Stresi dhe menaxhimi i stresit
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 17

Stresi dhe Menaxhimi i Stresit PowerPoint PPT Presentation


  • 530 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Stresi dhe Menaxhimi i Stresit. “ Stresi është shija e jetës ”. Përgjigjja adaptive – reaksioni psikik fizik ndaj situatës (stresor). Stresori - faktori i jashtëm, i cili parashtron kërkesat e mëdha. Individi - përjetimi i situatës. Përjetimi i stresit.

Download Presentation

Stresi dhe Menaxhimi i Stresit

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Stresi dhe menaxhimi i stresit

Stresi dhe Menaxhimi i Stresit

“Stresi është shija e jetës”

Përgjigjja adaptive –

reaksioni psikik

fizik ndaj situatës

(stresor)

Stresori - faktori

i jashtëm, i cili

parashtron

kërkesat e mëdha

Individi - përjetimi i

situatës


Stresi dhe menaxhimi i stresit

Përjetimi i stresit


Definimi i stresit n pun

Definimi i stresit në punë

Stresi shkakton probleme dhe këto probleme i kushtojnëorganizatave të ndryshme si :

  • Cilësia e dobët e prodhimeveaposhërbimeve

  • Fluktuimi i personelit

  • Reputacioni -imazhi i dobët i organizatës


Disa nga indikacionet m t r ndomta t stresit jan

Disa nga indikacionet më të rëndomta të stresitjanë:

  • Emocionet e tepërta ose agresiviteti

  • Koncentrimi i dobët,vështirësitë në të mbajturit mend dhe paaftësia në marrjen e vendimeve

  • Brengosja, fajësia, lodhja, apatia

  • Humbja e vetëbesimitmbiaftësitëpersonale


Stresi dhe menaxhimi i stresit

Vlerësimi i stresit

Vlerësimi i stresit

të individi

Vlerësimi i stresit

në organizata


Llojet e stresit

Llojet e stresit

Stresi social

  • Ndryshimet e papritura në paraqitjen e krimit

  • Paraqitja e papunësisë

  • Rezultatet e dobëta në arsim

  • Nivelet e larta të emigrimit dhe imigrimit


Stresi personal

Stresi Personal

  • Pagjumësia e vazhdueshme

  • Kokëdhimbja dhe simptoma të tjera me prejardhje të panjohura

  • Ndryshimet në mënyren e të ushqyerit

  • Rritja e konsumit të duhanit, alkoolit, dhe drogës


Stresi organizativ

Stresiorganizativ

  • Ndryshimet e papritura në nivelin e abstenizmit në mesin e të punësuarve

  • Cilësia e prodhimitbrendaorganizatës, me theks të keqësimit të dukshëm

  • Numri i aksidenteve në vendin e punës


Stresi n menaxhment

Stresi në menaxhment

Menaxhimi i kohës

  • Prioriteti i objektivave

  • Planifikimi i detyrave

  • Menaxhimi i informatave


P rmir simi i balansit t brendsh m

Përmirësimi i balansit të brendshëm

  • Ndryshimi i sjelljeve

  • Vënia e standardeve

  • Reagimindajzemërimit

  • Të menduaritpozitiv


Konstatimi i ndryshimit t modelit t sjelljes

Konstatimi i ndryshimit të modelit të sjelljes


Menaxhimi i stresit

Menaxhimi i stresit

  • Shpërthimi, shkalla më e theksuar e stresit

  • Menaxhmentiështëpergjegjës për shëndetinorganizativ dhe individual

  • Stresi dhe problemetorganizative dhe individuale nuk janë të nevojshme

  • Cdoindivid dhe çdo organizatë reagonindividualisht në stres


Metodat individuale p r menaxhimin e stresit

Metodatindividualepër menaxhimin e stresit

Organizatat sot në mënyrë shumë intensive merren me menaxhimin e stresit për dy arsye :

  • Se organizataështëpergjegjëse për shkaktimin e stresit, prandaj duhet tandihmojë që të lirohet prej tij.

  • Se të punësuarit që përjetojnë një sasi më të vogël të stresit janë më të sukseshëm .


Fazat p r menaxhimin e stresit

Fazat për menaxhimin e stresit

  • Formulo një strategjiparandaluese

  • Zhvillo një sistemdiagnostifikues

  • Përfshijëmenaxhimin e nivelit më të lartë

  • Vlerësoprogrametaktuale

  • Paralajmërimi i implikimeveligjore


Roli i k shilltar ve

Roli i këshilltarëve

  • Trekëndëshi i formimit të raportevendërmjetkëshilltarëve, klientit dhe organizatës

    Klienti

    Këshilltari Organizata


Metodat organizative t menaxhimit t stresit

Metodat organizative të menaxhimit të stresit

  • Ndryshimet në strukturënorganizative në drejtim të decentralizimit

  • Definimi i punëve

  • Stili i menaxhmentit, mënyra demokratike, participative, puna ekipore

  • Delegimi dhe MBO

  • Zhvillimi i karrierës


Metodat organizative t menaxhimit t stresit1

Metodatorganizative të menaxhimit të stresit

Ndikimi i participimit në vendimin për zvogëlimin e stresit

Konflikti

i vogël i

roleve

Abstenizmi

Stresi i vogël

emocional

Participimi

në vendosje

Fluktuimi

i vogël

Mosqartësia më

e vogël e roleve


  • Login