1 / 15

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

Prowadzący: Jan Chmiel. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Warsztat I. „Hierarchia potrzeb Maslowa” - warsztat interaktywny. Pomoc społeczna jako ustawowo podstawowa forma pomocy. Podst. prawna: Ustawa o pomocy społecznej z dn. 12 marca 2004r. z. późn. zm.

Download Presentation

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Prowadzący: Jan Chmiel Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

  2. Warsztat I „Hierarchia potrzeb Maslowa” - warsztat interaktywny

  3. Pomoc społeczna jako ustawowo podstawowa forma pomocy Podst. prawna: Ustawa o pomocy społecznej z dn. 12 marca 2004r. z. późn. zm. Pomoc społeczna polega w szczególności na: • przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawą świadczeń, • pracy socjalnej, • prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej, • analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z zakresu pomocy społecznej, • realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych, • rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

  4. Zadania urzędu pracy na rzecz ekonomii społecznej Zadania urzędu pracy: • pośrednictwo pracy, • poradnictwo zawodowe, • klub pracy, • szkolenia, • pożyczki, • prace interwencyjne, • roboty publiczne, • programy specjalne, • wypłacanie zasiłków, • realizacja programów subsydiowania zatrudnienia, • pozyskiwanie i gospodarowanie środkami przeznaczonymi na przeciwdziałanie bezrobocia i działania na lokalnym rynku pracy.

  5. Klub integracji społecznej Klub może realizować następujące zadania: • ograniczanie zjawiska wykluczenia społecznego, • reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych zjawiskiem wykluczenia społecznego, • minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia; • prowadzenie poradnictwa zawodowo – psychologicznego, • propagowanie edukacji nieformalnej i samokształcenie, • kształtowanie postawy samodzielności w poszukiwaniu zatrudnienia, • przygotowanie i wdrażanie programów zatrudnienia tymczasowego bezrobotnych, • opracowanie i realizacja programów pomocowych, • rozpoznawanie możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy, • przywracanie i podwyższanie kwalifikacji zawodowych uczestnikom zajęć, • prowadzenie działalności samopomocowej, • udzielanie wsparcia samoorganizującym się innym grupom, • kształtowanie i zwiększanie aktywności społecznej, • współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie realizacji wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej.

  6. Centrum integracji społecznej Centrum powinno wykonywać zadania: • społeczno – wychowawcze, rozumiane jako aktywność w sferze reintegracji społecznej, resocjalizacji i socjalizacji, • ochronne rozumiane jako zabezpieczenie odpowiednich warunków pracy, czasu pracy, wyżywienia oraz ekwiwalentu wynagrodzenia, • ekonomiczne, rozumiane jako statutowa działalność o charakterze produkcyjnym, handlowym lub usługowym, • edukacyjne, rozumiane jako praktyka działania w zakresie szeroko rozumianej reorientacji zawodowej oraz doskonalenia zawodowego, • terapeutyczne, rozumiane jako eliminowanie źródeł objawów i skutków psychologiczno-społecznych dysfunkcji.

  7. Zakłady aktywności zawodoweji zakłady pracy chronionej Zadania ZAZ: • Rehabilitacja społeczna osób niepełnosprawnych, • Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych, • Przeciwdziałanie bezrobociu. Zadania ZPCH: • Przeciwdziałanie bezrobociu

  8. spółdzielnie socjalne Zadania Spółdzielni: • przywrócenie (reintegracja) na rynek pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, osób których kwalifikacje zawodowe mogą być niewystarczające dla samodzielnego poruszania się po rynku pracy, • umożliwienie osobom bezrobotnym aktywizację zawodową, • podejmuje działania w kierunku odbudowania i podtrzymania u członka spółdzielni umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej oraz pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu, a także działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy przede wszystkim poprzez podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych, • może prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków oraz środowiska lokalnego, • Może prowadzić działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm.).

  9. Podmioty gospodarki rynkowej Zadania: • Społeczna odpowiedzialność biznesu (przedsiębiorstwa), (z ang. CSR – Corporate Social Responsibility)

  10. Organizacje pozarządowe,Organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą Zadania: Wszystkie zadania ujęte i nie ujęte w niniejszej prezentacji

  11. Organizacje kościelne Wszystkie zadania z zakresu ekonomii społecznej zgodne z nauką kościoła

  12. inne • media, • administracja państwowa, • JST, • środowisko akademickie, • ……………………………. • ……………………………. • …………………………….

  13. Warsztat II „cel- zadanie- wykonanie- rezultat”- warsztat interaktywny

  14. Podsumowanie, wnioski i Dziękuję za uwagę Janek Chmiel Tel.603942224

More Related