Schemat obsługi osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających  w z...
Download
1 / 1

Osoba bezrobotna bądź poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu - PowerPoint PPT Presentation


  • 126 Views
  • Uploaded on

Schemat obsługi osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu ubiegających się o środki PFRON na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej. Osoba bezrobotna bądź poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Osoba bezrobotna bądź poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu ' - duard


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Schemat obsługi osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu ubiegających się o środki PFRON na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej.

Osoba bezrobotna bądź poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu

zainteresowana środkami PFRON na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

Deklaracja zainteresowania środkami PFRON

na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

Doradca zawodowy OON

Pośrednik pracy OON

Doradca zawodowy przeprowadza z osobą.

zainteresowaną rozmowę, w trakcie

której wykonuje test predyspozycji

i na jego podstawie sporządza rzetelną opinię.

W uzasadnionych przypadkach wydaje skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy wyznaczając również termin dostarczenia opinii lekarskiej.

POZYTYWNA OPINIA DORADCY

ZAWODOWEGO JEST KONIECZNYM ELEMENTEM W PROCESIE UBIEGANIA SIĘ O ŚRODKI PFRON NA WNIESIENIE WKŁADU DO

SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ.

W trakcie wizyty pośrednik pracy wypełnia z osobą zainteresowaną ANKIETĘ. Pozytywnie zaopiniowany dokument przekazywany jest do doradcy zawodowego.

Pośrednik pracy wyznacza termin wizyty u doradcy zawodowego. Opinia pośrednika jest koniecznym elementem w procesie ubiegania się o środki PFRON

na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

OSOBA NIEPEŁNOSPRAWNA-UPRAWNIONA SKŁADA WNIOSEK I PLAN PROJEKTU PRZEDSIĘWZIĘCIA

OCENA FORMALNA, RACHUNKOWA PRAWNA- w przypadku błędów wezwanie do uzupełnienia błędów.

OCENA MERYTORYCZNA + PREZENTACJA min.15- 20 minutowa, w przypadku uzyskania co najmniej 35pkt. z oceny merytorycznej i co najmniej 20 pkt. z prezentacji wniosek i plan projektu przedsięwzięcia będzie pozytywnie oceniony merytorycznie.

W przypadku nieuzupełnienia błędów formalnych i rachunkowych: wniosek i plan projektu przedsięwzięcia pozostaje bez rozpatrzenia

PRZYZNANIE ŚRODKÓW PFRON

– PODPISANIE UMOWY


ad