Oportunidades para Intercambios Hemisféricos Sobre la Salud y la Seguridad Ocupacional:

1. Oportunidades para Intercambios Hemisféricos Sobre la Salud y la Seguridad Ocupacional: New Orleans 2004 y Orlando 2005 Leo Carey, CIH Director Ejecutivo, Servicios Gubernamentales Consejo Nacional de Seguridad (NSC) Reunión IACML/CERSSO San Salvador, El Salvador 29 de Abril de 2004

2. El Consejo Nacional de la SeguridadEl líder en el EE.UU. por la seguridad y la salud • Organización privada, sin fines de lucro, fundada en 1913 • Reconocida en 1953 por el Congreso de EE.UU. para “impulsar a la nación” en la prevención de daños • Miembros representan 45,000 organizaciónes: empresas, sindicatos, organizaciones gubernamentales y académicos, y otros • 45 capítulos locales que proporcionan servicios de capacitación y divulgación • más de 2000 centros de capacitación

3. La Misión del Consejo Nacional de la Seguridad Educar y influir para que la sociedad adopte políticas, costumbres, y procedimientos sobre la seguridad, la salud, y el medio ambiente que eviten y mitiguen el sufrimiento humano y las pérdidas económicas prevenibles.

4. Divisiones Voluntarias del Congreso Nacional de Seguridad • Agricultura • Empresas e Industrias (13 divisiones) • Salud y Seguridad en Universidades • Seguridad en la Comunidad • Construcción • Recursos Educativos • Trabajadores • Transporte • Luz, Agua, y Electricidad • Actividades de la Juventud

5. Estrategia #1—Consejo Nacional de Seguridad Influenciar el Comportamiento de los Líderes ¿Porque le debe importar la seguridad a las corporaciones en los EE.UU.? • $586.3MM de pérdidas anuales • 75% en accidentes fuera del trabajo • $286.4MM en pérdidas de sueldos y productividad • $106.6MM en costos de salud, la mayor parte • en las espaldas de las empresas • $22.6MM de pérdidas a las empresas • Reconocer a los ejecutivos que adoptan el Código Etico del NSC • Facilitar que las empresas adopten el Código Etico

6. Influenciar el Comportamiento de los Líderes:El Código de Ética “El Consejo Nacional de Seguridad y sus organizaciones miembros se comprometen a la excelencia en la seguridad a traves de impulsar centros de trabajo libres de accidentes” • La seguridad y la salud son nuestros valores principales. • La dirigencia ejecutiva será líder en la seguridad. • La seguridad es la responsabilidad de todos en la organización. • El comportamiento en la seguridad será medida de la excelencia de la organización y formará parte de toda la gestión empresarial. • Comunicaremos la información sobre la seguridad abiertamente con los trabajadores, inversionistas y el público en general. • Todos los trabajadores recibirán los conocimientos y el entrenamiento necesarios para cumplir sus tareas con seguridad. • Extenderemos nuestros esfuerzos en seguridad al transporte, las viviendas y las comunidades cercanas. • Impulsaremos las mejoras continuas en los procesos de seguridad e higiene.

7. Estrategia #2:Proporcionar Soluciones de Seguridad y Salud • Cinturones de Seguridad y Asientos para Menores—19,000 muertes al año • Campaña de promoción de cinturones y asientos; «Abróchelo o Reciba Multa» • Promoción de leyes para uso de cinturones y asientos para menores obligatorios • Conducción y Alcohol– 18,000 muertes al año • Promoción de leyes limitando el contenido de alcohol en la sangre a 0.08 y mayor énfasis en programas estatales • Caídas de Ancianos– 12,000 muertes al año • Apoyo a la aprobación del proyecto de ley de “Prevención de Caídas de los Ancianos” • Establecimiento de un Código de Etica Colectivo en Salud y Seguridad • Ocupacional

