slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
3 – 5 APRIL 2006

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 25

3 – 5 APRIL 2006 - PowerPoint PPT Presentation


  • 216 Views
  • Uploaded on

PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI. ISI DENPASAR – BALI. 3 – 5 APRIL 2006. DEFINISI.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' 3 – 5 APRIL 2006' - devon


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI SENI DAN PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI PROGRAM SENI

ISI DENPASAR – BALI

3 – 5 APRIL 2006

slide2

DEFINISI

Definisi ini mengacu pada Kepmen Nomor : 36/D/O/2001 tentang petunjuk teknis pelaksanaan penilaian angka kredit jabatan dosen dan Kepmen : 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999, serta lampiran-lampirannya.

Setara (ekuivalensi) waktu mengajar penuh (SWMP) adalah beban tugas yang diberikan pada dosen untuk setiap semester tahun berjalan.

slide3

DEFINISI

Beban tugas dalam jumlah jam per minggu (SJK) adalah beban kerja tenaga akademik (dosen) yang setara dengan SWMP tenaga akademik yang bersangkutan.

Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi dengan tugas utama mengajar pada perguruan tinggi yang bersangkutan.

slide4

DEFINISI

Tenaga akademik adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi di samping mendapat tugas utama mengajar, juga mendapat tugas mengelola kegiatan akademik lainnya.

slide5

?

BAGAIMANA KEBUTUHAN TENAGA AKADEMIK DI HITUNG ?

slide6

TENAGA AKADEMIK DI HITUNG DENGAN MELIHAT PERBEDAAN SWMP KEBUTUHAN (NEEDED) DENGAN SWMP TERSEDIA (AVAILIABLE)

SWMP (NEEDED) - SWMP (AVAILIABLE) =

KEBUTUHAN DOSEN

slide7

SWMP (AVAILIABLE) perhitungannya didasarkan pada kondisi yang ada pada saat itu atau jumlah dosen yang ada berdasarkan sebaran keahliannya.

SWMP (NEEDED) perhitungannya didasarkan pada kebutuhan kurikulum dan target SKS maksimal untuk setiap jenjang pendidikan.

slide8

?

BAGAIMANA MENGHITUNG SWMP YANG DIBUTUHKAN (SWMP needed)?

slide9

SWMP needed

SWMP needed Program Studi = P

SWMP needed Jurusan = Q

SWMP needed Fakultas = R

SWMP needed Perguruan Tinggi = X

slide10

SWMP needed Program Studi

LIHAT FORMAT A (LAMPIRAN 4)

Kolom 1

diisi nomor urut sesuai dengan kelompok matakuliah atau rumpun matakuliah.

diisi nama kelompok atau rumpun matakuliah.

Kolom 2

Kolom 3

diisi nama matakuliah yang dibina program studi.

  • diisi besar sks matakuliah (sks),

Kolom 4

slide11

SWMP needed

Kolom 5

diisi setara jam kerja tiap minggu (SJK).

Kolom 6

  • diisi jumlah mahasiswa (JM) yang mengambil matakuliah tersebut, dan ini diperkirakan sama banyaknya dengan rata-rata mahasiswa baru pada program studi tersebut selama tiga tahun.

diisi besarnya ukuran kelas (UK) atau kelompok belajar.

Kolom 7

  • Matakuliah/pembelajaran teori rata-rata 40 orang dalam satu kelas.
  • Matakuliah/pembelajaran praktik secara umum 20 orang.
  • Pembelajaran praktik untuk Seni Musik dan Seni Tari 5 orang.
  • Pembelajaran praktik untuk Seni Rupa rata-rata 10 orang.
  • Program magister atau doktor sekitar 20-25 orang tiap kelas.
  • Ukuran kelas pada program-program khusus lainnya sesuai dengan tuntutan efektivitas pembelajaran.
slide12

SWMP needed

diisi banyak kelas atau banyaknya rombongan belajar (BK). Jumlah ini adalah jumlah mahasiswa (JM) dibagi ukuran kelas (UK)

Kolom 8

diisi jumlah jam/waktu tatap muka perminggu (JJK), dihitung dari besarnya SJK (kolom 5) dikalikan banyak kelas (BK, kolom 8).

