Motivaci n de logro
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 14

Motivación de Logro PowerPoint PPT Presentation


  • 81 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Motivación de Logro. Referencia Bibliográfica. Capítulo 6: Necesidades Sociales Adquiridas (Logro). “El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro” Michael Korda. v. Necesidad de logro.

Download Presentation

Motivación de Logro

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Motivaci n de logro

Motivación de Logro


Referencia bibliogr fica

www.themegallery.com

Referencia Bibliográfica

  • Capítulo 6:

    Necesidades Sociales Adquiridas (Logro)


Motivaci n de logro

www.themegallery.com

“El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro”

Michael Korda


Motivaci n de logro

www.themegallery.com

v


Necesidad de logro

www.themegallery.com

Necesidad de logro

  • Deseo de hacer las cosas bien en relación con un estándar de EXCELENCIA

  • El resultado de lo que hace la persona producirá una evaluación emocionalmente importante de competencia personal


Motivaci n de logro

www.themegallery.com


Motivaci n de logro

  • ALTA NECESIDAD DE LOGRO

  • Se produce ESPERANZA, ORGULLO y GRATIFICACIÓN anticipada (emociones relacionadas al ACERCAMIENTO).

  • Eligen tareas de moderadamente difíciles a difíciles y buscan involucrarse pronto en ellas

  • Se esfuerzan más y rinden mejor.

  • El elogio de las demás personas los energiza.

  • Tienden a asumir con mayor facilidad el resultado de sus acciones.

  • Buscan activamente actividades en las que puedan ser reconocidos.

  • BAJA NECESIDAD DE LOGRO

  • Se produce ANSIEDAD, DEFENSA y MIEDO AL FRACASO anticipado (emociones relacionadas a la EVITACIÓN).

  • Eligen tareas fáciles o tratan de aplazarlas o evitarlas del todo.

  • Es fácil que desistan ante la primera señal de que las cosas van mal.

  • Al enfrentarse a tareas complicadas buscan ayuda o consejos.

  • Si fracasan es común que depositen la culpa en otra persona.

www.themegallery.com

v


Motivaci n de logro

www.themegallery.com


Comportamiento de logro y evitaci n

www.themegallery.com

Comportamiento de logro y evitación

  • Comportamiento de logro: Tendencia para acercarme al logro

  • Comportamiento de evitación: Tendencia para evitar el fracaso.


C mo se mide el comportamiento de logro cl

www.themegallery.com

¿Cómo se mide el Comportamiento de Logro (Cl)?

Cl= Ml x Pl x Vl

  • Ml= Intensidad de la Motivación para triunfar (0-1)

  • Pl= Intensidad o nivel de Percepción de la Probabilidad de ganar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1)

  • Vl= Valor que le doy al logro de una actividad específica(1 – Ps)


C mo se mide el comportamiento de evitaci n al fracaso cef

www.themegallery.com

¿Cómo se mide el Comportamiento de Evitación al Fracaso (Cef)?

Cef= Mef x Pf x Vf

  • Mef= Intensidad de la Motivación para o Fuerza para evitar el fracaso (0-1)

  • Pf= Intensidad o nivel de Percepción de la Probabilidad de fracasar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1)

  • Vf= Valor que le doy al fracaso de una actividad específica(1 – Ps)


Tendencia combinada de cl y cef

www.themegallery.com

Tendencia Combinada de Cl y Cef

Tendencia general de logro (Tl)

Tl= Cl - Cef


Qu satisface la necesidad de logro

www.themegallery.com

¿Qué satisface la necesidad de logro?

1. Tareas relativamente difíciles

2. Competencias

3. Habilidades Empresariales


Motivaci n de logro

¡ Gracias !

www.themegallery.com


  • Login