產業 趨勢與就業準備

1. 產業趨勢與就業準備 朱 騰 宇 Keanu Chu

2. 顧問簡介 朱 騰 宇 Keanu Chu 資 歷 人力資源管理與發展顧問 (現任) 職業教育訓練機構特約講師 (現任) 勞委會職訓局TTQS顧問 (現任) 行政院青輔會顧問 (現任) 芮可企管顧問公司 副總經理 強茂股份有限公司 人力資源部 經理 台灣積體電路公司 人力資源處 資深課長 南茂科技公司 人力資源處 管理師 中國化學製藥公司 管理部 股長 學 歷 國立中山大學 人力資源管理研究所 國立台灣工業技術學院(台科大) 企管系 專業證書與發表 證書-瑞士AdeQuaTE ISO10015訓練品質管理主導 稽核員訓練 發表-企業對教育訓練的投入是費用還是投資? 發表-訓練品質管理手冊撰寫原則 發表-以客戶導向的角度來看TTQS 發表-TTQS如何協助台灣企業因應國際化的經營環境 專 長 企業人資體制設計與輔導 企業教育訓練規劃 人才開發與甄選評量 客製化課程設計與講授 創業諮詢與講座 生涯規劃諮商與講座 高績效招募面談技巧 工作教導與工作改善 職場溝通與人際關係 企業內部講師培訓 商品企劃與市場開拓技巧 優質服務禮儀 授課及輔導企業 台 積 電 、奇美電子、奇美材料、奇美醫院 奇美精密、南茂科技、台灣凸版、和鑫科技 鐵山營造、大成長城、光洋應材、燦坤實業 兆偉衛材、生達製藥、群亞國際、南科產學 … 演講 [ 五百場以上 ] 行政院青輔會、全國就業服務中心 成功大學、中山大學、中正大學、台灣科大 高雄海洋科大、高雄第一科大、 高雄應用科大 屏東科大、東華大學、台東大學、雲林科大 南榮技術學院、南台科大、佛光大學、正修科大 中國科大、美和技術學院、屏東商業技術學院...

3. 今天聊的話題 • 產業發展與企業用人策略 • 履歷表與自傳撰寫 • 職涯發展規劃-成為有價值的人才

4. ECFA對台灣產業的影響 • 產業結構調整 • 區域經濟及市場發展 • 外商投資 • 就業機會及人才調整

5. 全球產業趨勢 • 企業資源全球化 • 企業文化及管理體制本土化 • 節能及環保意識崛起 • 新開發中國家的興起 • 知識經濟取代勞力經濟

6. 人力市場趨勢 • 人力競爭全球化 • 工作地點無國界 • 契約性工作高階化 • 勞力市場的區域轉移 • 職場期二極化

7. 全球化人才需求新趨勢 • 具備行銷管理、研發、技術服務等人才易跨入國際市場 • 人才就業基礎能力：

8. 高學歷人才國際就業力 高學歷人才需要具備 • 實作精神 • 從基層做起 • 跨界能力

9. 何謂職能 從事特定工作所必須具備之三要素: 知識 (Knowledge) 技能 (Skill) 態度 (Attitude)

10. 誠信正直、勇於負責 高度團隊精神 擅溝通協調 具客戶服務導向 正向思考、抗壓性高 自主管理能力 積極行動速度快 創新與自我挑戰力強 具國際視野 持續主動學習 企業熱愛的員工特質

11. Edit Resume 履歷表撰寫原則 ---製作一份完整兼具魅力的履歷表--- 字跡工整、版面清晰 結構化表達、簡潔有力 隱惡揚善、不欺騙 強調專長與經驗 量身訂做、隨時更新 利用量化、具體呈現 企業自訂格式為主、個人格式為輔

12. 履歷表綱要範例 1. 基本資料： 姓名 / 年齡 / 通訊 / 照片 2. 學業背景： - 只需填寫較高(或大學以上)幾項即可 - 強調主副修、成績、研究及專案、專業訓練 3. 工作資歷： - 職位、職掌、服務期間、組織架構關係 - 以具體績效呈現工作成果 4. 其他資歷： - 工讀 / 社團 / 非正職工作 - 職位、職掌、服務期間 - 以具體績效呈現工作成果

13. Edit Resume 履歷表綱要範例 5. 專業發表與獲獎： 主題(獎項)/ 日期 / 綱要說明 / 組織或刊物名稱 6.技能與語言能力： - 名稱 / 證照 (分數) / 評核單位 / 評核日期 7. 徵信資料： - 姓名 / 服務單位 / 職稱 / 關係 / 連絡電話 - 事先告知被徵信者

14. 自傳撰寫原則 • 補充履歷表不足之處 • 掌握重點勿贅詞 • 客戶要看什麼?—客戶導向 • 作文能力的展現 • 架構 / 分類 / 文筆 並重 • 避免採用重複內容及詞句 • 客觀正向的用字遣辭(配合企業文化)

15. 自傳綱要 • 應徵者基本資料 • 求職動機 • 生涯規劃 • 補充說明履歷表之不足事項 • - 說明重要事蹟的過程 • - 說明自我學習成長的計畫與過程

16. 生涯規劃最關鍵的三件事 • 發現自己真正的興趣是什麼 • 發現自己的能力和潛力 • 找到自己的價值觀 ─ 黑幼龍

17. 生涯規畫三階段 第三 階段 開創職涯新視野 實現生命價值 第二階段 10年內 進階職涯計劃 運用經驗與人脈 奠定經濟能力 第一階段 0~5年內 強化工作專業 擴充人際關係 塑造職場地位

18. Q~ 您的職場優勢在哪裡？

19. 如何創造職場優勢？(學子篇）

20. 機會永遠留給準備好的人 Opportunity favors the prepared mind。 巴斯德(Louis Pasteur，1822~1895) Thank You