ПРЕЗЕНТАЦИЯ
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

ПРЕЗЕНТАЦИЯ PowerPoint PPT Presentation


  • 150 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

ПРЕЗЕНТАЦИЯ. Москва, 200 4. МИССИЯ КОМПАНИИ ROSEXPERT. Мы содействуем развитию бизнеса, привлекая в компании наших Клиентов менеджеров, способных эффективно решать конкретные задачи и достигать намеченных целей. ИСТОРИЯ КОМПАНИИ ROSEXPERT.

Download Presentation

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


6226877

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Москва, 2004


Rosexpert

МИССИЯ КОМПАНИИ ROSEXPERT

Мы содействуем развитию бизнеса, привлекая в компании наших Клиентов менеджеров, способных эффективно решать конкретные задачи и достигать намеченных целей.


6226877

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ ROSEXPERT

  • Компания создана в 1996 году двумя партнерами – Сергеем Мартьяновым и Игорем Шехтерманом

  • Основная деятельность компании - подбор топ-менеджеров

  • В компании работает 14 консультантов

  • Доля RosExpert составляет 10% общего объема рынка Executive Search в России

  • За восемь лет консультанты RosExpert выполнили около 500 проектов по подбору топ-менеджеров для российских и международных компаний

  • С ноября 2003 года компания RosExpertявляется членом Международной Ассоциации Executive Search Консультантов – Association of Executive Search Consultants(AESC)


6226877

ОПЫТ РАБОТЫ КОМПАНИИ ROSEXPERT

  • Функциональная экспертиза: общее управление (совет директоров, генеральные директора, вице-президенты); финансовые директора; главные бухгалтера; директора по маркетингу; директора по продажам (коммерческие директора, директора по сбыту); директора по логистике; директора по работе с персоналом; директора по информационным технологиям.

  • Региональная экспертиза: в 2003 году 30% выполненных проектов были связаны с подбором топ-менеджеров для компаний в регионах России, 10% - в странах СНГ.

  • Индустриальная экспертиза RosExpert: промышленные/производственные альянсы, группы, компании; финансовый сектор; системная интеграция; высокие технологии; торговые и дистрибуторские компании.


6226877

КЛИЕНТЫ КОМПАНИИ ROSEXPERT

  • Клиенты RosExpert - динамично развивающиеся российские и международные компании, являющиеся лидерами в своих секторах рынка.

  • Список наших постоянных Клиентов включает следующие компании:

    • Альфа-Банк,

    • Базовый элемент:

    • Русский алюминий

    • Руспромавто,

    • Северсталь холдинг:

    • Череповецкий сталепрокатный завод (ЧСПЗ)

    • Уральский автомобильный завод (УАЗ)

    • Интерпайп

    • Русагро

    • Вымпелком

    • Уралкалий

    • Донстрой

    • Каскол,

  • 90% Клиентов компании становятся нашими постоянными партнерами, в силу высокого качества работы консультантов, глубокого понимания бизнеса клиента и индивидуального подхода.


Rosexpert1

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ ROSEXPERT

  • ПАРТНЕРСТВО

    Для успеха проекта необходимо понять бизнес клиента, роль топ-менеджера, наладить взаимодействие с командой клиента, построить доверительные и долгосрочные отношения.

  • КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

    Нам доверяют стратегическую информацию. Мы оправдываем доверие, гарантируя стопроцентную конфиденциальность.

  • РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ

    Основа нашей стратегии - оптимальное соотношение сроков и качества поиска. Мы ищем эффективного топ-менеджера, способного решать стратегические и оперативные задачи. Наш кандидат должен оптимально соответствовать корпоративной культуре клиента, либо участвовать в создании этой культуры.

  • OFF-LIMITS (ЗАЩИТА КЛИЕНТОВ)

    Мы берем на себя обязательства не переманивать сотрудников компании-клиента в течение 12 месяцев после выполнения заказа.


6226877

СХЕМА ПРОЕКТА

  • Первый этап – аналитический

    Анализ профиля компании: позиция компании на рынке; стратегические задачи; особенности корпоративной культуры. Определение позиции: стратегические задачи топ-менеджера, место в структуре компании; сценарии карьерного роста; требования к кандидату; компенсационный пакет.

  • Второй этап – разработка стратегии поиска

    Определение стратегии поиска: зона поиска; идентификация информационных ресурсов; применение существующих контактов. Исследование рынка: сравнительный анализ кандидатов по функциональным обязанностям и компенсационному пакету. Создание информационного профайла для кандидатов: описание компании и позиции. Составление подробного плана проекта: поэтапный план; сроки выполнения.

  • Третий этап – реализация стратегии

    Выполнение проекта согласно намеченному плану. Информирование клиента о ходе поиска кандидатов. Составление первоначального длинного списка потенциальных кандидатов. Обсуждение списка с клиентом.


6226877

СХЕМА ПРОЕКТА

Четвертый этап – оценка потенциальных кандидатов

Интервью с потенциальными кандидатами с подробным анализом их опыта. Проверка дополнительной информации (рекомендации): оценка сильных и слабых сторон кандидата. Организация интервью кандидатов с Клиентом. Сравнительный анализ всех финалистов.

Пятый этап – выбор и принятие решения

Выбор финалиста. Помощь в обсуждении и составлении job offer (предложения о работе). Финальные переговоры.

Шестой этап – адаптация

Консультации по эффективной адаптации менеджера в компании. Последующее взаимодействие с менеджером и Клиентом.


6226877

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ROSEXPERT

  • Восемь лет опыта работы на российском рынке

  • Сочетание международных технологий с глубоким знанием российского рынка и следование международным стандартам Executive Search

  • Команда консультантов, способная решать задачи качественно и оперативно

  • Хорошая репутация компании на российском рынке

  • Опыт работы в Москве, регионах России и странах СНГ

  • Постоянный мониторинг карьеры лучших менеджеров страны в разных секторах экономики

  • Партнерские связи с европейскими Executive Search компаниями. Возможность привлечения топ-менеджеров из за рубежа.

  • Практика выстраивания долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами

  • Высокий процент выполненных заказов - 95%


6226877

КАК РАБОТАЕТ ROSEXPERT

  • Сроки выполнения проекта по подбору топ-менеджера: от четырех до восьми рабочих недель с момента подписания контракта.

  • Ресурсы: проектная группа – от трех до пяти консультантов RosExpert (в зависимости от сложности проекта).Все проекты курируются лично партнерами компании RosExpert.

  • Оплата услуг компании фиксированная, ее расчет строится на основе анализа всех обстоятельств, которые могут повлиять на успешное завершение проекта (наличие на определенных сегментах рынка сильных менеджеров; сроки поиска достаточного количества подходящих менеджеров; количество времени, необходимое для завершения проекта и др.)

  • Сумма стандартного гонорара эквивалента 30% от усредненного годового дохода менеджеров, способных решить задачи, стоящие перед вакантной должностью. Усредненный годовой доход определяется на основе анализе рынка труда на соответствующих сегментах рынка.

  • Оплата наших услуг производится в два этапа: первый этап – на момент заключения контракта оплачивается 30% от общей суммы гонорара. После выхода кандидата на работу оплачивается 70% от общей суммы контракта.

  • Гарантия: если топ-менеджер, найденный нами в компанию Клиента, уволится из компании в течение года мы бесплатно подберем ему замену.


  • Login