิบาล


คุณสมบัติหัวหน้ากลุ่มคุณสมบัติหัวหน้ากลุ่ม

วุฒิ ปริญญาโทขึ้นไป(ป.ตรีแพทย์/ทันตแพทย์)

มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในองค์กร 10 ปีขึ้นไป

ผ่านการอบรมผู้บริหารระดับกลาง / สูง

มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ

ระดับปฏิบัติ

วุฒิ ปริญญาตรีแพทย์/ทันตแพทย์

- มีใบประกอบวิชาชีพเป็นปัจจุบัน

กลุ่มบริการทางการแพทย์


Learning quality development center
Learning & คุณสมบัติหัวหน้ากลุ่มQuality Development Center

  • ตำแหน่ง

    - นักวิชาการสาธารณสุข

    - แพทย์

    - พยาบาล

    - เภสัชกร

    - ทันตแพทย์


Learning quality development center1
Learning & คุณสมบัติหัวหน้ากลุ่มQuality Development Center

คุณสมบัติหัวหน้างาน

- ปริญญาโทขึ้นไปทุกสาขา

- ประสบการณ์ สาย สส สว 5 ปี

- มนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ

ระดับปฏิบัติ

- ปริญญาตรี สาย สส สว

- ประสบการณ์ สาย สส สว 3ปี

- มนุษย์สัมพันธ์ดี


ad