Forbedringsprosessen oppstartseminar 31 08 2012
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

FORBEDRINGSPROSESSEN Oppstartseminar 31.08.2012 PowerPoint PPT Presentation


  • 68 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

FORBEDRINGSPROSESSEN Oppstartseminar 31.08.2012. Lasse Lønnum Universitetsdirektør. UiT: 40 ÅR SIDEN OPPSTARTEN (Stortingsvedtaket 28.mars 1968). «Det viktigste vedtaket Stortinget har gjort etter 2.verdsenskrig.» Viktig for utviklingen i Nord-Norge Fra 2 til 4 universiteter, nå: 8

Download Presentation

FORBEDRINGSPROSESSEN Oppstartseminar 31.08.2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Forbedringsprosessen oppstartseminar 31 08 2012

FORBEDRINGSPROSESSENOppstartseminar 31.08.2012

Lasse Lønnum

Universitetsdirektør


Uit 40 r siden oppstarten stortingsvedtaket 28 mars 1968

UiT: 40 ÅR SIDEN OPPSTARTEN(Stortingsvedtaket 28.mars 1968)

  • «Det viktigste vedtaket Stortinget har gjort etter 2.verdsenskrig.»

  • Viktig for utviklingen i Nord-Norge

  • Fra 2 til 4 universiteter, nå: 8

  • 1972: mål om 3000 studenter

  • 2012: 3300 nye studenter

  • UiT nasjonalt: 1 av 4 breddeuniversiteter

  • UiT internasjonalt:

    • THES: 275-300

    • Shanghai: 300-400

    • Unge og lovende universiteter: 43 av 100


Teknologibygget

TEKNOLOGIBYGGET


Bakgrunn

BAKGRUNN

  • Fusjonen mellom UiT og HiTø

  • Organisk oppbygging over tid

  • Stor forskjell på fakultetenes administrasjoner

  • Forbedringsprosessen forankret i styret, toppledelsen, dekan/fakultetsdirektørgruppen


En administrasjon en sjef

EN ADMINISTRASJON, EN SJEF


Fra strategisk plan

FRA STRATEGISK PLAN

  • Administrasjonen: Universitetet skal ha en tidsriktig, profesjonell og effektiv administrasjon som støtter opp under den faglige virksomheten.

    • Mål1: UiT skal ha en infrastruktur med høy kvalitet og av tilstrekkelig omfang til at vi kan nå våre mål for utdanning, forskning og formidling.


Forts

Forts.

  • Universitetet skal ha en administrasjon som:

    • støtter opp omkring kjernevirksomheten

    • kjennetegnes som en profesjonell administrasjon som svarer til ansattes og studenters behov

    • har nær dialog med kjernevirksomheten

    • har medarbeidere med bred kompetanse som deltar i utviklingen av en helhetlig administrasjon

    • arbeider smart og kommuniserer tydelig


Hva nsker vi oppn

HVA ØNSKER VI Å OPPNÅ?

  • En forbedringsprosess som omfatter hele administrasjonen

    • Hovedmål: få mer tid til å gjøre de riktige tingene

  • Dette skal vi gjøre gjennom å:

    • Forsterke kulturen for forbedringer

    • Forbedre oppgaveløsning og arbeidsflyt

    • Standardisere rutiner og tjenester

    • Tilby en mer forutsigbar og lik tjenesteportefølje overfor brukerne

    • Skape helhet og sammenheng i administrasjonen

    • Bygge på medarbeidernes erfaringer og forslag til forbedringer


Sentral arbeidsgruppe

Sentral arbeidsgruppe

  • Ass. univ.dir Britt Elin Steinveg

  • Pers/org dir. Odd Arne Paulsen

  • Kontorsjef Svein Are Tjeldnes

  • Fak. dir. Anne Aaagaard

  • Seniorrådgiver Kjetil Kvalsvik

  • Tillitsvalgt Siri Johnsen


Mandat til sentral arbeidsgruppe

Mandat til sentral arbeidsgruppe

  • Identifisere områder som skal gjennomgås og foreslå prioriteringer mellom disse

  • Etablere arbeidsgrupper innen de prioriterte områdene med sammensetning, mål og mandat for arbeidet

  • Koordinere arbeidet og sikre framdrift

  • Behandle forslagene fra arbeidsgruppene og gi anbefalinger til universitetsdirektøren med forslag til forbedringer


  • Login