Kolom 9

Kolom 10

diisi kebutuhan tenaga pengajar teoretis (KTT) yang dihitung dari jumlah jam mengajar perminggu (JJK, kolom 9) dibagi dengan 27,5.

slide13

SWMP needed

diisi apakah matakuliah itu termasuk yang wajib atau pilihan/peminatan.

Kolom 11

diisi pelaksanaan pembelajaran, apakah dilaksanakan secara paralel, atau tunggal.

Kolom 12

Kolom 13

diisi angka indeks.

Dengan mempertimbangkan karakteristik matakuliah, apakah dilaksanakan pembelajaran secara paralel atau tunggal, apakah matakuliah ini matakuliah wajib atau pilihan, serta mempertimbangkan bahwa apakah matakuliah dibuka tiap semester atau tidak, maka diberikan angka indeks untuk menghitung kebutuhan nyata tenaga pengajar.

slide14

SWMP needed

Angka indeks

Matakuliah tunggal = 0,75

Matakuliah paralel = 0,60

MKU (Matakuliah Umum) = 0,50

TPR prodi = Angka indeks x KTT

TPR prodi untuk kelas tunggal = 0,75 x KTT

TPR prodi untuk kelas paralel = 0,60 x KTT

TPR prodi untuk kelas MKU paralel = 0,50 x KTT

slide15

SWMP needed

diisi dengan kebutuhan tenaga pengajar nyata/riil (TPR), yang dihitung dari jumlah kebutuhan teoritis tenaga pengajar (kolom 10) dikalikan angka indeks (kolom 13)

Kolom 14

diisi pertimbangan lain, misalnya faktor pembulatan angka mengingat kebutuhan dosen dikaitkan dengan rumpun/kelompok matakuliah.

Kolom 15

Keterangan:

KTT: kebutuhan tenaga pengajar teoretis.

TPR: kebutuhan tenaga pengajar nyata/riil.

slide16

SWMP needed

Rumus perhitungan kebutuhan tenaga pengajar di program studi

slide17

SWMP needed

Perhitungan tenaga pengajar di tingkat jurusan sama dengan perhitungan kebutuhan tenaga pengajar di program studi

slide19

SWMP needed

Beban tugas pejabat struktural dan non-struktural disatukan dalam format. Untuk memudahkan akan dipergunakan format seperti sebelumnya.

Perhitungan SWMP/SJK pejabat program studi (Format Q), pejabat jurusan (Format R), pejabat di fakultas (Format S), pejabat di program pascasarjana (Format T-1, T-2, T3), dan pejabat di universitas (Format U).

slide20

SWMP needed

Jabatan struktural dan non-struktural tersebut diambil dari struktur organisasi masing-masing perguruan tinggi.

SWMP/SJK masing-masing jabatan sesuai dengan Kepmen Kepmen Nomor 38/Kep/MK.WASPAN/8/199 tanggal 24 Agustus 1999.

slide21

Pejabat struktural berdasarkan struktur organisasi. Beban tugas pejabat struktural tiap semester, serta kesetaraan waktu mengajar penuh (SWMP) serta kesetaraan jam kerja perminggu (SJK)

Rektor 6 sks (18 jam/minggu)

Pembantu Rektor/Direktur

Program Pasca/Dekan 5 sks (15 jam/minggu)

Ketua Lembaga 5 sks (15 jam/minggu)

Pembantu Dekan/

Asisten Direktur 4 sks (12 jam/minggu)

Ketua Pusat/Ketua Jurusan 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris jurusan/

Ketua Bagian 3 sks (9 jam/minggu)

Ketua Laboratorium 3 sks (9 jam/minggu)

slide22

Pejabat non-struktural

Terdapat sejumlah unit pelaksana teknis (UPT) penunjang program akademik yang dikategorikan dalam jabatan non-struktural.

Ketua senat/ketua komisi 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris Senat 2 sks (6 jam/minggu)

Anggota Senat 1 sks (3 jam/minggu)

Ketua Dewan Dosen Jurusan 2 sks (6 jam/minggu)

Sekretaris Dewan dosen 1 sks (3 jam/mnggu)

Ketua UPT 3 sks (9 jam/minggu)

Sekretaris UPT 2 sks (6 jam/minggu)

slide24

?

ADA MASUKAN DAN TANGGAPAN

ad