El 2014 planeerimine
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

EL 2014+ PLANEERIMINE PowerPoint PPT Presentation


  • 105 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

EL 2014+ PLANEERIMINE. Nele Gerberson [email protected] Töövaldkond 08.01.2013. Euroopa Komisjoni positsioon järgmise perioodi EL vahendite kasutamise kohta. Hariduse kvaliteedi ja selle tööturu vajadustele vastavuse ning töötajate oskuste ja pädevuste parandamine

Download Presentation

EL 2014+ PLANEERIMINE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


El 2014 planeerimine

EL 2014+ PLANEERIMINE

Nele Gerberson

[email protected]

Töövaldkond

08.01.2013


Euroopa komisjoni positsioon j rgmise perioodi el vahendite kasutamise kohta

Euroopa Komisjoni positsioon järgmise perioodi EL vahendite kasutamise kohta

Hariduse kvaliteedi ja selle tööturu vajadustele vastavuse ning töötajate oskuste ja pädevuste parandamine

  • kvaliteetne ja võrdselt kättesaadav haridus- ja koolitussüsteem;

  • lastehoiuvõimaluste laiendamine;

  • mehhanismide loomine koolist väljalangemise jälgimiseks;


El 2014 planeerimine

  • integreeritud ja toimiv karjääriteenuste süsteem;

  • tööjõu ümberõpe ja oskuste parandamine;

  • eakamate inimeste osalemise soodustamine haridus- ja koolitusmeetmetes;

  • aktiivse tööturupoliitika meetmete ulatuse ja tõhususe parandamine;

  • eritähelepanu noortele, madala kvalifikatsiooniga töötajatele ja pikaajalistele töötutele


El 2014 planeerimine

  • eritähelepanu pikaajalistest haigustest, töövõimetusest, puudest või hooldamiskohustustest tingitud tööturult eemalejäämise vähendamisele;

  • rahvatervise poliitika tõhustamine;

  • tervena vananemise toetamine ning töötervishoid ja -ohutus


Noortele suunatud meetmete arendamine

Noortele suunatud meetmete arendamine

  • ennetusmeetmed – noorte parem ettevalmistamine tööellu sisenemiseks;

  • aktiivsed tööturuteenused noortele;

  • NEET noorte tagasitoomine – nende ülesleidmine ja suunamine kooli või tööturule


Oskuste t stmisele suunatud meetmed

Oskuste tõstmisele suunatud meetmed

Koostöövõrgustikel põhinevate meetmete pakkumine. Näiteks:

  • tööpraktika populariseerimine;

  • õpipoisiõpe;

  • hõivesse suundumist või püsimist toetav koolitus aastas 55+ töötajatele;

  • toetused õppima asumisel madala kvalifikatsiooniga ja pikaajalistele töötutele


Eesti sisese t j u mobiilsuse toetamine

Eesti sisese tööjõu mobiilsuse toetamine

Mobiilsust toetavate meetmete väljatöötamine ja arendamine:

  • paindlike töövormide arendamine;

  • transporditoetuse maksmine – pikaajalistele töötutele transpordikulude hüvitamine teenusel osalemiseks ja x kuud pärast tööle saamist


T h ivet ja t elu kvaliteeti parandava teadlikkuse t stmine

Tööhõivet ja tööelu kvaliteeti parandava teadlikkuse tõstmine

  • tugi- ja nõustamisteenuse arendamine;

  • teavitustegevuste läbiviimine;

  • töökeskkonna- ning töösuhetealase teabekeskuse kui tööelu pädevuskeskuse loomine ja juurutamine


Teadmisp hise t poliitika kujundamine

Teadmispõhise tööpoliitika kujundamine

  • tööturu-, töökeskkonna- ning töösuhtealaste uuringute ja analüüside läbiviimine ja nende tulemuste levitamine;

  • poliitikaotsuste kujundajate pädevuse suurendamine;

  • rakendusasutuste haldussuutlikkuse tõstmine


T nud kuulamast

Tänud kuulamast!


  • Login