כנס ועדי רופאים הר"י

1. כנס ועדי רופאים הר"י צעד אחד קדימה סיכום שנתי ומבט לעתיד ד"ר יורם בלשר יו"ר הר"י דן כרמל חיפה, מאי 2007 1 1

2. השנה החולפת היתה שנת מאתגרת לכולנו, כאזרחים, כרופאים וכחלק ממערכת הבריאות בישראל שנת התמודדות ומאבקים • מלחמת לבנון ה-2 והתגייסותם המדהימה של הרופאים בה. • סערות פוליטיות תכופות מסעירות את בית הנבחרים. • רופאים מוצאים עצמם בעין הסערה התקשורתית בתדירות תכופה. • ובהר"י נכנסנו לישורת האחרונה בתהליך בוררות הרופאים.

3. גבולות המקצוע ממשיכים להיפרץ, נוצרת פגיעה מתמשכת באמון במקצוע ובמעמד הרופא. (רק בשבוע שעבר עלה נושא העברת הסמכויות לאחיותעל אף הצלחתנו למנוע מרשם אחיות בחוק ההסדרים). חוסר תקציבי מתמשך במערכת הבריאות על מגזריה השונים (אי תקצוב סל התרופות ב-2007, רדיותרפיה, טנ"כ, ועוד). המציאות המשתנה מגבירה הפגיעה ברופאים וברפואה

4. האיגודים המקצועיים בארץ ובעולם נדרשים לבחון מחדש ולהרחיב את תחומי פעילותם. המציאות המשתנה מגבירה הפגיעה ברופאים וברפואה

5. מטרות העל של הר"י מושפעות מן המצב הקיים וכך גם הפעילות הנגזרת מהן: חיזוק וקידום מעמד הרופא. דאגה לרופא הבודד. חיזוק וקידום מעמד הרפואה. הובלה וקידום מדיניות לאומית במערכת הבריאות. מטרות העל של הר"י והמציאות המשתנה, מכתיבות את פעילותה

6. קידום תחום יחסי עבודה- תנאי שכר והעסקה. שדרוג ושיפור השירות לרופא. קידום וחיזוק מעמד המקצוע. מיצוב הרופאים והארגון בתקשורת, בציבוריות ובחברה. מישורי הפעולה של הר"י

7. מבחר מתוך האתגרים הרבים עמם התמודדה הר"י בתחום יחסי העבודה בשנה החולפת

8. "מעבירים הילוך בבוררות" אנו בפתח הדיונים לאחר הגשת תגובת הר"י לעמדות המעסיקים. מאבק הר"י בחוק ההסדרים הוביל להסרת הצעת המדינה בנושא משמעת רופאים, אשר הייתה מאפשרת פיטורי עובד קבוע מסיבת אי התאמה ללא כל התדיינות עם הוועד ובניגוד להליך כיום. נחתם הסכם בין הר"י לקופת חולים לאומית המסדיר את זכויות הרופאים בקופה. יחסי עבודה ותנאי עבודת רופאיםמה נעשה?

9. מניעת פיטורי רופאים המועסקים ע"י האגודה לבריאות הציבור בשירות לבריאות התלמיד. המשך המאבק להכרה בזכויות תורני החוץ. המשך המאבק בנושא ביטוח מושלם. המשך המאבק על שמירת זכויות הרופאים בבית החולים ביקור חולים בהליך העברת הבעלות תוך היוועצות עם מפרק בית החולים. יחסי עבודה ותנאי עבודת רופאים

10. שמירה ודאגה לתנאי עבודת הרופאים בתקופת המלחמה: הר"י דאגה כי שכרם של הרופאים השכירים והעצמאיים לא ייפגע כתוצאה מן המלחמה. תשלום עבור כוננויות ותורנויות. הר"י הקימה מוקד פניות טלפוני לרופאים למתן מענה לשאלות וצרכים מיוחדים כתוצאה מן הלחימה בצפון. הר"י דאגה לביטוח אחריות מקצועית לרופאים המתנדבים בזמן המלחמה. עריכת מספר מחזורי קייטנות במלחמת לבנון השניה לילדי הרופאים מאזור הצפון. עריכת אירוע הוקרה לרופאי הצפון. יחסי עבודה ותנאי עבודת רופאים

11. ביה"ד הארצי לעבודה קיבל את ערעור הר"י וקבע כי שכרו של הרופא המשרת במילואים כולל גם את רכיב "העבודה הנוספת". מאבק הר"י ואר"מ להכרה ברופאים המועסקים ע"י תאגידי הבריאות כעובדי מדינה. מאבק להכרה ברופאים המועסקים ע"י האגודה לבריאות הציבור כעובדי מדינה. יחסי עבודה ותנאי עבודת רופאים

