Institutions et performances du march du travail
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 14

Institutions et performances du marché du travail PowerPoint PPT Presentation


  • 70 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Institutions et performances du marché du travail. Chapitre 5. 1-SALAIRE MINIMUM 1.1 Une contrainte plus ou moins forte selon les pays. Pour les comparaisons internationales: Indice de Kaitz (salaire min/salaire moyen). 2.1 Les mesures de protection de l’emploi.

Download Presentation

Institutions et performances du marché du travail

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Institutions et performances du march du travail

Institutions et performances du marché du travail

Chapitre 5


1 salaire minimum 1 1 une contrainte plus ou moins forte selon les pays

1-SALAIRE MINIMUM1.1 Une contrainte plus ou moins forte selon les pays

  • Pour les comparaisons internationales: Indice de Kaitz (salaire min/salaire moyen)


2 1 les mesures de protection de l emploi

2.1 Les mesures de protection de l’emploi


2 1 les mesures de protection de l emploi1

2.1 Les mesures de protection de l’emploi

CHANGEMENTS DE LA PROTECTION DE L’EMPLOI EN EUROPE

CDI

CDD


2 protection de l emploi 2 3 les enseignements des tudes empiriques

2-Protection de l’emploi2.3 Les enseignements des études empiriques

EPL et % des chômeurs de longue durée sur le total des chômeurs (duration > 1 année)


2 protection de l emploi 2 3 les enseignements des tudes empiriques1

2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques

L’EPL n’affecte pas réellement le taux d’emploi


2 protection de l emploi 2 3 les enseignements des tudes empiriques2

2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques


2 protection de l emploi 2 3 les enseignements des tudes empiriques3

2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques

CDD et EPL en Europe


2 protection de l emploi 2 3 les enseignements des tudes empiriques4

2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques

L’EPL et l’emploi relatif de 15-24 ans en 2000


3 fiscalit 3 3 l ments empiriques

3-Fiscalité3.3 Éléments empiriques

Elasticité du coût du travail (capacité des salariés à conserver son pouvoir d’achat

face à une hausse des impôts)


3 fiscalit 3 3 l ments empiriques1

3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques


3 fiscalit 3 3 l ments empiriques2

3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques


3 fiscalit 3 3 l ments empiriques3

3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques


3 fiscalit 3 3 l ments empiriques4

3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques


  • Login