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Motivación de Logro

Motivación de Logro. Referencia Bibliográfica. Capítulo 6: Necesidades Sociales Adquiridas (Logro). “El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro” Michael Korda. v. Necesidad de logro.

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Motivación de Logro

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Presentation Transcript

  1. Motivación de Logro

  2. www.themegallery.com Referencia Bibliográfica • Capítulo 6: Necesidades Sociales Adquiridas (Logro)

  3. www.themegallery.com “El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro” Michael Korda

  4. www.themegallery.com v

  5. www.themegallery.com Necesidad de logro • Deseo de hacer las cosas bien en relación con un estándar de EXCELENCIA • El resultado de lo que hace la persona producirá una evaluación emocionalmente importante de competencia personal

  6. www.themegallery.com

  7. ALTA NECESIDAD DE LOGRO • Se produce ESPERANZA, ORGULLO y GRATIFICACIÓN anticipada (emociones relacionadas al ACERCAMIENTO). • Eligen tareas de moderadamente difíciles a difíciles y buscan involucrarse pronto en ellas • Se esfuerzan más y rinden mejor. • El elogio de las demás personas los energiza. • Tienden a asumir con mayor facilidad el resultado de sus acciones. • Buscan activamente actividades en las que puedan ser reconocidos. • BAJA NECESIDAD DE LOGRO • Se produce ANSIEDAD, DEFENSA y MIEDO AL FRACASO anticipado (emociones relacionadas a la EVITACIÓN). • Eligen tareas fáciles o tratan de aplazarlas o evitarlas del todo. • Es fácil que desistan ante la primera señal de que las cosas van mal. • Al enfrentarse a tareas complicadas buscan ayuda o consejos. • Si fracasan es común que depositen la culpa en otra persona. www.themegallery.com v

  8. www.themegallery.com

  9. www.themegallery.com Comportamiento de logro y evitación • Comportamiento de logro: Tendencia para acercarme al logro • Comportamiento de evitación: Tendencia para evitar el fracaso.

  10. www.themegallery.com ¿Cómo se mide el Comportamiento de Logro (Cl)? Cl= Ml x Pl x Vl • Ml= Intensidad de la Motivación para triunfar (0-1) • Pl= Intensidad o nivel de Percepción de la Probabilidad de ganar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1) • Vl= Valor que le doy al logro de una actividad específica(1 – Ps)

  11. www.themegallery.com ¿Cómo se mide el Comportamiento de Evitación al Fracaso (Cef)? Cef= Mef x Pf x Vf • Mef= Intensidad de la Motivación para o Fuerza para evitar el fracaso (0-1) • Pf= Intensidad o nivel de Percepción de la Probabilidad de fracasar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1) • Vf= Valor que le doy al fracaso de una actividad específica(1 – Ps)

  12. www.themegallery.com Tendencia Combinada de Cl y Cef Tendencia general de logro (Tl) Tl= Cl - Cef

  13. www.themegallery.com ¿Qué satisface la necesidad de logro? 1. Tareas relativamente difíciles 2. Competencias 3. Habilidades Empresariales

  14. ¡ Gracias ! www.themegallery.com

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