1 / 10

Informativni sestanek

DVIG SOCIALNEGA IN KULTURNEGA KAPITALA V LOKALNIH SKUPNOSTIH ZA RAZVOJ ENAKIH MOŽNOSTI IN SPODBUJANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI. Informativni sestanek. dr. Andrej Koren mag. Sebastjan Čagran. PREDSTAVITEV PROJEKTA. Namen: Izvajanje dejavnosti za dvig SKK

edward
Download Presentation

Informativni sestanek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DVIG SOCIALNEGA IN KULTURNEGA KAPITALA V LOKALNIH SKUPNOSTIH ZA RAZVOJ ENAKIH MOŽNOSTI IN SPODBUJANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI Informativni sestanek dr. Andrej Koren mag. Sebastjan Čagran

  2. PREDSTAVITEV PROJEKTA Namen: Izvajanje dejavnosti za dvig SKK Uvajanje fleksibilnih oblik zaposlitev na področju VIZ Povečanje zaposlitvenih zmožnosti strokovnih delavcev Dejavnosti bodo potekale v mrežah mrež Prijavo odda vrtec oz. šola koordinatorka

  3. DEJAVNOSTI PROJEKTA Cilji dejavnosti morajo biti usmerjeni v dvig SKK (80–20 %) Zaposleni na projektu bodo morali proučiti, poznati kaj je SKK in dejavnosti za dvig SKK Graditi na dobri praksi, a ne le dosedanje, preoblečene v SKK Vodenje pomembno spodbuja dvig SKK

  4. OBVEZNOSTI ŠOL, VRTCEV Izvedba dejavnosti Mreženje Evalvacija Poročanje, izpolnjevanje zahtev ESS Sodelovanje s ŠR

  5. OBVEZNOSTI ŠOLE ZA RAVNATELJE Organizira, koordinira dejavnosti Daje strokovne podlage Izvaja evalvacije, raziskave Zaposli v skladu s pogodbami NE USPOSABLJA

  6. MEDSEBOJNE OBVEZNOSTI ŠR: sredstva za plače koordinatorjev stroški povezani z delom koordinatorjev stroški službenih poti koordinatorjev Skupno: dejavnost, iskanje Šole ali vrtci: materialni pogoji za izvedbo dejavnosti spodbujanja SKK delovni pogoji varnost in zdravje pri delu

  7. ZAPOSLITVE Ista delovna mesta, ohranitev napredovanj 2 vrsti zaposlitev: koordinatorice mrež 1 strokovnega delavca za 20 ur tedensko (50 %) partnerice mrež vsaka 1 strokovnega delavca za 8–12 ur tedensko (20–30 %)

  8. ZAPOSLITVE – OBVEZE SODELUJOČIH ŠOL IN VRTCEV Ohranitev pravic iz obstoječih pogodb, če to iz njih izhaja – zagotavljanje vrnitve na staro delovno mesto v polnem obsegu po izteku projekta (PoZ NDČ) Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu

  9. POMEMBNI ROKI 24. 4. 2013: oddaja prijave na projekt 10. 5. 2013: izbira sodelujočih 24. 5. 2013: prvo delovno srečanje koordinatorjev mrež izbranih šol in vrtcev od 1. 6. do 31. 8. 2013: trajanje dejavnosti mrež

  10. KRITERIJI ZA IZBIRO Program mreže Regijska zastopanost Zastopanost po ravneh izobraževanja Zaposlitev

More Related