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Compromisso com uma Aprendizagem de qualidade

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Compromisso com uma Aprendizagem de qualidade. Missão do Senac. Educar para o trabalho em atividades do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. O Senac em 2009. Total de matrículas: 1.684.029 Municípios atendidos: 2.979 Unidades operativas: 441 Professores, instrutores e agentes

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Compromisso com uma

Aprendizagem de qualidade

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Missão do Senac

Educar para o trabalho em atividades do Comércio de Bens, Serviços e Turismo

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O Senac em 2009

Total de matrículas:

1.684.029

Municípios atendidos:

2.979

Unidades operativas:

441

Professores,

instrutores e agentes

de formação profissional:

20.870

Convênios e parcerias

(matrículas):

192.711

Centro Especializado

Hotéis-escola

Restaurante-escola

Lanchonete-escola

Unidade Móvel Rodoviária

Unidade Móvel Fluvial

Departamentos Regionais

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O Senac e a aprendizagem

A arte de formar aprendizes para o mundo do trabalho é a própria história do Senac

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Eixos norteadores da aprendizagem

  • Observância aos princípios básicos da educação nacional.
    • Independência e articulação com o ensino fundamental e médio.
      • Respeito aos valores estéticos, políticos e éticos.
        • A estética da sensibilidade: qualidade e respeito ao outro.
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Eixos norteadores da aprendizagem

  • Política da Igualdade: Direito do cidadão à Educação e ao trabalho.
    • A ética da identidade: autonomia no gerenciamento da sua vida profissional e de seus itinerários de profissionalização.
      • Desenvolvimento de competências profissionais para a laboralidade.
        • Flexibilidade, interdisciplinaridade e contextualização
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Eixos norteadores da aprendizagem

  • Identidade dos perfis profissionais de conclusão dos cursos.
    • Atualização permanente dos cursos e currículos.
      • Observância às diretrizes do Programa Deficiência & Competência.
        • Priorização de atendimento a alunos da educação básica
          • Compromisso com a preservação do meio ambiente e com a sociodiversidade
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Referenciais para a organização da aprendizagem

  • Compreensão da realidade social e o desenvolvimento de aptidões, tanto técnicas quanto sociais.
    • Desenvolvimento de competências profissionais relacionadas às questões do meio ambiente, da qualidade na prestação de serviços, da segurança no trabalho, do trabalho em equipe, entre outras.
      • Bases tecnológicas tratadas de forma contextualizada.
        • A avaliação como um processo contínuo.
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Referenciais para a organização da aprendizagem

  • Equilibrada associação entre aprendizagem teórica e pratica profissional
    • Metodologias que favorecem o contato direto com situações de vida ou de trabalho
      • Adequação das atividades e da linguagem ao perfil dos participantes do programa
        • Materiais didáticos produzidos exclusivamente para o programa
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A parceria para a execução da aprendizagem

  • Mais do que abrir oportunidades de emprego, a aprendizagem contribui para a promoção da justiça e da inclusão social
    • Contrato de aprendizagem na perspectiva de uma ação social e cidadã, priorizando a educação
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O Programa de Aprendizagem em números

Cursos ofertados: 33 títulos

  • Hotelaria: 7 títulos
    • Gestão e Negócios: 14 títulos
      • Saúde: 5 títulos
        • Informática: 4 títulos
          • Conservação e Zeladoria: 3 títulos
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