slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 17

Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова - PowerPoint PPT Presentation


  • 151 Views
  • Uploaded on

Тема: О взаимодействии промышленных предприятий с общеобразовательными учреждениями города в развитии технологического образования. Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова. Востребованные профессии в России в 2011 году. Квалифицированные рабочие – 25 %

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова' - eliot


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Тема:О взаимодействии промышленных предприятий с общеобразовательными учреждениями города в развитии технологического образования

Менеджер по управлению персоналом

службы персонала ОАО «ПТПА»

Ю.А. Антропова

slide2
Востребованные профессии в России в 2011 году
  • Квалифицированные рабочие – 25 %
  • Инженеры в пром. производстве – 17 %
  • Строители, плотники – 13 %
  • Бухгалтер - 10 %
  • Менеджеры – 9 %
  • Воспитатели – 8 %
  • Врачи – 7 %
  • Мастера цехов – 6 %
  • Экономисты – 3 %
  • Юристы – 2 %
slide3
Востребованные специальности среди студентов в 2011 году
  • Экономика – 27%
  • Менеджмент – 21%
  • Информационные технологии – 16%
  • Иностранные языки – 10%
  • Юриспруденция – 9%
  • Строительство – 7%
  • Медицина – 4%
  • Технологические специальности – 3%
  • Педагогика – 2%
  • Рабочие специальности – 1%
slide4

Работодатель

Соискатель

?

  • Интерес к профессии.
  • Информационная
  • грамотность.
  • Оценка стоимости ЗУН –
  • зарплата.
  • Творческое мышление
  • Умение работать в команде

КОНФЛИКТ

?

15 000р.

?

?

slide5
Опережающая профессиональная подготовка

КОНФЛИКТ

Работодатель

Молодой специалист

>

<

Стоимость

на рынке труда

Уровень

заработной платы

slide6
Интерес к профессии

Школы

Ссузы

Вузы

Работодатель

ПРОФЕССИЯ

Производство

продукта

Придумал

Изготовил на станке

Получил готовую деталь

slide7
Уровень знаний, умений, навыков молодых специалистов
slide8

100 %

Школьник

15 %

30 %

- практика

15 %

- теория

70 %

70 %

- информация о профессии

Студент

slide9
БАЗОВЫЕ ЗАДАЧИ

Интерес

к профессии

Опережающая

допрофессиональная

подготовка

Целостная программа

(школа, учреждения НПО, СПО, ВПО, профтехобразование, работодатель)

slide10
Создание пилотных проектов технических комплексов

Город

Детский образовательный центр

ПТПА

МОУ

СОШ

№ 64

МОУ

СОШ

№ 18

ЛСТУ

№ 2

Бизнес

Вузы, НПО, СПО

ПГУ,

ПГТА

ППТК

ПТПА

и др.

предприятия

Целевые направления

Область

Дома

творчества

Дома

творчества

Дома

творчества

slide12
Принцип деятельности: «От идеи до готового продукта»

ПРЕДСТАВИЛ

САМ СДЕЛАЛ ПРОДУКТ

САМ РАЗРАБОТАЛ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

slide13
Технический комплекс

РЕЗУЛЬТАТ

Инженерная

площадка

Производственная

площадка

Продукт

=

+

  • Создание методик
  • и программ
  • Подбор
  • преподавателей
  • Информационное
  • оснащение
  • Создание школьных
  • мастерских
  • нового поколения

Инновационный проект

в области

технического

творчества

slide14
Образовательный центр «Шаг в будущее»

Цель проекта:

Создание профессионального коллектива нового поколения

slide15
Структура и содержание детского проекта «Шаг в будущее»

Детский

коллектив

Кафедры

технического

направления

Центр

«Кругозор»

Дополнительная программа для детей:

  • весенние и летние лагерные сборы.
  • участие в российских выставках и олимпиадах.
  • путешествия.

Педагогический

отряд

Медиа-центр

Кафедры

гуманитарного

направления

slide16

Результат участия

в проекте «Шаг в будущее»

  • Статус участника образовательного центра :
  • Профессиональное самоопределение, осознанный выбор профессии;
  • Необходимые начальные навыки для будущей профессии;
  • Возможность участия в конкурсах, выставках по техническому направлению российского уровня;
  • Участие в лагерных сборах (весна, лето)
  • Социальная и корпоративная адаптация;
  • Прохождение оплачиваемой практики на предприятии;
  • Направление на целевую подготовку в ВУЗ;
  • Возможность трудоустройства по полученной
  • профессии;
ad