Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 23

Harapan Organisasi Profesi Terhadap Lulusan Perawat Indonesia Agar Dapat Bersaing di Dunia PowerPoint PPT Presentation


  • 202 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Harapan Organisasi Profesi Terhadap Lulusan Perawat Indonesia Agar Dapat Bersaing di Dunia. Persatuan Perawat Nasional Indonesia. Disampaikan pada Seminar Nasional “Towards Global Standard on Education of Professional Nurses”, 21 Juli di Bandung.

Download Presentation

Harapan Organisasi Profesi Terhadap Lulusan Perawat Indonesia Agar Dapat Bersaing di Dunia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

Harapan Organisasi Profesi Terhadap Lulusan Perawat Indonesia Agar Dapat Bersaing di Dunia

Persatuan Perawat Nasional Indonesia

Disampaikan pada Seminar Nasional “Towards Global Standard on Education

of Professional Nurses”, 21 Juli di Bandung


Latar belakang pengembangan pendidikan keperawatan

Latar Belakang Pengembangan Pendidikan Keperawatan

  • Tuntutan kebutuhan masyarakat

  • Kemajuan IPTEK

  • Globalisasi

  • Pengembangan profesi


Keperawatan sebagai profesi

Keperawatan Sebagai Profesi

Definisi profesi:

Profession is a type of occupation that meet certain criteria that raise it to level above that of an occupation.

(Catalano, 2003)


Professionalism

Professionalism

The demonstration of high-level personal, ethical, and skills characteristics of a member of a profession.

(Catalano, 2003)


Peluang

Peluang

  • Terbukanya pasar kerja bagi perawat di dalam maupun di luar negeri

  • Kesepakatan MRA untuk ASEAN

    Solusi: Migrasi perawat untuk mengisi kebutuhan di

    luar negeri

    Konsekuensi: Kondisi ketenagaan

    dalam negeri

    Masalah etik


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

International Summit on the Global Nursing Workforce(24 May 2005 during ICN’s 23rd Quadrennial Congress in Taipei)

Five priority areas of intervention for ICN

and nursing:

  • Macroeconomic and health sector funding policies;

  • Workforce policy and planning, including regulation;

  • Positive practice environments and organisational performance;

  • Recruitment and retention; addressing in country maldistribution, and out migration; and

  • Nursing leadership.


Definisi perawat dalam mra

Definisi Perawat dalam MRA

Nurse refers to:

a natural person who has completed the required professional training and conferred the professional nursing qualification; and has been assessed by the Nursing Regulatory Authority of the Country of Origin as being technically, ethically and legally qualified to undertake professional nursing practice; and is registered and/or licensed as a professional nurse by the Nursing Regulatory Authority of the Country of Origin. 


Mutual recognition arrangement mra

Mutual Recognition Arrangement (MRA)

  • Di antara 10 negara di Asia Tenggara, 6 negara telah memiliki undang-undang yang mengatur tentang pelayanan keperawatan yaitu: Philipina, Thailand, Malaysia, Singapura, Brunei Darussalam, Miyanmar.

  • 4 negara yang belum: Indonesia, Laos, Kamboja dan Vietnam.


Bentuk uu di berbagai negara

Bentuk UU di Berbagai Negara

  • Thailand: The Professional Nursing and

    Midwifery Act (1996).

  • Philippines: The Philippines Nursing Act

    (1991, ditelaah ulang 2002)

  • Newfoundland, Canada: Newfoundland

    Registered Nurses Act (1998)

  • Queensland, Australia: Queensland

    Nursing Act (1992)


Ancaman

Ancaman

Globalisasi: - perawat asing bebas bekerja di

Indonesia

- perawat Indonesia sulit

menangkap peluang

UU Keperawatan Indonesia

Kompetensi global


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

Issue Strategis

  • Distribusi dan utilisasi perawat

  • Penghargaan bagi perawat yang masih rendah

  • Belum ada UU Keperawatan

  • Lemahnya kemampuan lulusan dalam penguasaan bahasa asing, sehingga sulit menangkap peluang kerja di luar negeri


Sistem pendidikan tinggi keperawatan

Sistem Pendidikan Tinggi Keperawatan

Output

Input

Process

Mahasiswa

Dosen

Kurikulum

Sarana &

prasarana

Lahan praktik

dll

Proses

Pembelajaran

Lulusan yang

mampu bekerja

di seluruh lini,

di dalam dan

luar negeri


Citra perawat saat ini

Citra Perawat Saat Ini

Perawat dinilai:

  • Kurang tanggap

  • Kurang menghargai klien

  • Kurang komunikatif

    (Kurniati, 2005)

  • Hasil penelitian terhadap citra perawat secara umum di RS X adalah baik.

    (Susilo, 2007)


Citra perawat indonesia di luar negeri

Citra Perawat Indonesia di Luar Negeri

Berdasarkan hasil diskusi dengan delegasi

dari Jepang tahun 2008:

Lebih Care dibanding dengan perawat asing

lain.


Citra perawat saat ini lanjutan

Citra Perawat Saat Ini (lanjutan)

Sosok perawat yang diinginkan klien:

  • Tanggap akan kebutuhan klien

  • Menghargai klien

  • Terampil

  • Berpengetahuan

  • Komunikatif

  • Mendidik

    (Kurniati, 2005)


Tantangan saat ini dan masa depan

Tantangan Saat ini dan Masa Depan

Citra Perawat

Akontabilitas

Kompetisi global


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

Meningkatkan

kepuasan klien:

  • Pengamalan Kode Etik.

  • Menerapkan standar kompetensi.

  • Menerapkan perilaku caring (pengasuhan).


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

Caring:

  • Sifat kepeduliaan perawat untuk memenuhi kebutuhan dasar klien.

  • Suatu upaya untuk membantu klien menetapkan dan menyelesaikan masalah.

  • Dasar dalam asuhan keperawatan.


Five caring processes swanson 1999

Five Caring Processes(Swanson, 1999).

Knowing: memahami klien

Being with: berada di samping klien, berbagi perasaan

Doing for: memberi kenyamanan, antisipasi,

proteksi, tampil kompeten dan terampil


Five caring processes lanjutan

Five Caring Processes(lanjutan)

Enabling:memfasilitasi melewati masa

transisi dalam kehidupan,

memfasilitasi kemampuan

untuk berkembang, sembuh,

dan mampu merawat dirinyasendiri.

Maintaining belief: mempertahankan keyakinan,

memberikan optimisme

yang realistis


Caring behavior

Caring behavior


Kunci sukses

Kunci Sukses

Selalu meningkatkan profesionalisme melalui pendidikan formal maupun non formal.

Jadilah perawat Indonesia yang membanggakan.


Harapan organisasi profesi terhadap lulusan perawat indonesia agar dapat bersaing di dunia

Terima kasih


  • Login