8. Estrategia #3:Reconocimiento de Logros • Premio Cruz Verde de la Seguridad • Premio Anual a un líder de la industria • Ganador en el 2004: Dr. Dieter Zetsche, Ejecutivo Principal de la División Chrysler de Daimler-Chrysler • Ganadores Pasados: AK Steel, Intel, Ryder System, Kenny Construction • Premio Robert W. Campbell • Premio nuevo que reconoce excelencia en comportamiento en seguridad que beneficia la productividad y la ganancia • Premio se basa en resultados cuantificables • Será otorgado por primera vez en Congreso del 2004 • Premios Ocupacionales • Premios Cruz Verde por Excelencia en Seguridad, Líderes de la Industria, Record Perfecto, Liderato en Seguridad, Mejoras Sustanciales, Certificado de Mérito • Premios para Flotas de Transporte • Conductor Seguro, Un Millón de Millas, Líder de División, Record Perfecto, Mejora Considerable

9. Publicaciones del Consejo Nacional de Seguridad: • Revista de Investigación en la Seguridad (5 veces por año) • (Journal of Safety Research) • Seguridad y Salud (revista mensual) • (Safety & Health) • Estadísticas de Accidentes(resumen anual) • (Injury Facts) Actividades Internacionales del Consejo: • Entrenamiento para inspectores, otros empleados del • gobierno, y sindicatos (p.e., Argentina, El • Salvador, Mexico, Peru, Venezuela) • Consultorías en terreno (p.e., Torres Gemelas de • Petronas en Malasia) • Establecimiento de normas de Responsabilidad Social • empresarial para compañías multinacionales

10. Salud y Seguridad Ocupacional en EE.UU. -- Información General-- • 5,524 acidentes mortales en el trabajo en EE.UU. • en el 2002 • 4.7 millones de accidentes en EE.UU. en el 2002 • (approximadamente 5.3 casos por cada 100 trabajadores) • Un estimado de 30,000 – 50,000 muertes prematuras • a causa de la exposición a sustancias químicas

11. Numero de Accidentes Mortales en EE.UU. Entre Hispanos, 1992-2002 # de muertes 15.2% del total (5524) 8.6% del total en EE.UU. (6217) Nacido fuera de EE.UU. Nacido en EE.UU.

12. La exhibición anual mas grande del mundo (> 15,000 participantes) en seguridad, salud, y medio ambiente www.congress.nsc.org • Oradores principales incluyen: • Admiral Hal Gehman (ret.), jefe de la Junta de Investigación de la • Tragedia Columbia (Transbordador Espacial) • John Henshaw, Secretario Adjunto del Trabajo (OSHA) • David Lauriski, Secretario Adjunto del Trabajo (MSHA)

13. Más de 200 sesiónes educacionales, incluyendo: • Las Iniciativas de Alcance de OSHA para los Hispanos • Sistema Armonizado Internacional de Sustancias Químicas • Plan de Estudios de Seguridad para Obreros de Otros • Idiomas • Recuperándose de una Catástrofe: El Cuento Petrobras • 4 sesiónes en Español: • Seguridad de Tránsito • Seguridad en las Industrias de Petróleo y Gas • Impulsando una Cultura de Seguridad (2 partes), con • oradores de Argentina, Colombia, México, y Venezuela

14. Oportunidades para un Diálogo Hemisférico en Nueva Orleans, September 2004 • Participen en la planificación de paneles para la • conferencia mundial de Orlando • Participen en la definición de 6 talleres a raíz de cada uno • de los paneles, con los objectivos de profundizar el • intercambio con los oradores y formular planes para • acciones futuras en cada tópico • Participen en la planificación de una posible reunión en • Orlando para discutir y preparar temas a introducir en la • próxima «Cumbre de las Americas» en el 2006

15. XVII Congreso Mundial sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo 18 – 22 de septiembre de 2005 Orlando, Florida • cada 3 años desde 1955; será el primero EE.UU. • patrocinado por la Organización Internacional del Trabajo • (OIT), la Asociación Internacional de la Seguridad Social • (AISS), y el Consejo Nacional de la Seguridad • más de 5,000 profesionales como participantes • traducción simultánea al inglés, español, francés, y alemán • incluye un Festival Internacional de Cine y Multimedia El Mundo Viene a Orlando www.safety2005.org

16. Congreso Mundial de la Seguridad– Tema A Impactos de la Globalización: Oportunidades y Riesgos • Necesidades de los países en desarrollo • Poblaciones de alto riesgo y grupos vulnerables • Cooperación internacional

17. Congreso Mundial de la Seguridad– Tema B Liderazgo en Seguridad y Salud • ¿Quién tiene la responsibilidad de la prevención? • ¿Cuales son los mejores incentivos para un liderazgo eficaz en la seguridad y salud? • ¿Cuales son los componentes esenciales del liderazgo?

