PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN...
Download
1 / 25

3 – 5 APRIL 2006 - PowerPoint PPT Presentation


  • 216 Views
  • Uploaded on

PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI. ISI DENPASAR – BALI. 3 – 5 APRIL 2006. DEFINISI.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' 3 – 5 APRIL 2006' - devon


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

ISI DENPASAR – BALI

3 – 5 APRIL 2006


DEFINISI DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

Definisi ini mengacu pada Kepmen Nomor : 36/D/O/2001 tentang petunjuk teknis pelaksanaan penilaian angka kredit jabatan dosen dan Kepmen : 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999, serta lampiran-lampirannya.

Setara (ekuivalensi) waktu mengajar penuh (SWMP) adalah beban tugas yang diberikan pada dosen untuk setiap semester tahun berjalan.


DEFINISI DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

Beban tugas dalam jumlah jam per minggu (SJK) adalah beban kerja tenaga akademik (dosen) yang setara dengan SWMP tenaga akademik yang bersangkutan.

Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi dengan tugas utama mengajar pada perguruan tinggi yang bersangkutan.


DEFINISI DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

Tenaga akademik adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi di samping mendapat tugas utama mengajar, juga mendapat tugas mengelola kegiatan akademik lainnya.


? DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

BAGAIMANA KEBUTUHAN TENAGA AKADEMIK DI HITUNG ?


TENAGA AKADEMIK DI HITUNG DENGAN MELIHAT PERBEDAAN SWMP KEBUTUHAN (NEEDED) DENGAN SWMP TERSEDIA (AVAILIABLE)

SWMP (NEEDED) - SWMP (AVAILIABLE) =

KEBUTUHAN DOSEN


SWMP ( AVAILIABLE) perhitungannya didasarkan pada kondisi yang ada pada saat itu atau jumlah dosen yang ada berdasarkan sebaran keahliannya.

SWMP (NEEDED) perhitungannya didasarkan pada kebutuhan kurikulum dan target SKS maksimal untuk setiap jenjang pendidikan.


?

BAGAIMANA MENGHITUNG SWMP YANG DIBUTUHKAN (SWMP needed)?


SWMP needed

SWMP needed Program Studi = P

SWMP needed Jurusan = Q

SWMP needed Fakultas = R

SWMP needed Perguruan Tinggi = X


SWMP needed Program Studi

LIHAT FORMAT A (LAMPIRAN 4)

Kolom 1

diisi nomor urut sesuai dengan kelompok matakuliah atau rumpun matakuliah.

diisi nama kelompok atau rumpun matakuliah.

Kolom 2

Kolom 3

diisi nama matakuliah yang dibina program studi.

  • diisi besar sks matakuliah (sks),

Kolom 4


SWMP needed

Kolom 5

diisi setara jam kerja tiap minggu (SJK).

Kolom 6

  • diisi jumlah mahasiswa (JM) yang mengambil matakuliah tersebut, dan ini diperkirakan sama banyaknya dengan rata-rata mahasiswa baru pada program studi tersebut selama tiga tahun.

diisi besarnya ukuran kelas (UK) atau kelompok belajar.

Kolom 7

  • Matakuliah/pembelajaran teori rata-rata 40 orang dalam satu kelas.

  • Matakuliah/pembelajaran praktik secara umum 20 orang.

  • Pembelajaran praktik untuk Seni Musik dan Seni Tari 5 orang.

  • Pembelajaran praktik untuk Seni Rupa rata-rata 10 orang.

  • Program magister atau doktor sekitar 20-25 orang tiap kelas.

  • Ukuran kelas pada program-program khusus lainnya sesuai dengan tuntutan efektivitas pembelajaran.


SWMP needed

diisi banyak kelas atau banyaknya rombongan belajar (BK). Jumlah ini adalah jumlah mahasiswa (JM) dibagi ukuran kelas (UK)

Kolom 8

diisi jumlah jam/waktu tatap muka perminggu (JJK), dihitung dari besarnya SJK (kolom 5) dikalikan banyak kelas (BK, kolom 8).

