OS DEZ MANDAMENTOS DO EXECUTIVO
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OS DEZ MANDAMENTOS DO EXECUTIVO A.H.Fuerstenthal. Com base em mais de 60 anos de observação fundamentada dos valores e princípios de pessoas e de empresas, o psicólogo A. H. Fuerstenthal chegou a 10 preceitos que podem ser considerados os mandamentos do executivo.

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OS DEZ MANDAMENTOS DO EXECUTIVO A.H.Fuerstenthal

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Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

OS DEZ MANDAMENTOS DO EXECUTIVO

A.H.Fuerstenthal

Com base em mais de 60 anos de observação fundamentada dos valores e princípios de pessoas e de empresas, o psicólogo A. H. Fuerstenthal chegou a 10 preceitos que podem ser considerados os mandamentos do executivo.

Os valores anotados apresentam o seu contraponto, para efeito de comparação entre o que as empresas apreciam versus o que definitivamente não apreciam na índole e nas atitudes de um executivo em função de baixa, média ou alta gerência.


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

1º Mandamento

Executivo dotado de responsabilidade é o que assume compromisso por todo o funcionamento de sua área, respondendo pelos acertos e pelos erros, incluindo lucros e perdas.

Responsabilidade

X

As empresas detestam o executivo que insiste em justificar falhas.

Enganação


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

2º Mandamento

Executivo que alcança produtividade alta é aquele que analisa situações e problemas e busca entender profundamente as questões que afetam os resultados de determinados esforços.

Produtividade

X

As empresas detestam o executivo que aceita aparências e as soluções fáceis.

Superficialidade


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

3º Mandamento

Executivo com iniciativa é aquele que ousa iniciar atividades novas, mostrando pioneirismo.

Iniciativa

X

As empresas detestam executivos que tenham resistência a reformar, revolucionar, dinamizar.

Acomodação


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

4º Mandamento

Executivo com profissionalismo é aquele que baseia resoluções em experiência, mas que alia isso ao conhecimento técnico e à lógica. O profissional é também aquele que apela para a assistência de outras pessoas quando necessário.

Profissionalismo

X

As empresas detestam executivos que fingem utilizar experiência, conhecimento técnico e lógica quando eles não existem.

Empirismo


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

5º Mandamento

Executivo que lança mão da experimentação é aquele que assume o risco de erros controlados, se for para quebrar preconceitos e hábitos maléficos enraizados.

Experimentação

X

As empresas detestam executivos que ficam presos ao que consideram verdades imutáveis, e não inovam por medo de errar.

Dogmatismo


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

6º Mandamento

Executivo compreensivo é aquele que presta atenção a observações e opiniões alheias, e as analisa com respeito e atenção, sem se importar com a graduação hierárquica de quem ofereceu a sugestão.

Compreensão

X

As empresas detestam executivos que pensam saber tudo melhor que os outros.

Petulância


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

7º Mandamento

Executivo objetivo é aquele que subordina o interesse pessoal ao organizacional. Aquele que se considera apenas como "pedra" no jogo, valendo pela função, não pelo status.

Objetividade

X

As empresas detestam o executivo que só faz as coisas para o próprio bem.

Egocentrismo


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

8º Mandamento

Executivo controlado é aquele que tem paciência e não reage antes de ponderar conseqüências e implicações.

Autocontrole

X

As empresas detestam o executivo que cede a impulsos, porque em geral resultam em atitudes prejudiciais à empresa e ao grupo.

Impetuosidade


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

9º Mandamento

Executivo imparcial é aquele que consegue se manter frio e racional com relação a pessoas, produtos, planos, expectativas. Aquele cujas preferências devem ser apoiadas em dados concretos, nunca em sentimentos, cobiça ou adivinhações.

Imparcialidade

X

As empresas detestam o executivo que demonstra fraqueza, e que decide o comando da emoção.

Favoritismo


Os dez mandamentos do executivo a h fuerstenthal

10º Mandamento

Executivo confiante é aquele que tem como premissa acreditar na viabilidade do empreendimento, e quem, mesmo em situações difíceis, sabe que o esforço vale mais do que a crítica destrutiva.

Confiança

X

As empresas detestam o executivo que acha tudo difícil, impraticável ou penoso.

Negativismo

Formatação: Luana Rodrigues

Contato: [email protected]

Home Page: http://luannarj.sites.uol.com.br

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