1 / 18

emberi eroforr s menedzsment

A 20. sz

elina
Download Presentation

emberi eroforr s menedzsment

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Emberi eroforrás menedzsment 2. Eloadás A 20. század trendjei

    2. A 20. század trendjei A termelés és a fogyasztás alapfeltételeinek alapveto módosulása Egyforma tömegtermék helyett, egyedi termékek „tömegtermelése”, A „beszélo szerszám” helyett, önmegvalósítást kereso munkavállaló, A profit kizárólagos hatalma helyett, társadalmi felelosség és „morális” üzlet, Befektetoi kaszt helyett, sokmillió tulajdonos demokráciája, A gazdaság eljut a „Maslow-féle” szükséglet-piramis aljáról, a tetejére, Anyagi termékek helyett, szolgáltatás-csomag, vagy információ-csomag, Piramis-szeru szervezet helyett, hálózatok.

    3. Egy elemzés legfontosabb megállapítása Magyarországon muködo multinacionális cégek vezetoi szerint, a magyar munkavállalók: Sértodékenyek, zárkózottak, pénzközpontúak és ügyeskedok, Viszont ötletességük és kreativitásuk elismerésre méltó A magyarok szerint ugyanakkor: A multinacionális cégek kizsákmányolják oket, nem törodnek a helyi kulturális sajátosságokkal, és azt képzelik, mindent megtehetnek. Magukat viszont áldozatkésznek és lojálisnak látják.

    4. 4 Az emberiség életgörbéje

    5. 5 Az emberiség életgörbéje Az életgörbe a mindennapi tapasztalatok alapján szemléli és magyarázza a sokféle gazdasági és társadalmi rendszer fejlodését. A görbe inflexiós pontjai válságokat jelölnek. Az elmúlt öt évszázad fejlodését a gyorsuló növekedés jellemezte. A 20. század végén a növekedés lelassul és az érett állapotba simul bele. Napjaink gazdasági, társadalmi és kulturális jelenségei az átmenet válságai.

    6. 6 A jólét terjedése

    7. 7 A jólét terjedése A fogyasztási javak kínálata döbbenetes mértékben meg-sokszorozódik, és azok egyre gyorsuló mértékben terjednek el a legtöbb társadalmon belül. A gazdasági növekedéssel egyre több országban, egyre többek birtokolják az új javakat. Egyre többen ülnek fel a „hedonista mókuskerékre” (no az addiktív fogyasztók, és a kényszeresen vásárlók aránya) A választék szélesedése azonban egy szinten felül nem növeli arányosan az elégedettséget. A 21. század tendenciája: Kialakul a luxus tömeg-fogyasztás és a „sudden wealth syndrome”.

    8. 8 A növekedés határai

    9. 9 A növekedés határai A növekedésnek határai sokáig nem észrevehetoek, majd lokális problémák egyre növekvo soraként hirtelen elénklépnek. Az átlagember azt reméli: „határ a csillagos ég”, de a szakemberek már tudják: a „fák nem nonek az égig.” A határokat sokféleképen lehet megközelíteni: fokozatos belesimulás, túllövés, majd összeomlás, csillapodó ingadozás, nem csillapodó ingadozás. Az emberiség túllépte a Föld ökológiai lábnyomát, a szukösség közvetlenül is érzékelheto. A 21. század trendje: a globális felmelegedés, biodiverzitás szukülése, az olajár növekedése, az ökológiai lábnyom kényszeru csökkentése minden területen érzékelheto.

    10. 10 A boldogság trendjei

    11. 11 A boldogság trendjei Minél gazdagabb (nagyobb GDP-ju) egy ország, annál több a magát boldognak tekinto ember. Minél nagyobb a jövedelme az átlagpolgárnak, annál inkább hajlamos boldognak tekinteni magát. Egy GDP és egyéni jövedelemszint felett azonban a boldogság „telítésbe” megy. Az anyagi javak növekedése nem növeli a boldogságot, sot új aggodalmak, és új szempontok merülnek fel. A 21. század trendje: A „határboldogság” nullához tart. Az öröm és a boldogság szétválik, és egyre inkább életprogram-függové válik.

    12. 1. Egyforma tömegtermék helyett, egyedi termékek tömegtermelése

    13. 2. A „beszélo szerszám” helyett önmegvalósítást kereso dolgozók

    14. 3. A profit kizárólagos hatalma helyett felelos vállalat és „morális” üzlet

    15. 4. Felfelé a Maslow-féle szükséglet-piramis tetejére

    16. 5. Anyagi termék helyett szolgáltatás (és információs) csomag

    17. 6. Piramis-szeru szervezet helyett hálózatok

    18. 7. Befektetoi kaszt helyett, sokmillió tulajdonos demokráciája

More Related