Download
1 / 43
430 likes | 635 Views
ACADEMIA 2011. Taani, Aarhus 2.-6.05.2011 Preventions of dropouts Merit Luik, Kirsi Rank. TAANI KUNINGRIIK. 5.5 miljonit elanikku Konstitutsiooniline monarhia esindusliku demokraatiaga SKT 2008. aastal 230 miljardit eurot Heaoluriik Maksustatud sotsiaaltoetus Kõrged elustandardid
E N D
ACADEMIA 2011 Taani, Aarhus 2.-6.05.2011 Preventions of dropouts Merit Luik, Kirsi Rank
TAANI KUNINGRIIK • 5.5 miljonit elanikku • Konstitutsiooniline monarhia esindusliku demokraatiaga • SKT 2008. aastal 230 miljardit eurot • Heaoluriik • Maksustatud sotsiaaltoetus • Kõrged elustandardid • Sooline võrdsus
TÖÖTURG • Taani tööjõu moodustab umbes 2.8 miljonit inimest • Tööturul hõivatute osakaal on kõrge – 79% • Töötute osakaal on umbkaudu 4% • Mehed moodustavad pisut üle poole hõivatud tööjõust • Kõrge tööhõive
Taani haridussüsteemi põhialused • Haridus kõigile • Paindlikud liikumisvõimalused eri tasandite vahel • Elukestev õpe • Kõrge kvaliteediga haridus • Rahvusvaheline mõõde • Aktiivne osalus • Karjäärinõustamise kättesaadavus
Taani valitsuse eesmärgid aastaks 2015 • 95% Taani kuni 25 aastatest noortest peaksid olema läbinud mingi noortehariduse programmi • 50% noortest peaks olema omandanud kõrghariduse
Taani karjäärinõustamise süsteemi reform 2004.a. Etteheited vanale süsteemile: • Vähene tähelepanu noortele, kellel on nõustamisega seoses erilised vajadused • Karjäärisüsteem liiga liigendatud ja keeruline • Liigne tähelepanu tavalisele “haridusteele” ning vähene suunatus tööturule ning alternatiivsetele karjäärivalikutele • Puudulik kvaliteedi tagamise süsteem • Professionaalsete karjäärinõustajate puudus
Paradigma muutus karjäärinõustamises NÕUSTAMINE VAREM NÕUSTAMINE NÜÜD • Kõigi jaoks • Võimalus ja aitamine • Keskendumine individuaalsetele vajadustele • Eelkõige riskigrupile • Kohustus autoriteedi poolt • Keskendumine ühiskondlikele vajadustele
Õpilastele suunatud karjäärinõustamise süsteem • 45 munitsipaalset noorte nõustamiskeskust - kuni 25. aastaste noorte toetamine põhihariduse omandamisel, üleminekul noortehariduse programmidesse või sisenemisel tööturule • 7 regionaalset nõustamiskeskust – noorte ja täiskasvanute toetamine üleminekul noortehariduslikest programmidest kõrgkoolidesse
Munitsipaalsed noorte nõustamiskeskused Kasutatavad meetmeid: • Õpetajate toetamine õppekava läbiva teema rakendamisel kooli õppekava osana • Individuaalne ja grupinõustamine alates põhikooli nooremast astmest • Erinevad noortehariduse institutsioone tutvustavad programmid alates 8. klassidest • Tööpraktikad 9. klassidele 1-2 nädala mahus õa. jooksul • Individuaalse karjääriplaani koostamine koos nõustamisega 9. klassis • Kuni 4-nädalased „Silla loomise“ (Bridge Building) programmid 9.-10. klassidele noortehariduslike koolide tutvustamaks
Munitsipaalsed noorte nõustamiskeskused 2. • Karjäärinõustaja töötab osaliselt koolides ning osaliselt nõustamiskeskuse ruumides • Igal nõustajal on omad koolid, mille eest nad vastutavad • Nõustaja kohustus on jälgida oma õpilaste käekäiku ning teha koostööd koolidega õpilaste toetamisel
Munitsipaalse nõustamiskeskuse külastus • Üks suurimaid munitsipaalseid nõustamiskeskuseid Taanis ja Aarhusis • Keskusel on kolleegid 32 riigis, 65 keskust kokku
Langkaer`i Gümnaasium • 700-800 õpilast • 90 õpetajat • 5 karjäärinõustajat, lisaks 3 lugemisnõustajat • Tugiõpilased • “Õppimise kohvikud”
Regionaalsed karjäärinõustamiskeskused Keskuste sihtgrupid: • Noored ja täiskasvanud kes soovivad jätkata õpinguid kõrgkoolis. • Noored, kellel on probleem hariduslike ja tööalaste valikute tegemisel. Regionaalsed nõustamiskeskused teevad koostöös õppeasutustega seminare, loenguid, töötubasid ja nõustamist koolides. Noortel on võimalus nõustamiseks keskustesse pöörduda ka omal algatusel ning e-nõustamise võimalusi kasutades.
Studievalg – Career guidance center Kolm põhieesmärki: • 1. arendada õpilaste eneseteadvust; • 2. anda erinevaid teadmisi töömaailma ning edasiõppimise võimaluste kohta kõrgharidust pakkuvates koolides; • 3. arendada nõustatavate aktiivsust, et nad oskaksid ise informatsiooni otsida ja kasutada
Studievalg – Career guidance center • Tegeldakse noortega, kes lõpetavad gümnaasiumi • E-nõustamine • Grupinõustamised • Tegutsevad nii koolides kui enda keskuses
Sosu skolen/Aarhus Social and Health Care School • Nii noored kui vanemad õpivad koos samades gruppides ühtse õppekav alusel • Arendab suhtlemisoskust • Peale kooli lõpetamist leitakse kergesti töö
Paindlik haridussüsteem • Palju erinevaid võimalusi haridustee jätkamiseks lähtuvalt erinevate sihtgruppide vajadustest • Nõustamiskeskuste ja koolide toetus õpilaste sujuvaks sisenemiseks tööturule ning hakkamasaamiseks ühiskonnas laiemalt. • Koolidel vabad käed oma õppekavade koostamisel, õpperühmade moodustamisel ning tugisüsteemide üles ehitamisel.
Danish Folkehøjskole/Danish Folk High School • Korraga võetakse vastu 80 õpilast • Õppida saab muusikat, tantsu, filmindust, fotograafiat, õmblemist, joonistamist, keraamikat • Õpilased ei saa kooli lõpetamisel ametlikku diplomit või tunnistust • Õpe kestab 20 nädalat • Koolielu põhineb kokkulepetel ja reeglitel
Aarhus Købmandsskole/Aarhus Business College • Noored ja täiskasvanud õppijad lahutatakse üksteisest – erinevad hariduslikud vajadused • Õppimine toimub erinevatel raskustasemetel • Töötamine juba õppimise ajal
Aarhus Produktionsskole/Aarhus Production school • Õpilased valmistavad tooteid päris klientidele • Võimalik õppida näiteks kokaks, kujundamist, riiete õmblemist, muusikat, puitmööbli ja metalltoodete tegemist • Õppimist nähakse sotsiaalse protsessina • Olulisel kohal on õpilase enesehindamise toetamine
Meie ACADEMIA grupp Siv-Hege Norrast, Rosa Soomest, Dolores ja Luisa Avelina Hispaaniast, Lucie ja Jean-Jacques Prantsusmaalt, Ladislav Sloveeniast, Michel Luxemburgist, Sigrun Islandilt