18. Congreso Mundial de la Seguridad– Tema C La Economía Global: Desafíos en un Mundo de Trabajo En Evolución • Cambios en la organización del trabajo • Enfrentando los retos psicosociales • Consecuencias de las nuevas tecnologías

19. Congreso Mundial de la Seguridad– Tema D La Prevención Como Valor Fundamental En la Economía Global Cuestiones como: • ¿Como evaluar los mejores programas de seguridad y salud? • ¿Es la prevención también (o únicamente) una cuestión de costos y beneficios? • ¿Cuales son las mejores estrategias para divulgar que la prevención vale la pena?

20. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 10: Mejorando las Consecuencias de los Tratados de Libre Comercio en la Seguridad y Salud Ocupacional Posible Oradores (todavía no invitados): • Dr. Ellen Shaffer (Director, Center • for Policy Analysis on Trade and Health) • David Bacon (autor, • The Children of NAFTA) • Dr. Carlos Siqueira (University • of Massachusetts at Lowell) • Lecciones de la Experiencia Europea • Riesgos de Seguridad y Exposiciones • a Tóxicos que Necesitan Vigilancia • Instituciones para Colaboración • y Beneficio Mutuo

21. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 20: Experiencias Exitosas: Iniciativas Locales en Seguridad e Higiene en el Hemisferio Posible Oradores (todavía no invitados): • Expertos de OPS: El Uso de la “Caja de • Herramientas” en Centro América

22. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 30: La Problemática de Salud y Seguridad Laboral en las Fronteras Geográficas y Económicas Posible Oradores (todavía no invitados): • Movimientos masivos de fuerza laboral • Falta de alcance de leyes y reglamentos • Discriminación • Gobiernos locales débiles • Falta de información • Sr. Garrett Brown (experto de • EE.UU en la frontera México-EE.UU) • Experto Ecuatoriano (fronteras • de países andinos) • Experto Costarricense (zonas • económicas especiales en Centro América)

23. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 40: Posibles Efectos Negativos de la Regulación Ambiental en las Obreros • Cumplimiento de normas ambientales externas que • aumentan la concentración dentro del ambiente laboral • Cumplimiento de normas ambientales con la sustición de • sustancias benignas para el medio ambiente externo • pero tóxicas para los trabajadores • Cumplimiento de normas ambientales externas con nuevos • procesos que introducen o aumentan los riesgos • laborales (p.e., aumentos en el stress ergonómico)

24. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 50: Integrando la Salud y Seguridad Ocupacional En la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Posible Oradores (todavía no invitados): • ¿Porqué la RSE incluye el medio ambiente, • la comunidad, la filantropía, pero no la • seguridad e higiene del trabajador? • ¿Cuales son las medidas que se pueden • usar para evaluar el comportamiento • en seguridad e higiene? • La expansión de los fondos de inversión • “sociales” para incluir la seguridad e • higiene laborales • Impulsar la RSE en todas las cadenas de suministro • Business for Social • Responsibility (San Francisco) • Instituto Ethos (Sao Paulo, Brazil) • Acción Empresarial (Santiago, • Chile)

25. Congreso Mundial de la Seguridad Panel y Taller (Propuesto) 60: Sistemas Nacionales y Sectoriales para el Registro de las Enfermedades Ocupacionales o los Niveles Peligrosos de Exposición Posible Oradores (todavía no invitados): • Jorge Alarcón (Univ. de San Marcos, Lima) • Delon Hull (NIOSH) • Dr. Richard Jackson (estado de California)

26. Grácias por su Atención… ¡Los esperamos en Nueva Orleans en Septiembre de este ano, y en Orlando en el Congreso Mundial de Salud en el 2005!