12. קידום וחיזוק מעמד המקצוע

13. פעילות לקידום תהליך ה CME. קידום פעילות בטיחות הטיפול ע"י ועדת חינוך והדרכה שמגבשת תוכנית אחידה ומוסכמת לרופא, משלב בית הספר לרפואה ולאורך כל חייו המקצועיים. קידום מהלך לביסוס מודל הר"י לתעדוף טכנולוגיות לסל הבריאות. קידום הוראת האתיקה בהתמחות ועדכוני מסלולי התמחות ע"י המועצה המדעית. הוצאת קריטריונים להכרה במחלקות. גובשו מעל 20 הנחיות קליניות וטפסי הסכמה מדעת. פעילות לקידום איכות ומקצוענות

14. מחקרים קליניים פעילות בתחום ניסויים קליניים ומחקר רפואי GCP. רופאים וחברות מסחריות פרסום ופרסומת רופאים ומוצרים פרסומים מדעיים עדות מומחה בבית המשפט גבולות החובה בטיפול רפואי רפואה מרחוק קידום וחיזוק מעמד המקצוע- אתיקהגיבוש עמדות בנושאים שעל סדר היום:

15. שיתוף פעולה בין מוסדות הרפואה לרשויות החוק. בריאות מנהיגים. רפואה ואמונה בטיפול הרפואי. מדדי איכות לרופאים. טיפול בפגים. רישום תעודות מחלה. כנסים. קידום וחיזוק מעמד המקצוע- אתיקההמשך:

16. מאבק על דמותה של הרפואה הציבורית בשנה החולפת

17. מאבק נגד החלטת משרד הבריאות בנושא העברת הסמכויות לאחיות. הישג להר"י- הקפאת תהליך ההפרטה של טיפות חלב. מאבק למניעת יישום הסכם רפורמת הפסיכיאטריה ללא בנייה מקדימה של תשתית הולמת ליישום. הצלחנו למנוע העברת הפסיכיאטריה ב 1.1.07 ללא תשתית מתאימה והגנה על הרופאים. מאבק כנגד הפרטת שירות בריאות התלמיד. מאבק על עדכון סל התרופות. מאבק על דמותה של הרפואה הציבורית

18. טיפול בנושא אלימות נגד רופאים. בהמשך לדרישת הר"י, כונסה ישיבה רב תחומית בנושא על ידי שר הבריאות. טיפול שוטף בפניות למוקד ובפעילות ארגונית מקומית במקרי אלימות. פעילות מול משרד הבריאות למיסוד והגדרת תחום הרפואה המשלימה. הסדרת תחומי פעולה של מומחים תוך איזון בין חופש העיסוק לבין משמעויות לבריאות הציבור. מאבק על דמותה של הרפואה הציבורית המשך:

19. עזרה לאיגודים בנושאי מקצועות במצוקה (כגון: מרדימים, ניאונטולוגים). מאבק חוק התקציב וההסדרים- ביניהם מרשם אחות, טיפות חלב, הקפאת יחידות חדשות, תאגוד, תקנוני קופה"ח, שינויים בזכויות פנסיה ועוד. מאבק על דמותה של הרפואה הציבורית המשך:

20. השקה ציבורית לאנציקלופדיה הרפואית הובלת מדיניות רפואית וציבורית בארץ ובעולם

21. שיפור השירות לוועד ולרופא הבודד

22. מספר פניות במהלך שנת 2006 לייעוץ משפטי- 8,184 מספר פניות במהלך שנת 2006 בנושא פנסיה- 8,448. מספר פניות במהלך שנת 2006 בנושא ביטוח- 5,544. מספר פניות במהלך שנת 2006 בנושא אתיקה ואיגודים- 5,280. מספר פניות במהלך שנת 2006 בנושא ביטוח- 2,112. שיפור השירות לוועד הרופאים ולרופא הבודד

23. הקרן לעזרה הדדית- הרחבת הקרן ושינוי קריטריונים. הקמת יחידת שירות למתמחה. העלאת אתר מתמחים. גמלאים- הר"י מקדמת פעילות ייעודית לגמלאים בשיתוף נציגיהם תוך מיפוי צרכי השטח. קיום מערך הכשרות וקורסים כגון: כתיבת חוו"ד מומחה,קורס גישור, קורס ניהול מחלקות ועוד. שיפור השירות לוועד הרופאים ולרופא הבודד

