1 / 43

弹性福利 实践与案例

弹性福利 实践与案例. 福利的价值传递体系. 企业雇主. 企业雇员. 传递机制. 付出. 获得. 资金 & 关爱. 福利 & 激励. Care. 货币 价值. 体验价值. 弹性福利的起源和应用. 弹性 福利 的起源 员工个性化需求受到重视 递延税收的需求 员工激励的需求 弹性福利在国外的执行现状 购物 卡 弹性团队 保险 年金 管理 员工特权 计划 福利额度管理. OUR PRODUCTS. 关爱通产品. 弹性福利. 员工特权. 慈善公益. 关爱通 弹性 福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:.

Download Presentation

弹性福利 实践与案例

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 弹性福利 实践与案例

  2. 福利的价值传递体系 企业雇主 企业雇员 传递机制 付出 获得 资金&关爱 福利&激励 Care 货币价值 体验价值

  3. 弹性福利的起源和应用 • 弹性福利的起源 • 员工个性化需求受到重视 • 递延税收的需求 • 员工激励的需求 • 弹性福利在国外的执行现状 • 购物卡 • 弹性团队保险 • 年金管理 • 员工特权计划 • 福利额度管理

  4. OUR PRODUCTS 关爱通产品

  5. 弹性福利 员工特权 慈善公益 • 关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:

  6. 关爱积分发放流程 结算 配置 购买 分发 兑换 配送 员工 供应商 关爱通 企业 图例说明: 关爱积分 商品 现金

  7. 案例 • 弹性支用账户型福利 来自企业的祝福邮件 亲爱的葛以哲, 一份祝福,一份真诚,在这值得纪念的日子里,公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐,家庭幸福! 关爱通 2013年3月16日

  8. 案例 • 弹性支用账户型福利 来自企业的祝福短信 亲爱的葛以哲,在这属于你的特别的一天,但愿真正的快乐拥抱着你,祝你生日快乐! 关爱通

  9. 亲爱的葛以哲,您好: 您的生日(3月16日)即将来临,公司为您送上了200个生日积分,请查收。 请点击这里 登陆平台兑换礼品 关爱通 2014年4月16日 案例 • 弹性支用账户型福利 来自企业的生日福利积分

  10. 关爱积分的四级兑换模式 福利套餐 关爱商城 Guan ai 关爱直通车 关爱福利卡 员工选择或企业限定

  11. 案例 福利套餐 • 弹性支用账户型福利

  12. 案例 • 弹性支用账户型福利 关爱商城有 11大类近 7000种物品 全部商品全国免物流费用 可根据企业需求定制关爱商城商品

  13. 案例 关爱直通车-主流B2C电商 • 弹性支用账户型福利 …

  14. 案例 全国手机充值和缴费 • 弹性支用账户型福利

  15. 案例 全国手机充值和缴费 • 弹性支用账户型福利

  16. 案例 信用卡还款 • 弹性支用账户型福利

  17. 支付宝充值

  18. 员工关爱卡 人民银行特批小额福利卡 该卡为可反复充值,不能提现 该卡可通过相关网站查询余额及消费明细。

  19. 定制化员工福利/激励卡

  20. 弹性福利 员工特权 慈善公益 • 关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化,充分满足员工个性化需求:

  21. 弹性福利 员工特权 慈善公益 • 套餐型福利 N选1无顾虑 每款套餐都提供同档次的多种选项,员工在套餐内可自由选择,并实现配送到家;超长兑换期和无理由退换货,无后顾之忧。 自主升级 员工还可以通过自付差额部分价钱,自主升级套餐,享受更多更好的福利商品和服务。

  22. 案例 • 套餐型健康福利

  23. 注:体检自由行平台为各客户企业专享

  24. 弹性福利 员工特权 慈善公益

  25. 弹性福利 员工特权 慈善公益 + 创新性6+4,体现无以伦比的多样性和性价比

  26. OUR PRODUCTS 关爱通产品

  27. 弹性福利 员工特权 慈善公益 关爱通首先是一个员工专享特权平台。关爱通通过整合社会各种专享产品和服务,在不加收任何商品差价的前提下让员工在获得消费特权。 企业0预算即可获得不断发展的关爱通特权服务 关爱通服务: 特权好礼兑 免费体验品牌商家提供的商品及服务 特权直通车 享受大牌电商超值折扣等 特权定制区 定制企业内卖区,并可有选择性的对外部企业开放 超级特卖场 以绝对低价提供包括机票、汽车在内的特价商品

  28. 弹性福利 员工特权 慈善公益

  29. OUR PRODUCTS 关爱通产品

  30. 弹性福利 员工特权 慈善公益 企业员工不仅可以通过关爱通平台获得企业的关爱,同时也能透过关爱通love奉献点滴资源,回报社会,实现关爱的GIVE & GET。 关爱礼 定期推出为满足特定弱势群体需求的爱心礼包,并为其筹款采购。企业员工可选择购买整份爱心礼包(数十元),或仅是捐出一两元。 GIVE 关爱通 关爱行 组织志愿者参与到捐助实施的爱心行动中,让关爱实施过程更加透明,也让更多有爱心的人有了出力的机会。 爱心商品 关爱通平台同时还会推出一类特殊商品,凡购买此类商品,均默认支持了某个公益项目。 GET

  31. 弹性福利 员工特权 慈善公益

  32. ABOUT 关于关爱通 + 4500 企业客户 其中外资企业90%以上 + 800000 服务员工 其中活跃用户40%以上 中智公司是中央直接管理的国有重点骨干集团,是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司。2013年全球人力资源服务机构50强,中国服务业企业500强人力资源服务业第一位。

  33. 关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念,依托领先的互联网平台技术,整合优质社会资源,帮助企业实施“以人为本”的企业文化,让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念,依托领先的互联网平台技术,整合优质社会资源,帮助企业实施“以人为本”的企业文化,让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。 实现有效的关爱传递:感受爱,传递爱!

  34. 如何加入关爱通 1 2 3 4 畅享关爱服务 联系我们 免费签约 员工登入开通 官网:www.guanaitong.com 微博:@中智关爱通 邮箱:customer@guanaitong.com

More Related