Kolom 9

Kolom 10

diisi kebutuhan tenaga pengajar teoretis (KTT) yang dihitung dari jumlah jam mengajar perminggu (JJK, kolom 9) dibagi dengan 27,5.


SWMP needed

diisi apakah matakuliah itu termasuk yang wajib atau pilihan/peminatan.

Kolom 11

diisi pelaksanaan pembelajaran, apakah dilaksanakan secara paralel, atau tunggal.

Kolom 12

Kolom 13

diisi angka indeks.

Dengan mempertimbangkan karakteristik matakuliah, apakah dilaksanakan pembelajaran secara paralel atau tunggal, apakah matakuliah ini matakuliah wajib atau pilihan, serta mempertimbangkan bahwa apakah matakuliah dibuka tiap semester atau tidak, maka diberikan angka indeks untuk menghitung kebutuhan nyata tenaga pengajar.


SWMP needed

Angka indeks

Matakuliah tunggal = 0,75

Matakuliah paralel = 0,60

MKU (Matakuliah Umum) = 0,50

TPR prodi = Angka indeks x KTT

TPR prodi untuk kelas tunggal = 0,75 x KTT

TPR prodi untuk kelas paralel = 0,60 x KTT

TPR prodi untuk kelas MKU paralel = 0,50 x KTT


SWMP needed

diisi dengan kebutuhan tenaga pengajar nyata/riil (TPR), yang dihitung dari jumlah kebutuhan teoritis tenaga pengajar (kolom 10) dikalikan angka indeks (kolom 13)

Kolom 14

diisi pertimbangan lain, misalnya faktor pembulatan angka mengingat kebutuhan dosen dikaitkan dengan rumpun/kelompok matakuliah.

Kolom 15

Keterangan:

KTT: kebutuhan tenaga pengajar teoretis.

TPR: kebutuhan tenaga pengajar nyata/riil.


SWMP needed

Rumus perhitungan kebutuhan tenaga pengajar di program studi


SWMP needed

Perhitungan tenaga pengajar di tingkat jurusan sama dengan perhitungan kebutuhan tenaga pengajar di program studi



SWMP needed

Beban tugas pejabat struktural dan non-struktural disatukan dalam format. Untuk memudahkan akan dipergunakan format seperti sebelumnya.

Perhitungan SWMP/SJK pejabat program studi (Format Q), pejabat jurusan (Format R), pejabat di fakultas (Format S), pejabat di program pascasarjana (Format T-1, T-2, T3), dan pejabat di universitas (Format U).


SWMP needed

Jabatan struktural dan non-struktural tersebut diambil dari struktur organisasi masing-masing perguruan tinggi.

SWMP/SJK masing-masing jabatan sesuai dengan Kepmen Kepmen Nomor 38/Kep/MK.WASPAN/8/199 tanggal 24 Agustus 1999.


Pejabat struktural berdasarkan struktur organisasi. Beban tugas pejabat struktural tiap semester, serta kesetaraan waktu mengajar penuh (SWMP) serta kesetaraan jam kerja perminggu (SJK)

Rektor 6 sks (18 jam/minggu)

Pembantu Rektor/Direktur

Program Pasca/Dekan 5 sks (15 jam/minggu)

Ketua Lembaga 5 sks (15 jam/minggu)

Pembantu Dekan/

Asisten Direktur 4 sks (12 jam/minggu)

Ketua Pusat/Ketua Jurusan 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris jurusan/

Ketua Bagian 3 sks (9 jam/minggu)

Ketua Laboratorium 3 sks (9 jam/minggu)


Pejabat non-struktural

Terdapat sejumlah unit pelaksana teknis (UPT) penunjang program akademik yang dikategorikan dalam jabatan non-struktural.

Ketua senat/ketua komisi 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris Senat 2 sks (6 jam/minggu)

Anggota Senat 1 sks (3 jam/minggu)

Ketua Dewan Dosen Jurusan 2 sks (6 jam/minggu)

Sekretaris Dewan dosen 1 sks (3 jam/mnggu)

Ketua UPT 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris UPT 2 sks (6 jam/minggu)



?

ADA MASUKAN DAN TANGGAPAN



ad