24. אפריל 2007- כנס מח"ח, מעל 200 רופאים מרחבי העולם בכנס בינלאומי בנושא חידושים טכנולוגיים ברפואה. מזכ"ל הר"י נבחרה לעמוד בראש הפורום של ארגוני הרופאים באירופה. בארגון 53 מדינות והוא פועל בשיתוף פעולה הדוק עם ארגון הבריאות העולמי. בזירה הבינלאומית:

25. האתגרים העומדים בפני הר"י בשנה הקרובה

26. במציאות של גישה אלימה הן של הרגולטור והן של התקשורת – רק מי שיצליח לשמור על מעמדו הציבורי, ועל יתרונותיו היחסיים בתפיסה הציבורית – הוא בעל סיכוי להגן על נכסיו ולשפר את עמדותיו. המציאות המשתנה והרופאים

27. מבחר מתוך אתגרי הר"י הרבים לשנת 2007- בדרך ליישום מטרות על אלו.

28. הבאת הליך הבוררות לסיום מוצלח. מירב המשאבים השנה יושקעו בבוררות. ליווי בקמפיין תקשורתי ייחוד אזור באתר הר"י למידע ולתגובות ושאלות בנושאי הבוררות אתגרי 2007 - יחסי עבודה ותנאי שכר והעסקה

29. המשך המאבק בנושא התקינה. הר"י תמשיך להיאבק על תוספת תקנים. אתגרי 2007 - יחסי עבודה ותנאי שכר והעסקה

30. קידום פעילות להובלת רעיון השר"פ בבתי החולים בישראל. פיתוח מערך לייעוץ פנסיוני חדשני לאור שינוי החקיקה משנת 2006 ואילך. קידום המאבק למען תאגוד ראוי וברוח המלצות ועדת ליאון והר"י לועדת אמוראי. אתגרי 2007 - יחסי עבודה ותנאי שכר והעסקה

31. יציאה למהלך רחב לחיזוק מעמד הרופא והרפואה בישראל ע"י יצירת דיון פנימי ובהמשך דיון ציבורי על הגדרת יחסי הגומלין בין הרופא והמטופל. הקמת ועדה פנימית בהר"י לגיבוש עקרונות לקידום המאבק בהעברת סמכויות לשאינם רופאים. שנת המתמחה – קידום מעמד המתמחה באמצעות ועדת מתמחים, הידוק אכיפת תוכניות התמחות, הידוק הקשר עם מנהלי בתי"ח, יום המתמחה ועוד. אתגרי 2007 - קידום וחיזוק מעמד הרופא והמקצוע

32. קידום מודל קניין רוחני לרופאים. הקמת מרכז ארצי לבחינות, העשרה והשתלמות מתמדת. אתגרי 2007 - קידום וחיזוק מעמד הרופא והמקצוע

33. קידום מודל הסל של הר"י לתעדוף תרופות וטכנולוגיות לסל. אתגרי 2007 - הובלת מדיניות רפואית וציבורית בארץ ובעולם

34. בתחום האתיקה – קידום סוגיית ניסויים קליניים, הכשרות ולימודי GCP. אתגרי 2007 - הובלת מדיניות רפואית וציבורית בארץ ובעולם

35. פעילות ציבורית בנושא מניעת אלימות כנגד צוות מטפל. שתופי פעולה בתחום הרפואה למען הקהילה אתגרי 2007 - הובלת מדיניות רפואית וציבורית בארץ ובעולם

36. שדרוג שירותי מידע לרופא – באתר, בימי הר"י בשטח, במידע כתוב, מקוון ומגוון. הוספת שרותים לחבר באתר הר"י – תשלומים, בחירות אלק', מודול תקצירים מדעיים, ועוד. קידום פעילות לוועדים - סדנאות וועדים ומסלול לפיתוח מנהיגות ברפואה בשיתוף הקריה האקדמית קריית אונו. אתגרי 2007 - שירות לרופא הבודד ולקבוצות רופאים

37. פעילות ייעודית לגמלאי הארגון. פיתוח והרחבת סל שירותי הר"י לרופא העצמאי. פיתוח פעילות הדרכה והעשרה לרופאים בהמשך לסקרי מיפוי צרכים יעודיים. אתגרי 2007 - שירות לרופא הבודד ולקבוצות רופאים

38. בכדי לשמר את רלונטיות הר"י כאיגוד חזק, נמשיך לפעול להרחבת תחומי פעילותה, והשפעתה במערכת הבריאות. בחתירה מתמדת לקידום וחיזוק מעמד הרופא והמקצוע. סיכום

39. תודה! ולהתראות בכינוס הבא